开场: 本来是一次三小时的三级拆书课,现在分割成了三次3小时的拓新导入。 学习者深入学习做深刻的自我疗愈。
一. 自我介绍 分享一下给自己赋能的方式
二. 拆书法介绍
1. 三个读书问题
2. 成人教育学5大公理
3. 便签读书法构建知识体系
三. 图书介绍
《非暴力沟通》是人际沟通领域的必读书,作者马歇尔卢森堡博士解决了众多世界范围内的冲突和争端。用非暴力沟通的四要素来觉察生命中的需要,它能指导我们转变谈话和聆听的方式,让爱融入生活。
这本书是沟通领域非常著名的一本书,使用范围很广。语言很简洁,案例很丰富,操作很容易。观点却很深入,促进自我理解和内心的和谐。
它能帮助你疗愈隐秘的伤痛,超越心智和情感成熟上的追求,有效打破负面情绪的思维模式,不伤害地化解人际间的冲突,重新体验到安静和谐的生命之美。
拆页一: <<非暴力沟通>> P38
在一次研讨会中,一位大学生说,室友将音响的声音放得很大,他怎么也睡不着. 我询问他当时的感受,他说:”我觉得在晚上不该这么大声.” 我提醒他,虽然他用”觉得”这个词,但他表达的看法而非感受.我请他再试着表达感受,这一次,他说:”声音太大了就会打扰到别人.”我向他解释,这依然是看法而非感受. 他想了想,斩钉截铁地说:”我没什么感受!”
很明显,他有强烈的感受.不幸的是,他体会不到,更不用说表达它们了. 体会和表达感受并不容易.
如果是你在这个场景,你的感受是什么? 你觉得这位大学生的感受是什么? 他用什么代替了感受? 你认为感受来源于哪里?
感受表达出来有什么好处? 如果不表达会怎么样?
(说意义)(抑郁的毛球)(音乐会欣赏)
A1: 这里有一张感受词汇表(感受脸谱), 写下三个感受词,想想是什么时候,和谁在一起? 发生了什么事情? 请在小组内分享一下你的感受.
拆页二: <<非暴力沟通>> P50
使用以下表达方式时,我们可能就已经忽视了感受与自身的关系.
1) 只提及相关的事情.
“公司海报出现拼写错误使我很生气.”
“这件事令我心神不宁.”
2) 只提及他人的行为.
“我生日那天你没打电话,我很伤心.”
“你没有把饭吃完,妈妈很失望.”
3) 指责他人.
“我很伤心,因为你说你不爱我.”
“我很生气,因为老板说话不算数.”
我们可以通过”我(感到)……因为我……”这种表达方式来认识感受与自身的关系.例如:
1)”看到公司海报出现拼写错误,我很不高兴.因为我重视公司的形象.”
2)”你没把饭吃完,妈妈感到失望. 因为妈妈希望你能健康成长.”
3)”老板说话不算数,我很生气.因为我想有个长假去看弟弟.”
I: 感受从哪里来呢? 感受的根源在于我们自身,我们的需要和期待, 以及对他人言行的看法, 导致了我们的感受. 当我们听到不中听的话时,通常有四种选择:1责备自己2 指责他人 3体会自己 4体会他人. 这里的我句式,就是帮我们在有感受时能体会自己的感受和需要.
举个例子来说明外在刺激和内在原因之间的区别:我老公嫌弃我做家务不利落,我了解他的期待,但我不喜欢烧饭和打扫卫生.
我感觉不开心,因为你老嫌我烧得不好. (我很无奈)
我感觉不开心, 因为我不想烧饭.(我有自由)
A1+: 想想你最近一次被批评或批评别人的场景, 重新用我句式来改写一下,体会一下两者的差别.
A3: 区别观察和评论的演练。
A2: 未来7天,表达自己的感受,并体会自己的需要。并和店里小伙伴分享。
拆页三: <<非暴力沟通>> P140
现在让我们看看非暴力沟通表达愤怒的具体步骤.首先,停下来,除了呼吸,什么都别做.我们避免采取行动去指责或惩罚对方. 我们只是静静地体会自己. 接着,想一想是什么想法使我们生气了.例如,无意中听到某个人的谈话后,我们认为由于种族的原因自己遭到了排斥.这时,我们体会着愤怒,并留意脑海中盘旋的想法:” 这太不公平了! 她这是种族歧视!” 我们知道,像这样的想法是尚未满足的需要的可悲表达.于是,接下来,就去了解自己想要满足的需要.如果我把某个人当作种族主义者,我的需要也许是接纳,平等,尊重或联系.
