开场: 大家好,我是抗抗,抗日战争的那个抗抗。
我有三个标签,第一个标签,我是一名建筑师,第二个标签,感悟型,我一直觉得我们听到什么,看到什么都远远没有感悟到什么重要,所以感悟是我对自己的要求。第三个标签,泛设计者,由于专业的关系我的设计范畴非常广泛,很多人会找我做相关设计,例如咱们三级拆书家的证书就是我设计的。
今天我想推荐给大家的书叫做:《现在的泪,都是当年脑子进的水》。
F特征:
它的作者马华兴,资深生涯咨询师、职业规划师。本书探讨了关于能力、选择、行动、情绪、人脉、心智六大最影响我们的工作和生活的问题。
A优势:
本书的内容非常实用,浅显易懂,文笔幽默,还提供了大量的实用工具和各种小测试,书里有十足干货。可以说是有趣且有用的一本致用类书籍。
B利益:
正如这本书的标题一样,这本书能够倒掉我们脑子里的水,让我们在工作生活中少流点泪,少走些弯路。书中的给出的一些测试能够让你回顾自己的行为并再次定位自己,一些小方法看似简单却切实有效的解决了工作生活中的问题。
在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能够在认识新朋友时,运用求人利己的3个步骤,实现人脉破冰。
【图书】 《现在的泪,都是当年脑子进的水》
【章节】 第2章
人脉是“麻烦”出来的我们经常会听到上一辈给我们的箴言:“没事别麻烦别人。”很多善良的人,他们什么事情都自己处理,从来不爱请别人帮忙,他们认为麻烦别人是错误的。但是,这类“好人”的人脉网络,却往往挺单薄。因为,当我们不需要别人的帮助时,我们就缺少了建立关系的缘由。
这个观点不是源自我,而是另有高人。它被人称为“富兰克林效应”,因为美国国父富兰克林的一段轶事:
有一次,他很想与宾夕法尼亚州立法院一个议员合作,但这个议员是个难缠的铁石心肠的人物。富兰克林用了另外一招。
他知道这个议员的私人藏书中有一本绝版的稀世图书,于是就询问议员是否能把那本书借给他看两天。议员同意了,接下来发生的事正如富兰克林所描写的:“当我们再次见面时,他对我说话了(他以前从来没有这么做过),而且很有礼貌。后来,他还向我表明他随时愿意为我效劳。”
有的朋友就会想:原来麻烦别人也能交人脉啊?那太好了。我要买辆车,管人借个十几万,不但能开个好车,还能交个人脉,还省好多钱,真是一石三鸟啊。
这是一个很脑残的想法。你把这个麻烦抛出去,那就真的是个麻烦了。别人不会因为这个忙而跟你成为朋友。他们的回应是:“药别停。”
因此,我们要知道什么样的忙是可以请求别人帮的。
首先,这个忙不会给对方造成真的大麻烦。否则对方会马上建立防御:你小子到底想从我这儿得到什么?
其次,尽量不要涉及金钱这样的利益关系。
最后,一定要及时还。人际关系的核心行动是“来往”。
不知道大家是否有过这样的烦恼,有时候我们参加完一次活动,或者新加入了一个圈子,认识了很多新朋友、加微信、留电话之后,就没有之后了。你非常苦恼不知道如何与这些人更进一步的接触,苦于找不到切入点。今天这个片段就告诉了我们一个巧妙地办法,让我们成功的实现人脉的破冰。我把这个方法叫做“求人利己”,说白了就是请对方帮忙
(意译原书案例)我和小新一起入职,一起认识了给新员工做演讲的部门经理小王,小王一表人才是部门出名的王老五,据说是会有姑娘倒追送花的那种。一周之后我们几个新员工从食堂回办公室的路上,偶遇小王,小王唯独跟小新打了招呼。30几个新员工,小王怎么就记住了小新呢?紧接着第二天,就又听说小新和小王在楼下一起喝星巴克。我忍不住去问小新,为什么小王能从30几个新人中唯独认识你?还一起喝咖啡?小新说:她听说小王是个电脑爱好者,就找了小王,说自己想组装一台高性能电脑在家加班,请他帮忙。一起喝咖啡是因为小王帮他列了个配件清单,小新感谢对方。从话语间我能感觉到小新很喜欢小王,再后来,俩人就成了男女朋友。
是不是跟网络小说似的,其实这是有心理学理论做支撑的,因为人们都愿意帮助自己喜欢的人,所以如果你请对方帮忙,对方帮了,就是在暗示对方,我是你喜欢的人,于是对方就被催眠了。你俩就成了伙伴。
那么“求人利己”的方法怎么操作呢?
