拆解书目: 《正面管教》 所属活动: 【拆书晋级】《正面管教》赢得孩子沟通四步法 所在级别: TF2-1 学习主题: 赢得孩子的沟通方法

开场:

今天的学习目标是跟随我完成本次RIA现场学习后,大家能够在孩子不想合作的时候,运用赢得合作四步法,让孩子能够听得进家长的意见,进而达成共识,共同找出解决问题的方法,避免激化情绪,造成亲子对立。

各位拆书家老师大家下午好,欢迎来到今天的拆书现场。

下面我用三个标签介绍一下自己。

1.从事高级女装定制20多年,

2.魔方书房合伙人之一

3.魔方财富读书会的发起人

欢迎喜欢美,喜欢财富和投资的小伙伴一起交流。

接下来为了便于大家更好地讨论,咱们分成两组,左面小伙伴一组,右面小伙伴一组。

下面为大家介绍今天要拆解的书和片段。

用FAB法介绍图书:

【F 特征】

今天给大家带来这本《正面管教》,这是由美国教育家简·尼尔森博士撰写,畅销全球40多年。她的核心理念是“和善而坚定”。

通过不惩罚、不娇纵,积极暂停角,家庭会议等等这些有效的管教工具,对0-18岁的儿童和青少年进行教育。

【A 优势】

这本书不同于市面上众多的教育书籍,这是简尼尔森本人实战的总结,因为她有7个孩子和18个孙辈。

这本书中她给了50多个具体工具卡,直接解决拖拉、顶嘴、电子设备依赖等日常难题。

【B 利益】

如果在教育孩子的路上你已经精疲力尽,无计可施了,那么这本《正面管教》中给到我们的50多个方法会让我们的孩子从对抗转变为合作,成为内驱力强大的孩子。

B2:

大家在跟随我完成今天的拆页学习后,能够在孩子不想合作的时候,运用赢得合作四步法,让孩子能够听得进家长的观点,进而达成合作,共同找出解决问题的方法,避免激化情绪,强化亲子对立。

接下来,给大家1-2分钟的时间看一下手中的拆页,读完之后请抬头示意我一下。

片段一
R 原文片段

《正面管教》页码P26-27

"赢得"孩子

当孩子们觉得你理解他们的观点时,他们就会受到鼓励。一旦他们觉得被理解了,就会更愿意听取你的观点,并努力找出解决问题的方法。记住,在孩子们感到你的倾听之后,他们才更可能听你的。下面的"赢得合作的四个步骤"是一个非常好的方法,它能营造出一种让孩子愿意听、愿意合作的气氛。

赢得合作的四个步骤

1.表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的。

2.表达出对孩子的同情,而不是宽恕。同情并不表你认同或者宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时,你如果告诉孩子,你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好。

3.告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说了。

4.让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。

友善、关心和尊重是上述四个步骤的根本。你决定要赢得子的合作就足以为你带来积极的感觉。经过头两个步骤之后,你也已经赢得了孩子。等你进入第三步时,孩子就已经能听得进你的话了(哪怕是你以前说了多少遍,孩子都听不进去的话)。第四步肯定会很有效果,因为你已经营造出一种相互尊重的气氛。

好的,原文内容大家已经看完,我来说一下这个片段说了什么。

I 拆书家讲解引导

好的,原文内容大家已经看完,我来说一下这个片段讲了什么。

【What】

什么是“赢得合作四步法”?

这是一种用理解、共情、表达和引导,让孩子感受到尊重和理解,从而愿意配合、和我们一起解决问题的沟通方法。

【How】

我们来看看具体怎么做赢得孩子呢?作者给我们梳理了4个步骤;

1. 表达对孩子感受的理解,并和孩子核实。

你可以这样说:“这次考试没考好,你是不是觉得特别沮丧?”

2.表达同情:表示你理解他的感受,如果分享自己过往的经历会更好。

你可以说;妈妈小时候也有这样的经历,有一次数学没考好我还偷偷哭过呢。”

3,表达感受:真诚地说出你的感受或担心。

你可以说;“妈妈看到你最近学习状态不太好,我有点担心你会跟不上老师的节奏。”

4.引导孩子想办法解决问题。

你可以说:“那我们一起来想想,怎样放松一下还不耽误学习呢?”