为了充分表达自己,我们现在需要张开嘴,说出我们的愤怒---怒火此时已被转化为需要以及与需要相联系的情感.然而,表达此时的感受也许需要很大的勇气. 对我来说,生气并冲着人们嚷”你们这是种族歧视”是很容易的. 事实上,我甚至还会觉得高兴. 但是,倾听心底深处的感受和需要却很可能引发不安.为了充分表达愤怒,我们也许会对那个人说:”你走进房间后,和其他人都打了招呼,却没有和我说话,现在你又在议论白种人,注意到这些,我的胃有些不舒适,而且很害怕,因为我很看重平等. 我想请你告诉我, 听到我说这些,你的感觉怎么样?”
I: 愤怒时的4个步骤:1. 停下来,呼吸. 2. 留意我们的指责. 3. 体会我们的需要 4.表达感受和尚未满足的需要.
我上次开团队会,谈到未来的形势,有个伙伴提出辞职,我完全没有预计到,当时非常生气, 我提出休息一下,深呼吸,这时我留意我脑中的想法: (1.我不被他信任? 2. 他真不负责任.) 3.体会我的需要: 我看重团队和贡献. 4. 表达出我的生气. 我突然辞职我们后面工作会受到影响,你再考虑一下,半个月给准确答复.
A3: 现在请认真听一下这个场景: 在服装店里,有个客人带着两个孩子,他们就在店里转圈圈跑,妈妈怎么叫他们试衣服也不听. 咣当一声,衣架打翻了,妈妈异常愤怒,拳打脚踢,对着孩子一通乱骂. 这时店长小红正在店里整理财务数据,刚加好十几个数字,被这一打扰又要重新算过. 小红看她一眼,却招来一句: 看什么看,你个傻瓜….
现在大家在小组里讨论一下小红如何用这4步体会自己的需要,向这位客人表达愤怒. 等下我请一人扮演小红, 一人扮演客人现场演练一下.
A3: 电影院剧透的暴力沟通,学习者在现场改编了一个场景:
一对夫妇去看电影,后排做了两个年青男生,一边磕瓜子,一边大声评论,还剧透。这对夫妇指正好几次,后来由言语冲突转到身体冲突。
A2: 未来7天当你被人评价时,找个同伴,说出自己的感受, 并体会自己的需要,表达自己的愤怒.
拆页四: <<非暴力沟通>> P6
为了彼此能乐于互助,我们专注于四个方面---非暴力沟通模式的四个要素.
首先,留意发生的事情. 我们此刻观察到什么?不管是否喜欢,只是说出人们所做的事情.要点是,清楚地表达观察结果,而不判断或评估.接着,表达感受,例如受伤,害怕,喜悦,开心,气愤等等.然后,说出哪些需要导致那样的感受.一旦用非暴力沟通诚实地表达自己,前三个要素就会得到体现.
举例来说,一位母亲可能对她处于青春期的儿子说:”菲利克斯,看到咖啡桌下的两只脏袜子和电视机旁的三只,我不太高兴,因为我看重整洁.”
接着,她立即提出非暴力沟通的第四个要素---具体的请求:”你是否愿意将袜子拿到房间或放进洗衣机?”这一要素明确告知他人,我们期待他采取何种行动,来满足我们.
A1量表题:
1. 我使用暴力词汇。 1 2 3 4 5
2. 我的话引起别人的痛苦。1 2 3 4 5
3. 我会客观表达我的观察。1 2 3 4 5
4. 我能找到我的需要。 1 2 3 4 5
5. 我能提出具体的请求。 1 2 3 4 5
I: 非暴力沟通和你们平常沟通的差异在哪?他的目标是什么?
A1: 根据刚才的量表题,回想自己失败的一次沟通。比如引发了别人的痛苦,不安,拒绝或愤怒等负面情绪,看看是在什么时候, 和谁在一起?
A3: 用非暴力沟通来表达一下感激。 小姨每天给我们烧饭,请用非暴力沟通来表达一次感激。
拆页五: <<非暴力沟通>> P27
我从未见过懒惰的人; 我见过 有个人有时在下午睡觉, 在雨天不出门, 但他不是个懒惰的人. 请在说我胡言乱语之前, 想一想,他是个懒惰的人,还是 他的行为被我们称为”懒惰”?
我从未见过愚蠢的孩子; 我见过有个孩子有时做的事 我不理解 或不按我的吩咐做事情; 但他不是愚蠢的孩子. 请在你说他愚蠢之前, 想一想,他是个愚蠢的孩子,还是 他懂的事情与你不一样?
| 我使劲看了又看 但从未看到厨师; 我看到有个人把食物 调配在一起, 打起了火, 看着炒菜的炉子--- 我看到这些但没有看到厨师. 告诉我,当你看的时候, 你看到的是厨师,还是有个人 做的事情被我们称为烹饪?
