开场:
【自我介绍】
大家好,我是cephas。我的三个标签:爱书人,爱乐人,拆书家。
【书籍介绍】
现在由我来带领大家拆解一下今天的片段“如何提出批评/异议/建议而不引起反感?”,来自书籍
F(特点,Feature)
《不要把时间浪费在无效信息上》,是由速溶综合研究所所著,速溶综合研究所一家致力于将知识以图解的形式传播给读者,让读者在丰富多彩的轻松阅读中得到启发并有所收获的研究所。本书豆瓣评分7.2分。
A(优势,Advantage)
这本书为读者介绍了一套系统的信息处理方案,从接收信息到处理信息,再到输出信息,掌握有效的信息管理方式能够培养大脑更快速准确地采集、解读、吸收和活用信息的能力。
B(利益,Benefit):
B1:书中穿插图解的形式,为读者提供实用参考建议,并附有趣味场景小测试,让读者在轻松的氛围中检测并提升自己的信息处理技能。
B2: 通过本次片段的学习,教会我们在生活中掌握批评/异议/建议的艺术,将批评/异议/建议说得悦耳动听,让对方心甘情愿地接受批评和建议。
下面我们花1分钟时间看一下原文片段,看完后抬头示意我一下。
【R阅读原文拆页】
主题:如何提出批评/异议/建议而不引起反感?
片段来源: 《不要把时间浪费在无效信息上》
作者:速溶综合研究所 出版社:中信出版社
大多数人都愿意听到赞扬的话语,不愿意接受批评的声音。如果【批评的方式】不得当更是容易激发双方的矛盾。【发表不同的观点】时,我们可以采用“三明治”法。在【评论的开头,认同并赞赏对方的部分观点】,【在评论的中间,发表自己不同的看法,也可以是给对方的建议或批评】,在【评论的最后,表达自己的鼓励与支持】。这样的评论看上去就像是一个三明治,【把反驳的观点夹在两个表扬之间,从而使对方更愉快地接受】。三明治式的做法,既尊重了对方,又表达了自己不同的观点。
【I重述知识点】
好的,时间到了,没有阅读完的小伙伴也没有关系,我边讲你也可以边再看。
1、What;普通的批评/异议/建议往往无意间夹杂情绪,而这段拆页讲述的三明治法则就是先解决心情,再解决事情,“赞美-批评/异议/建议-鼓励”将批评/异议/建议裹在两层赞美之间。温柔的批评/异议/建议而不引起反感,他人也能够更好地接受,进而达到批评/异议/建议的目的。(由于中间层是批评/异议/建议,三者并列,我每次提到只讲其中一个)
2、Why;人喜欢被夸奖和赞美,而不喜欢被批评/异议/建议,通过两层赞美夹着批评/异议/建议,可以降低直接反对的杀伤力和逆反力,因为人被直接提出反对的时候,容易引起反感和抵触心理,以及双方的关系紧张。
3、How;三明治法则:将批评/异议/建议包裹在两层肯定之间,既能传递真实意见,又不容易引发对方的抵触情绪。
❶ 肯定面包:总是认同/正面肯定/赞美/欣赏,关注对方的优点或积极面。
❷ 扎心馅料:夹着批评/异议/建议
❸ 支持面包:总是鼓励/希望/信任/支持/帮助,使之后味无穷。
建议和批评的同时,不忘认同、赏识、肯定、关爱对方,可以使受批评者积极地接受批评,并改正自己的不足。
4、Where:
当批评/异议/建议内容本身可能伤害关系时用三明治法则;比如朋友家人间的敏感话题,工作环境对老板同事的反馈,教育场景老师对学生、家长对孩子。
当问题本身比关系更重要时,选择直接沟通。比如被识破时:坦诚沟通+共同解决问题框架
5、案例:
上周三我去理发,理发师对我说:“你选择的这个发型很适合你,显得你脸更小了(表扬)。不过头发刘海长度可以再稍微留长一点,会更自然(建议)。你眼光不错,这个发型剪完肯定会令你满意(鼓励)。”
【A1便签-联系具体经验】
【分组】好了,讲完了这个方法后,请各位小伙伴想一想,在过去的经历中你是怎样严厉或委婉的发表批评/异议/建议的一段对话,有没有失败的或让你印象深刻的经历呢?现在我们来做个分组,给大家2分钟的时间在各小组内分享各自过往经验,之后我将请1位小伙伴来向全体小伙伴做分享。
好的,由于时间关系,各小组组内的分享就先到这里了。有哪组的小伙伴愿意来跟大家分享下自己的经验吗?
【学习者案例分享】
【阿紫老师分享了在家和孩子之间的失败沟通案例,家里有青春期的孩子,比如:平时写作业,"赶紧写啊,要不几点钟才能睡觉,明天还要早起呢"。"为什么不把书本放回原处?"特别是放暑假期间越睡越晚,"你怎么还不睡觉啊,都十一点多了,别玩游戏了"。在家里与孩子的沟通方式接近于指责,都是直接指出问题。】
好的,感谢阿紫老师的分享,提供了过去发生的一些“失败”的批评场景。
【A2便签-具体应用】
请大家想象一下未来在你工作(或者哪怕是生活中)的一个场景,用“赞美-批评/异议/建议-鼓励”三明治法则来具体沟通一下,请在便签纸上写出你的话术,给大家1分钟,大家写完将便签给我。希望能帮助各位小伙伴能通过练习把这个方法固化以形成习惯。
【学习者案例分享】
【结束语】
好的。我今天的分享就到此结束了,我们再回顾下:今天的片段主题是“如何提出批评/异议/建议而不引起反感?”,它教给我们用“赞美-批评/异议/建议-鼓励”的三明治法则构建“沟通框架”,让谈话对象能够平和的接受批评/异议/建议的目的。也谢谢今天小伙伴在过程中的案例(经验)分享,帮助我们更进一步地理解了这个方法。希望这个片段会对各位小伙伴有帮助,我们在未来也可以有更多的交流。再次感谢各位的积极参与。