什么是一个好的职业规划？

职业规划就好像是打牌，首先，你永远无法完全按照你想的来出牌，但是你在开始之前，整理你的牌，对胜利大有好处。

下面是关于一个好的职业规划的几个建议：

1.应该有一个20年的梦想，尽可能大一些,尽可能抽象一点。因为你知道20是很长的时间，可以发生任何事情，这个计划主要以你的梦想为主。

2.给自己一个不超过10年的理想，这个计划主要以培养和发展你的核心竞争力为主。

3.瞄准一个五年内达到的目标，细分成为三年的职业计划。详细的了解你和这个职位的差距。这个计划以务必达成的执行为主，同时给自己一个PLAN B。

4.把你的规划保留下来,每隔一个月看一看，让自己保持进度。

5.每隔半年停下来回顾你的计划。

6.对新的机会和趋势，永远保持警醒。 

I: 俗话说哪怕入错行，女怕嫁错郎，每个人都渴望有份自己喜欢并且擅长的工作，那如何做好职业规划呢，可以从寻找梦想,打造品牌,管理目标,执掌计划四点来做起：

1.寻找梦想 :寻找长期20年的梦想。

2.打造品牌：打造不可替代的个人品牌。

3.管理目标：定目标-通过制定的3年目标，寻优势-分析自己的优势和劣势，找差距-详细计划并执行，找备胎-额外制定一份备份计划。

4.执掌计划：自审进度-每月检查计划确保跟上进度，回顾计划-停下来做反思和总结.保持关注-关注信息，审时度势。

咱们再总结下职业规划四步法：1.寻找梦想2.打造品牌3.管理目标4.执掌计划

A1:大部分读完了，那我现在开始分享了。这让我想起,以前做职业规划的情况，就缺乏了管理目标这一环节。曾经在一家早教培训公司，工作了三年。当时入职公司的原因，本身是学教育的，是想着以后能经营一家像这样的早教培训公司。但是由于没有做一个详细的职业规划，缺乏系统的分析自己的优势和劣势，而匆忙的选择进入这个公司的教务部而不是业务部。两年以后公司筹备了新的分中心，我只是那个没有上升空间的教务主管，自然而然没有成为中心主任，经营分中心。后面才意识到自己缺乏对目标职位的差距分析，管理目标中的找差距，单单只懂教务是不够的，而需要有精湛的业务销售能力，从而才能带领整个销售团队的能力，为公司创造收入，引领和把控公司的发展。外加只有一个总的框架，缺乏上面步骤第四步的执掌计划，以及目标和执行力。所以导致，我最终的目标没有达成。更因为没有额外的备份计划 ，而失业了一段时间。

A2:当阅读和理解上面的片段后，我知道如何做自己的职业规划了，现在的我在事业单位上班， 会从以下四个步骤来做好职业规划：

一.寻找梦想：实现财务自由，环游世界。

二.打造品牌：经营职业女性的内外修养，练瑜伽，跑步，保养,提高自己的核心竞争力。

三.管理目标：根据自己的优势制定了3年计划,希望能开属于自己的心理咨询工作室,后面会做详细分享。

四.执掌计划：自审进度-每个月检查自己的计划，确保能跟上制定的进度。回顾计划-每个季度停下来回顾计划做好反思和总结。保持关注-关注新的不同种类的心理咨询和新型行业的趋势，跟上信息时代的步伐。

接下来重点分享上面（第三步）管理目标：首先，制定了3年目标成为一名专业的心理咨询师，成立关于女性成长，情感，亲子教育的咨询工作室。其次，根据目标分析了自己的优势和劣势，优势在于，善于倾听，亲和力很强，沟通，解决问题的能力不错。劣势在于，心理学的专业知识较欠缺。个案的辅导,实际操作经验不足。再次，做了三年的详细计划，后面有更细化的分享。最后，找备胎，预防计划落空，备份花艺工作室。

详细三年计划：

第一年：考取三级心理咨询师资格证。

  首先，做好目前兼职心理师的工作，积累经验。每周对问题孩子做好辅导后，并做记录，隔周定期回访。其次，寻同行伙伴，提升专业知识，每月阅读两本心理方面的专业书籍。同时了解有价值的心理课程，选择性学习。最后利用暑假参加培训班学习，在11月份考取三级心理咨询师的资格证。

第二年：为了辅导个案经验再上一个等级，参与心理咨询工作室的工作，升华实战经验，了解开工作室的流程和实际操作以及管理，为开工作室做准备。

第三年：  获得三级资询师资格证两年后，11月参加培训班，考取二级心理咨询师资格证。寻伙伴，选址，开心理咨询咨询工作室。

结尾：这就是我做的，关于自己的一个好的职业规划。我也在努力的践行着，相信在不久的将来我一定会成为一个专业的，值得您信赖的，有自己工作室的咨询师。期盼着那一天早日来到，就能够帮助您解决，我们所遇到的，情感问题，（如：还是单身狗怎么办）亲子教育问题，以及女性成长的困惑。到那时，我讲将免费提供一次给蜀汉分舵我们的三级拆书家的咨询服务！我的分享完毕，感谢大家的聆听 。