开场:
破局,从构建你的ACT开始
大家好,我是李晓锋,一名人力资源从业者。今天要拆的书,是一本职场相关的书,是国际顶级猎头公司光辉国际CEO加里·伯尼森写的《从求职到入职》。
今天,无论是生活,还是工作,我们即面临着这个时代最严峻的经济危机,也处于原子化的个体时代,很多职场人或是处在失业、裁员的边缘,或是徘徊在是走是留的马路,或者正处在求职的路上。当然也有人希望自己能够走出去,多见人,多见世界,多见天地,而不是而是困在自己生活的围城里。我想这本书或许给大家以启发,因为在我看来不仅是一本关于求职的书,更是一本关于如何找到自我的书,如何走出职场和生活困局的书。
下面请大家用30秒时间阅读下手中的拆页。
相信大家已经看过了拆页,无比的简单,或许是拆书帮拆书以来最简单的拆页。
那其实如何走出困局,走向破局,也是如此简单。答案就藏在ACT三个字母里。A代表着真实,C是积极的情感连接,T则是体验。
用一句总结就是,想要破局就要找到真实的自己,与人们建立积极的情感连接,并且告诉别人你能为别人带来什么价值。
前不久,我工作中遇到一位46岁的老大哥,因为一些原因辞掉了原来的工作,不得不重新求职。但是,他不知道的是在中国可恶的职场环境中,46岁已经是一条死亡线了,因为今天的用工标准上限是45岁,而他超龄了。但是可惜的是他并不知道这背后的扎心的事实,而是一遍遍变换着方向,降低着身价在网上投递着简历。告诉别人,我的目标是成为一名销售,或是产品经理。
那么有什么办法破局呢?我说给他推荐2本书可以帮到他,他拒绝了。他说已经过了读书的年龄。于是我知道这可能是一个死局了。
因为,当一个人迷失自己的目标和热情,不去向内探索自己,那么真实的自己就已经消失了,无论你如何告诉别人自己热爱这个工作,别人也会知道你在说谎。
所谓A真实,不仅是要对别人真实,最重要的是对自己真实,了解自己,从优势和热爱出发展示自己,而不是迎合社会。
而C积极的情感连接,当老大哥说他不读书时,我感受到的则是他此时的消极和希望走捷径的急迫。这时所谓积极的情感连接也就谈不上了。T体验也就是价值,当他告诉我,他可以胜任我们的工作时,我看着他20多年优秀的产品经验满是遗憾,因为我们这里有的只是一份适合年轻力壮高强度的销售工作,我不知道他是否可以顶得住。
为了避免这样的困局,让我打开新局,下面就让我们分成2组,用5分钟探索一下我们的ACT之路。
鉴于今天的人数,我们左边3个人一组,右边3个人一组进行讨论。
按照ACT原则,请向组内其他成员重新介绍你。每人限时1分钟。介绍时可以采用这样的模型,告诉对方:
1. 我最热爱什么,为什么?
2. 自己曾经做过最有成就的事是什么?
3. 我可以在哪些方面为你提供服务或进行交换。
好的,时间到了,相信经过简单的讨论,大家会发现,原来破局并不是向外求,而是要向内求。只有先悟能,才能再悟空。
那么接下来,就请大家重新用ACT为自己进行一次叙事,也是本次的小探索启发,请用1分钟时间写下自己的价值故事,也就是
1. 自己可以深耕热爱的领域。
2. 自己计划用多久时间投入。
3. 自己准备从哪里开始着手。
以上,就是我关于如何破局,如何构建自己的ACT的拆书,希望对大家有用。