我们说有的人懒惰 另一些人说他们与世无争, 我们说有的人愚蠢 另一些人说他学习方法有区别. 因此,我得出结论, 如果不把事实和意见混为一谈, 我们将不再困惑. 因为你可能无所谓,我也想说: 这只是我的意见. |
负面标签的消极影响很明显---例如用懒惰和愚蠢这样的词形容人.然而,正面或中性的标签也会妨碍我们全面了解一个人,例如用厨师一词定义人. |
拆页六: <<非暴力沟通>> P121
在一个研讨班中,我请参加者回忆近期他们做后就感到后悔的一件事情.接着,我提醒他们特别注意,他们认为自己做错事后,会和自己说什么.比较典型的话有:”笨蛋!” “这种蠢事你也干得出!””你有毛病?””你总是把事情搞得一团糟!””真自私!”
他们的自责意味着:他们认为自己所做的事情是错的或不好的,他们应当为此感到痛苦. 然而,可悲的是,许多人陷于自我憎恨之中,而无法从失误中获益---失误揭示我们的局限性,并引导我们的成长.
即使我们有时通过严厉的自责”得到了教训”,我也会担心这种变化和学习的驱动力.我希望,我们的改变是出于对生命的爱,而不是出于羞愧或内疚这些具有负面影响的心理.
如果自我评价使我们羞愧并改变行为,我们也就允许自我憎恨来引导自己的成长和学习.羞愧是自我憎恨的一种形式,出于羞愧的行为不是自由而快乐的行为.即使我们试图更加友善和体贴,一旦人们意识到我们行为背后的羞愧或内疚,他们对这些行为的欣赏也就比不上那些只是出于爱的行为.
负面的自我评价太深刻,让我们承担不起时,会引起极大的羞愧,产生过度补偿, 或者失望,以至于害怕,推卸责任. 我儿子上学期发生一件事:他没有带数学报纸,老师让他打电话叫家长送,他说妈妈不会送的,然后哭了. (因为我之前送过几次语文书,后来说了不再给他送东西,自己负责好). 我们给他的严厉自责造成了他的内疚和羞愧. 当老师在家长会时和我们分享时我感到他的那份挣扎,同时我也开始自责. 这时我开始体会我的需要: 我看重孩子的独立.那么我就不羞愧和内疚了.
A1: 请写下你人生中感觉最自责或最后悔的一件事. 或者是遇到的一个最大的挫折. 体会一下自己的感受,和需要.
A2:用非暴力沟通的四要素接纳自己。
拆页七: <<非暴力沟通>> P123
用”选择做“ 代替 ”不得不“
第一步:在日常生活中,你觉得哪些事情没意思,却又认为自己不得不做?请将它们列在一张纸上。
当我第一次审视自己的清单时,仅仅是它的长度就让我明白为什么我活得不开心。我终于意识到,有许多事情,我之所以日复一日地去做,是因为我相信那是不得不做的事情。我清单上的第一项是“写临床报告”。我讨厌写那些报告,然而,每天我至少要折磨自己一个小时。第二项则是“开车送小孩上学”。
第二步: 列好清单后,向自己坦白:你做这些事情是因为你选择了做它们,而不是因为你不得不做。在你所列的每个项目前,加上“我选择做”。
当时,我对这一步骤有些抗拒。我反复强调:“写临床报告不是我的选择!我不得不做!我是一个临床心理医生。我不得不写这些报告。”
第三步 一旦承认某一行为是你的选择,就填写以下的声明来了解你为什么要那么做:“我选择做_________是因为我想要_________."
起初,我怎么也想不清楚我到底为什么要写临床报告。几个月前,我已经确信,对我的病人来说,临床报告用处并不大,花那么多时间是不值得的。既然如此,为什么我一直费尽苦心准备这些报告呢?最后,我终于明白了,我选择写临床报告,是因为我想从中得到收入。于是,从35年前的那一刻起,我就再也没有写过一份临床报告。想到自己少写了无数的临床报告,我的快乐真是无法形容! 当认识到钱是我的主要动机时,我马上就想到我可以用别的方式来获得收入;而事实上,我宁可在垃圾箱中觅食,也不愿再写一份临床报告。
我清单上的第二项是开车送孩子上学。当我琢磨自己为何要这么做时,我发现,我很欣赏我的孩子从他们现在的学校得到的教育。虽然他们可以步行到附近的学校上学,但他们所在学校提供的教育更符合我的价值观。想到这一点,在开车送孩子上学时,我的感受就不一样了。在这以前,我会说:”倒霉!今天又不得不开车送孩子上学。”而在这之后,我理解自己为什么要这么做——那是为了孩子们能够得到我所看重的教育。当然,有的时候,在路上我需要提醒自己两三次开车送孩子上学的意义。