首先,最好能打探一下对方的兴趣爱好或者擅长的方面,找到求人的出发点。如果没有,也不要着急,只要发出的请求合理且诚恳,也没问题。
其次,发出帮忙的请求。这个请求要符合以下几个原则:
1. 你找他只是帮个小忙,不会让对方为难。
2. 别涉及利益,尤其是钱。因为一旦有了利益往来事情就会变得麻烦,而且对方也会把跟你的交往在潜意识层面上定义为官方的,非亲密关系。
3. 这个请求要是能有下文或者能往来就最好啦。钱钟书的围城里就说过,谈恋爱的最好方式就是借书,因为有借有还就有了来往,一来二往就可以暧昧了
最后,如果对方答应了,并给予了帮助,要及时给对方以回报,同时立即开始建立联系。
现在大家是不是觉得与刚认识的人建立联系,实现人脉的破冰是也不是非常困难的事情了吧。
接下来,咱们来学以致用一下,请大家2人一组,从下面给出的两个场景中选择一个你感兴趣的场景,讨论一下怎么通过“求人利己”的方法来实现人脉的破冰。给大家4分钟的时间,待会我会请小伙伴来把讨论的结果现场表演出来,所以你们要先确定好谁来扮演求人的王美丽,谁来扮演被求的王大锤。大家要按照我给出的行动步骤进行,发出的帮助请求也要符合3个原则,并且如果对方答应了,也要想好怎么回报对方哦。好,讨论开始。
场景一:
王美丽第一次参加自己孩子奥数班的家长会,认识了很多孩子家长,其中有一位家长王大锤是资深的房地产经理,美丽想跟大锤建立更深的联系,她会请大锤帮什么忙?大锤会同意吗?如果同意,美丽会如何回报对方呢?
场景二:
王美丽今年的新员工,年会上认识了很多不同部门的同事,其中有一位在年会上表演了拉二胡的王大锤,是人力资源部的先进工作者,美丽想跟大锤建立更深的联系,她会请大锤帮什么忙?大锤会同意吗?如果同意,美丽会如何回报对方呢?
场景三:
王美丽第一次来拆书帮参加活动,认识了好多新朋友,其中一位是与你同组的王大锤,通过刚才的自我介绍环节,美丽对大锤也有了了解,并想跟大锤建立更深的联系,她会请大锤帮什么忙?大锤会同意吗?如果同意,美丽会如何回报对方呢?
场景三分享:
王大锤:校园素质拓展社团的成员,对户外有了解。
王美丽:公司的女老板。
王美丽可以请王大锤帮忙,给出组织员工进行素质拓展的相关建议,包括对教练的要求和拓展的要求。因为王大锤是校园社团,无利益纠葛,同时王美丽可以邀请王大锤参加拆书课,之后,在推荐一些书籍。进行下一步的联系。
场景一分享:
王美丽:男孩小明的家长
王大锤:女孩小芳的家长
王美丽想与王大锤建立联系,所以就请王大锤带小芳和小明一起做奥数题,可以通过咨询王大锤有没有时间一起辅导孩子做题,双方实现互动。如果王大锤同意帮忙,可以给王大锤送点水果,进一步进行联系和沟通。
场景一分享:
王美丽可以请王大锤帮这样的忙:什么样的房子隔音好,不会吵到邻居,请王大锤给出专业意见。大锤给出意见之后,王美丽可以请王大锤带着孩子来家里玩,作为回报。
总结(1分钟)
感谢小伙伴的分享,我来总结一下,想实现人脉的破冰吗?想勾搭帅哥美女吗?请别人帮忙是最巧妙的方法。只要遵循这3个步骤就好了,首先了解一下对方,找到一个切入点,其次请对方帮忙,最后及时给对方回报,并开始进一步联系。