拆解书目: 《关键对话:如何高效能沟通(原书第2版)(珍藏版)》 所属活动: 关键对话拆书晋级 所在级别: TF3-2 学习主题: 沟通

开场:

学习目标】在跟随我完成本场的RIA学习之后,在场的每一位学习者可以根据“倾听四步法”写出自己未来的一个具体的要做的应用,有清晰地时间、地点、人物,让对方可以不在沉默,重建对话。

【自我介绍+分组】 大家好,我叫佟小月,我有三个标签:健身爱好者,日记爱好者,体制内。

接下来分组:这两一组,这两一组。

【用场景法介绍图书】——2分钟

【事件场景】:不知道大家有没有遇到过这样的场景你问孩子今天回家为什么这么低落孩子却什么都不想和你说 ,老公总是暴饮暴食导致体重超标体检报告不合格,你想劝老公注意控制饮食可他却丝毫不想和你探讨这个问题;再比如,你想和其他部门探讨接下来的工作如何展开可对方认为你是在给自己多添麻烦拒绝和你探讨

【提问】:遇到这种情况你是怎么做的呢?是消极回避还是积极沟通?如果对方始终保持沉默,不愿开口和你沟通,处于沉默的、拒绝的、甚至可能是愤怒的情况下我们该如何去和对方沟通呢?

【影响】:如果能坐下来好好沟通那一定是再好不过了,可是如果双方发生激烈的争吵对两个人的关系和感情肯定是有影响的,短期来看可能只是当时的这个问题没有解决,长远来看,却是两个人对彼此的信任缺失,为未来家庭的稳定,对未来的工作气氛都会产生很大影响,甚至影响到我们身心健康

【解决】:所以,今天给大家带来《关键对话》这本书。这本书可以帮助我们解决上面场景中遇到的问题,可以帮助我们在对话氛围没有安全感,对方不愿和你敞开心扉的情况下,如何让对话在有安全感。所以,今天给大家带来的片段是告诉我们可以用“构建安全感四步法”帮助对方走出沉默或暴力的状态。

在阅读拆页之前,请大家用1分钟时间做一个简单的自测,自测量表上有5道题,每道题都有0—5对应分值。请在符合你实际情况的分值上打钩,“0”代表完全不符合,“5”代表完全符合。做完后请将各题得分加总,填写在综合得分的横线处。

【解释量表】——1分钟

大家都得到了多少分呢,应该不会有完全没拿到分的是吧,不会有超级暴躁狂也不会有情绪稳定王是吧。开个玩笑,大家不用去给自己贴标签。接下来我会简单为大家解释下不同得分所代表的含义,

21-25分代表你在关键对话中能够很好的把握对话的氛围。

15-20分代表在关键对话中偶尔能够做到觉察和发现问题。

6-15分代表在关键对话中很容易情绪化,并且常常容易忘记自己的最初目的和解决问题的能力。

0-5分代表在关键对话中完全不能觉察情绪,甚至很可能翻旧账、完全处于暴力状态。

片段一
R 原文片段

R原文片段:p150

虽然并不清楚今晚和女儿讨论问题是否合适,但你很清楚只有通过对话才能解决问题,所以你决定冒险一试。

你:(敲敲门)温蒂,能和你聊聊吗?

温蒂:随便。

(你走进房间,坐在她的床边。)

你:很抱歉刚才让你难堪,我的做法太粗暴了。[通过道歉建立安全感]

温蒂:你老是这么做,就好像我的生活全是你说了算。

你:那我们能谈谈这件事吗?[询问观点]

温蒂:(语带愤怒)没啥好谈的,谁让你是我妈呢!

你:从你说话的语气来看,这件事很严重。[确认感受]我真的很想听听你是怎么想的,为什么觉得我在控制你的生活?[询问观点]

温蒂:你不就想说我不听话吗?好不容易有人喜欢我,现在你偏要分开我们!

你:你觉得我不同意你的做法,你的朋友事事都关心你,是这样吗?[重新描述]

温蒂:问题也不全在你,我的朋友都有好多男生追求,可只有道格给我打电话。唉,我也说不清楚怎么回事。

你:我明白了,别人都有男生关注而你没有,这件事让你很烦恼,对吧?要是我的话,也会产生这种感觉。[重新描述]

温蒂:那你还让我在他面前出丑?