【Why】

家长如果学会作者这个方法,就会告别亲子教育中无休无止的争吵和战争,转而赢得一个合作的孩子。

WHY NOT

如果不使用这套方法,当发生矛盾的时候会导致亲子关系紧张,增加孩子的叛逆,遇到问题不会自己想办法解决。

昨天晚上我家就发生了这样一个失败的沟通场景:儿子放学回家,看起来很不开心,我问他怎么了?他说:今天老师当着全班同学的面训了我一顿,让我很难堪···

我没等他说完就打断他;老师批评你,肯定是因为你犯错误了,要不然老师闲的呀。

儿子看看我,啥也没说,砰的一声关上自己房间的门不和我说话了。

学习完这四步法,我复盘了一下昨晚的沟通场景,看到了自己的问题;我既没有理解孩子的心情和感受,也没有表达同情,更加没有引导孩子自己去解决问题。

如果时间能回到昨天晚上,我会这样做:首先听孩子讲完事情的过程,然后跟他说;被老师当众批评是不是特别尴尬(表达理解),我小时候也有一次因为忘了写作业被老师罚站,当时我都气哭了(分享自己的经历),看到你的情绪低落我有点担心,会不会影响你的食欲和去学校的心情(表达感受和担心),咱们俩一起来想想,以后怎样能避免这种情况再一次发生(关注解决问题)。

如果我这样去回应孩子,他就不会有负面情绪和对抗,就会愉快的达成共识。

【Where】

赢得合作四步法适用于希望对方听取自己的观点,进而达成合作的场景,不仅适用于亲子沟通,也适合同事、家人、朋友之间的沟通。

当对方的情绪已经非常激动的时候就不太适用,需要先解决情绪再解决问题,比如孩子情绪崩溃大哭,先平复情绪再用四步法。

A 学习者拆为己用

[A1]激活经验提问设计(显像问题):

现场的小伙伴们,大家在过往的生活和工作中有没有经历这样的场景;希望对方配合达成合作,可是双方固执己见,打不成共识··

比如孩子已经完成作业你想让他再写一张卷子,或者和同事之间因为一个项目的合作意见分歧等等··

大家可以把遇到的问题的时间,地点,人物,起因,经过,结果这些关键词写到便签上,给大家1-2分钟,大家写完可以小组互相交流分享一下,最后我会请一位小伙伴用1-2分钟来分享你的案例。

这里只需要分享你遇到的问题场景即可,不需要去应用知识点。

下面请晓雯给大家分享你的场景。

晓雯;上周四下雨那天,我和老公在回家的路上商量晚饭吃什么。他说要吃饺子,我说想吃披萨,结果我们俩在车上争论了半天,谁都不想放弃自己想吃的,最后我们俩啥也没吃上,气呼呼的回家了。

谢谢晓雯的分享,我们生活中是不是经常会发生这样的沟通场景,本来想的挺好却因为各执己见达不成共识导致不欢而散。

现在我们可以想象一下,如果今天能够坐上时光机,回到当时那个场景,应用今天学到的方法,你会怎样去沟通从而达成共识呢?

现在给大家1-2分钟时间,尝试应用今天学到的四步法去解决刚才写出来那个场景的问题,写出关键词:我理解··,我感受到··,咱们能不能···。然后在小组互相分享,最后我会再请1位小伙伴用1-2分钟的时间来分享一下如何运用这个方法。

下面还是请晓雯分享一下你打算怎样用这个方法去和老公沟通。

晓雯:如果时间回到周四晚上,我会这样跟老公说:亲爱的,我理解你下雨天想吃热乎的饺子,早晨我说胃有点不舒服,你是想让我也吃点热乎的暖暖胃,我知道你是关心我。你看这样好不好,咱俩点一份饺子一份披萨回家一起吃,这样我既可以暖胃又能吃喜欢的。如果我这样跟老公说,他一定很乐意,我们俩就能开心的吃上各自喜欢的东西啦。

谢谢晓雯的分享,可见好的沟通方法确实是关系的润滑剂,希望小伙伴们把今天学到的方法带回家用起来,让我们的人际关系丝滑起来。感谢大家参加今天的拆书晋级,下次见。