有时候，即使你没有做任何不尊重对方的举动，他们还是会在对话中感到不受尊重。诚然，尊重感出现危机，有时是因为你的做法明显伤害了对方，但还有些时候，令对方产生这种感受完全是无心之过。 对共同目的来说也会出现这种情况。虽然你的话绝无恶意，但对方仍会觉得你的目的是要伤害他们，或是强迫他们接受你的观点。在这种情况下，道歉显然是无法解决问题的。既然你本来就没有恶意，道歉岂不是显得此地无银三百两，证明你自己虚伪吗？那么，你又该怎样重建共同目的和互相尊重感，以便把对方拉回到对话框架中呢？   当对方误解你的目的或意图时，你应该暂停争执，然后利用对比法重建安全感。对比法是一种是非型陈述，其结构包括：·打消对方认为你不最尊重他们或抱有不轨意图的误解（否定部分）；·确认你对他们的尊重，明确你的真实目的（肯定部分）。   例如：（否定部分）“我不希望你们认为我不重视你们的工作，认为我不想向公司副总汇报。”（肯定部分）“正相反，我认为你们的工作表现非常突出。” 这样一来，你就能消除安全威胁，可以继续讨论视察问题，寻找补救措施了：“很不幸，就在我准备安排视察工作时，公司副总提出了一个问题，这个问题必须当场解决，否则会给公司业务带来巨大影响。这样吧，我看明天能否让她过来视察你们的工作，她要来这里参加剪彩仪式，我看看到时候能否向她展示你们的工作成绩。”

当对方就会误解我们的目的或者意图，这个时候，我们是不是就会立马反驳，争执。其实这个时候对方可能感受到了不受尊重，对话环境失去了安全感。为了重建安全感，我们应暂停争执，利用对比法来消除误会，重建安全感。怎么做呢？其实很简单，就是不想，想。第一：列出对方怀疑你的负面目的，然后用否定句式说出，“我不希望让你认为【我带着这样的负面目的】”，打消对方误解；第二，用肯定句式说出，“我是希望【我的真实目的】，确认对他们的尊重。    举个例来说：我妈妈就经常误解我和他谈话的目的，可能因为我经常和她反着来。每次都是争执，后来谈话的时候，她一炸毛，我就用对比说明法消除她的误解。我就说：妈妈，我不希望让你认为我这样做是不尊重你，或者在顶撞你；正相反，我反而希望我们可以一起讨论这件事情，把它处理得对我们都有利。每次我这样一说，我妈就会选择和我心平气和的讨论问题了。

【A1】接下来，我们来进行一个小讨论和分享，请每个人想一个你在生活中经历过或者见过的谈话中“对方误解你的目的和意图”的案例，当时你是怎么做的？请在小组内分享，时间4分钟。

参与者A：在3月8号妇女节的时候，A因为突然的工作安排，没有做之前约定好一起完成一件事情，同组的同事就认为A不重视这件事情，A就反驳了这件事情，导致了和同事的隔阂。

参与者B：B是做美容销售工作了，过年时候聚会，当她和闺蜜们一起聚会的时候，B很苦恼的事情是当她一说到自己的工作或者保养秘诀时，闺蜜都会认为她在做营销或者是带有销售目的。

【A2】谢谢两位小伙伴的分享案例，那么接下来就请大家在便签纸上，写下今天看了这个对比说明法“我不想让你认为、恰好相反，我想让你知道”后，你会怎样去应用规划呢？其中要包含具体做法、明确的时限以及可预测的结果哦。请大家写完之后交给我哟。

参与者B：下次和闺蜜们聚会的时候，我可以给闺蜜们说：当我说到保养秘诀或者使用的美容产品是，我不希望让你们觉得我是在给你们做推销或者是带有销售目的，正相反，我想把我行之有效的保养方法告诉你们，让你们也好好爱自己，每天美丽动人。 我预计，下次这样和闺蜜们再讨论到这个话题时，她们就不会这么反感了。

好了，通过今天的拆解呢，我们知道，当我们遇到对方误解我们的意图或者目的的时候，可以用对比说明法来消除误解，重建安全感，就是用“我不想，我想”哦。谢谢大家。