你:亲爱的,你看我的想法对不对?你穿成这样,和不同的朋友出去玩,是因为你觉得无法从男生、父母或是其他人那里得到关注和重视,是这样吗?[主动引导]

温蒂:[坐在椅子上沉默许久]为什么我这么难看呢?我很努力地改变自己的外观,可……

显然,对话从这里才进入正题,母女之间开始讨论真正的问题,对彼此的观点也更加了解了。

I 拆书家讲解引导

【I】:【WHAT】:

看到大家基本都看完了拆页内容。那我来再总结一下这个拆页说了什么。

这个片段讲了这个妈妈看到自己的女儿成天跟一群小混混混在一起,表示非常担心,她很想和自己的女儿聊一聊,可是女儿呢,要么是发脾气,要么把房门一关什么都不和你说。你越想和她沟通,女儿越想和你保持距离。然后妈妈带着真诚耐心和用“创建安全感四步法”与女儿沟通,最后成功让女儿敞开心扉,母女之间有了一次非常成功的对话。

【why】:用到这个方法可以帮助对方快速走出沉默,我们也可以更加了解对方的想法,对两个人的感情也是十分有帮助的。

【why not】:如果对方一直保持沉默的状态,首先是两个人的关系受到影响,甚至是信任危机,长远来看对家庭和谐和稳定造成威胁。

【HOW】:

那该如何创建安全感呢?让我们一起来看一下。(像刚才提到,除了应该带着真诚和耐心,然后,我们可以使用构建安全感四步法帮助我们的对话重建安全感。)

好了,我们看看具体四个步骤是什么:

1询问观点。表明你很有兴趣了解对方的看法。

比如,你可以说,发生了什么事啊,我想听听你的看法。

2确认感受。通过表示高度理解对方的感受增强安全感。

比如:你是感觉很生气对吗?你是希望得到别人的认可是吗?等等。

3重新描述。当对方说出自己的看法时,你应当重述他们的表达,表明自己不但理解其观点,而且鼓励他们分享内心的想法。

你觉得工作压力大我非常理解;你想让自己快点升职是吗?

4主动引导。如果对方还是退缩迟疑,你应当“先发制人”,对他们的想法或感受做出最符合情况的猜测。给与一些综合性建议,或者让对方想出一些中和的方法。比如:你认为有什么好的办法来解决吗?或者说,我们这样试试看可以吗?我可以帮助你做点什么。

注意,这种方法,我们选择1-4种任意搭配都可以,但如果你能把四个方法都应用到你的沟通对话中,相信你可以更加快速构建你们的对话氛围。

大家可能会疑惑,“确认感受”和“重新描述”怎么来去区分,这两点看起来有点傻傻分不清的感觉。确认感受确认的是对方的心灵或身体的感觉,“重新描述”描述的是观点、想法 。

A 学习者拆为己用

【案例】

比如说过年了,你想跟妈妈商量不要老是随便乱动你的东西,可是妈妈非但不听,还振振有词:我给你收拾房间怎么还收拾出错了啊,我现在就走好了。于是妈妈就回房间开始收拾东西,这个时候,你来到妈妈房间打算和妈妈聊聊。我说:妈妈,我们能聊聊吗?(询问观点),妈妈不吱声,自顾自的收拾东西。我:你觉得我在指责你,说你做得不对是吗?妈妈:难道不是吗,我给你乱放的东西摆好了,你不感恩我还指责我。我:你觉得我不感恩,所以很伤心是吗?(确认感受)。妈妈:我把这些东西收拾好你知道有多辛苦吗,我从早上忙到晚上腰酸背痛的。我:从早上忙到晚上的话确实很辛苦,我不知道你忙活了这么久。(重新描述)。我:妈妈,那这样,我们在现在的基础上,我们把我需要的东西归置到原位,其余不用动,不然,我想找我自己的东西确实很不方便。(主动引导)妈妈:行,那咱们现在就开始吧。

【预防异议】;有些人觉得方法步骤太多了不好记住,我们可以记一下每个步骤的第一个字,询确重主。然后把步骤写在便签纸上,平时多用来提醒自己和使用。

【where】;这个方法特别适用于和家人,同事 等等。对于有一部分过度敏感、时刻在评判、在你引领关键对话的时候时刻处于暴力状态的时候,我们可能也要暂停对话,放弃沟通,这时候要斟酌使用。

【互动】:

【拆书家】:让我们一起回顾一下创建安全感的(了解对方行为背后的真正的动机的)四个步骤。第一个步骤是?

【学习者】:询问观点

【拆书家】:第二个步骤呢

【学习者】:确认感受

【拆书家】:第三个步骤?

【学习者】:重新描述

【拆书家】:最后一个步骤

【学习者】:主动引导

互动;我们一定要每次用到所有的步骤吗?

回应;不是的。

那可以怎么使用呢?

可以单个使用,可以两两使用,可以三三、四四使。

太棒了!

