在阅读原文拆页前，我先解释一下：

什么是复盘？

复盘是围棋中的一种学习方法，是指下完一盘棋之后，要重新摆一遍，看看哪里下得好，哪里下得不好，对下得好的和不好的，都要进行分析和推演。现在将这种思维，引入到做事中，通过复盘过去的事情，来提升做事的能力。

接下来，请大家阅读《复盘》这本书的第166页，读完请举手示意我，谢谢！

在生活或工作中，我们经常会自觉或者不自觉地复盘一下以往做过的事情，想要总结些经验教训，以便下次做得更好。

那么，这些复盘结论真的靠谱吗？会不会把你带到沟里？

这里，原文拆页给了我们四条评价原则。

即复盘结论的落脚点是否在偶发性的因素上、是指向人还是指向事。得出结论时，是否有三次以上“为什么”或者“为什么不”的追问，和是否经过交叉验证。

[预防可能的异议]

你可能觉得其中的专业术语比较多，难以理解。现在我来做一下解释：

什么是偶发性因素？偶发性因素是偶然发生的，可能是一次性或者几次，并不是次次都会发生的因素。

什么是交叉验证？交叉验证就是用其他的事件进行相互验证，避免结论只适合特殊现象。

说到这里，我想到了一个反例。周四早上上班，我险些迟到。当时，跟领导解释的原因是，早上塞车了，所以才会如此。这是不是一个可靠的结论呢？

现在按照拆页中的四原则，来检验此结论。

首先，塞车是否是偶然事件？

是。

如果“是”，那么，这个结论就是不可靠的，因为不能经受逻辑的验证。

其次，这是指向人，还是指向事。

指向人，是外部归因，认为责任都是别人的。指向事，是从事物的本质去理解和分析。我给领导的解释，属于外部归因，实则是将责任推给别人，这并不是理性客观。

然后，是否对自己进行了三次反复的追问？

差点儿迟到是为什么，因为塞车。这仅仅是一次追问。因此，结论不可靠。

我完全可以继续追问下去，塞车是因为什么？因为人多。人多是因为什么？因为正在上班高峰期。为什么会赶上高峰期？因为出门晚了。为什么出门晚了？因为起床晚了。为什么起床晚了？因为前一天睡晚了。可以这样继续反复追问。

最后，是否通过交叉验证？回忆以往的经历，并不是总会遇见塞车，所以塞车这个复盘结论不能通过交叉验证。

分步催化1:显像提问法2mins

不能按计划运动的原因是朋友干扰和工作太忙。

不能早起的原因是前一天事情太多，没办法早睡。

不能保持好心情的原因是同事/领导/爱人/孩子太气人。

这些可能都是你复盘后得出的结论，那么请你回忆自己最近一周或者一个月内复盘得到了什么结论。

（暂停几秒，等待思考）

分步催化2小组讨论6mins

学习了今天检验结论的原则以后，你该如何去检验你的复盘结论？给大家3分钟时间小组讨论，每个人都分享一下自己是怎么检验最近得到的一个复盘结论，之后我们请一位小伙伴站起来和大家分享。

学习者分享案例：

老k

之前，我给一家A公司做宣导。最初，沟通时，让我只负责从各个课程中抽取部分内容进行宣传。当时，有一家B公司与其签约，我觉得效果不错。但是最终，A公司反馈，说说，因为我不够专业，所以才导致签约不多，最终削减了我的课程数量。

我对此事的复盘结论是，导致我课程数量减少的原因，不在我身上，是A公司的问题，是他们的沟通不到位。

现在结合4条原则进行复盘结论检验。

1、沟通不到位就会导致课程数量减少吗？是的，不是偶然因素。符合原则。

2、问题是指向A公司，是外归因，把责任推给别人，也是不符合此条原则。

3、没有经过三次以上的追问，只是追问一次。不符合。

4、没有和其他人沟通来获取信息，进行交叉验证，是否责任是在A公司沟通问题，还是我讲课问题。也是不符合的。

今后会注意使用这种检验原则。

结语：1min

善复盘者赢。如果复盘出正确结论，未来做事就会事半功倍。因此，我们今天学了这个片段后，一定要学以致用，对自己下一次复盘的结论进行评判，通过自问自己这四个问题，检验一下结论是否可靠！我是今天的拆书家苏苏，谢谢大家！