【A3促动参与】:

看来大家掌握的非常不错,接下来我们还需要进行练习,检测下是否有很好的掌握。

【场景】:

你是一个小学三年级孩子的妈妈,这天下午,你接孩子放学,孩子到家进屋就拿起手机坐在沙发上玩游戏,你想着吃完饭再写作业也来得及,就没催促他写作业,可是吃过晚饭,孩子离开饭桌继续在沙发上玩游戏,你有些看不惯了,于是催促孩子别玩手机了,不然作业又不知道要写到什么时候,孩子把手机往沙发上一甩,回自己房间了。看见孩子这个动作你很生气,想和孩子聊聊,可你进到他的房间他却一句话不回应你,要如何运用今天的“创建安全感”四步法,和你的儿子或者女儿聊聊呢?

接下来给家三分钟的时间讨论一下,一人扮演孩子,一人扮演妈妈。要求妈妈用学到的方法,营造安全感的氛围,让孩子走出沉默参与对话?开启这场对话呢?并且我会请其中一组进行角色扮演,模拟一下两个人的对话过程。

【学习者分享】:学习者十二扮演妈妈,晓雯扮演孩子。

妈妈:我看你把自己关在房间里,我们可以聊一下吗?(询问观点)

孩子:不可以。

妈妈:妈妈知道自己刚才说的有点重了,让你感觉很不开心,谁都不想被别人那样说。(确认感受)

孩子:是的,你得向我道歉。

妈妈:好的对不起,可以接受我的道歉吗?

孩子:好吧,我原谅你了。

妈妈:我们之前说好了,放学到家了就先写作业,可你到家了一直在玩手机是为什么啊?(重新描述)

孩子:今天没有要写的作业了,老实说回家读课文,让家长听着,再签字。你一直在忙活,也没有人管我,那我不玩手机我干嘛啊?

妈妈:我不知道今天的作业是这样的安排,那下次你早点告诉我,我一定以你为先。那我们现在开始好吗?(主动引导)

孩子:行,那我把书找出来现在就开始吧!

【回应反馈】

感谢两位伙伴的精彩演绎,能看出来,大 家对知识点掌握额很牢靠了。

【A2催化应用】

为了大家更好的应用,我给大家布置一个回去后要完成的具体任务,来帮助大家更好的拆为己用。

在接下来的一周的生活/工作中,注意哦,是未来一周。未来!你可能会遇到那些场景来使用这个方法呢?

比如,你想让老公刷碗但是老公吃完饭就走了,或者你想让孩子练习钢琴课孩子一动不动,手里玩着游戏;或者你想让员工今天晚上加个班,可是员工满脸不高兴,在和她交代其他工作什么都不回应。以上种种场景我们还可以再多的去联想。

请大家回去后试着运用拆页中学到的“构建安全感四步法”方法进行思考,找到解决问题的方法并付诸行动。

在三天内将你的应用分享到会员群里,我非常期待大家的作业。

【学习者案例记录】:

背景:我要今年考一个证书,要交三千元的课程学习费,学习费交完了。而我今天才想起来还没来得及告诉丈夫这笔支出。估计,他会觉得这笔学习支出是没有必要的支出,很可能会大发雷霆,所以我运用今天学习到的“构建安全感四步法”来和他沟通,效果特别好

日期:今日。

地点:家里的沙发。

对话:

我:有一件事我忘了告诉你,我报名了考证的课程,需要三千块钱的学习费。

丈夫:一个课怎么会那么贵的学习费呢?

我:这个课有老师每日监督,学习效果更好。还能保证拿证。

听完这丈夫离开了沙发,到书房去了。感觉到他的情绪不对,我也来到书房。在书房里我们坐在桌边,他拿着书在看。

我问:我们可以聊聊吗?(询问观点)

丈夫:都可以。

我:我看你不太高兴是吗?(确认感受)

丈夫:没有。

我:我报名这个课程费用是贵了一点,但我确实也很喜欢这个老师,所以就报名了。在你看来可能觉的这个课程有点贵,我也理解,但我不希望你因为这个事不高兴。

丈夫:报名也没关系,媳妇高兴就好。就是这个月房贷还有一个朋友结婚,这个月开支又要多了。

我:那这个月我们就少存一点,下个月我们节省一点。(主动引导)

丈夫:行,都听媳妇的。

就这样我们完成了一次愉快的对话。

【结束语】:

生活中不安全的氛围感会阻挡我们和对方交流的节奏和步伐,擅长用方法,从真心出发,相信,我们可以轻而易举的打破这个壁垒,愿我们都能看到彼此的脆弱、拥有走进对方内心深处的力量!