开场:
【自我介绍】大家好,我是润禾,滋润的润禾苗的禾。按照拆书帮的传统,我用三个标签来跟大家介绍一下我自己。第一个标签我是拆书帮新晋小白;第二个标签:我是众爱餐厅的发起人之一,坚持为环卫工免费发放早餐5年多。我现在的职业是美容管理师。第三个标签:我致力于终身成长,像我的名字润禾一样,用我所学,去滋润每一颗努力向上生长的禾苗。
【图示介绍】今天和大家分享的拆页选自《非暴力沟通》P145
这本书是美国著名的 马歇尔.卢森堡博士所著,她发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐共处,这就是“非暴力沟通”,也叫做“爱的语言”。
那么下面进入到我们今天分享的主体内容部分。
我们花1分钟的时间来看一下原文片段,看完抬头示意我一下,谢谢!
充分表达愤怒,第十章P145
在生气时,批评和指责他人都无法真正传达我们的心声。如果想充分表达愤怒,我们就不能归咎于他人,而把注意力放在自己的感受和需要上。与批评和指责他人相比,直接说出我们的需要更有可能使我们的愿望得到满足。
表达愤怒的四个步骤是:
(1)停下来,除了呼吸,什么都别做;
(2)想一想是什么想法使我们生气了;(看看我们有哪些评判性的想法);
(3)体会自己的需要;
(4)表达感受和尚未满足的需要。
有时,在第3步和第4步之间,我们需要先倾听他人。在得到倾听和理解之后,他们也就可以静下心来体会我们的感受和需要。
好的,我看到大家都已经看完了。下面我跟大家分享一下我对拆页的理解。
what:
这个片段主要为我们介绍了一个用高情商的四步法来充分表达愤怒。
why:
我们什么时候会产生愤怒的情绪?那就是生气。生气是因为某件事我们触发了对他人的评判和指责,注意:评判和指责只是表层,其实我们生气的最深层原因是我们有没有被满足的需要。当对方受到评判和指责时,感受到了被攻击,就无法把注意力放在我们的需求上需要,这时他全部的精力都放在了对抗上,从而关系被破坏。(三个关键词:评判、指责、需求)
试想一下:当我们在某地排队办事时,已经等了很长时间,这时候突然一个人插队过来,你是不是很生气、很愤怒,这个时候是不是想:她真不道德,注意:他不道德,当我们有“她很不道德“这个想法的时候,我们就产生了评判和指责。当我们把这句话说出来的时候,一定会产生了争吵。(我告诉你:其实,这不是我们的心声。我们辛辛苦苦排了很长时间的队,眼看没几个人就排到自己了,一个人突然插进来,他付出的时间和我们不对等,我们产生不公平的感觉,其实我们需要的理解和尊重。当对方告诉你她必须插队的一个紧急理由,你是不是也能谅解?这是因为他在求情你的时候,自己感受到了被尊重。)
how:
那这就需要用到表达愤怒的4个步骤:
1. 停顿----这时候停下来,除了呼吸,什么都别做;
2. 思考-----想一想是什么想法使我们生气
3. 体会-----自己的需要
4. 表达-------感受和未被满的需要。
例如:前几天去办房本交资料。请假1个小时,眼看着马上到我了,突然来了一个人插我前边了,我当时特别愤怒,就来了一句:你这个人怎么这么不讲究?这里,我用到了评判和指责,对方当时就急了:“会说话吗?”这样下去,我来就开始升级 了。好在当时我正在写这个拆页,我立刻想起来充分表达愤怒的这四步:
1. 停顿。我深呼吸了一下,让自己放松
2. 思考。什么让我这么生气?对方插队的行为是很不道德的。
3. 体会我现在有什么需要?我需要快点办完去上班。
4.表达-我的感受和需求。然后我就说:“我上班只请了一会儿假,马上就到点了,如果有时间我也不这么急!”
到这里对方说:“我刚才排队了,资料少了出去复印了一下,补交资料。”这时候我们相互打成了谅解,收资料人员也在帮我们节省时间。那天我觉着出奇的顺利。
where:
这个方法是适用于表达愤怒。事态紧急的时候不能用,还有对事情生气(就在我演练的时候,有个小朋友说他在写作业的时候会生气愤怒,这个时候对象不是人,不适用)。
A1
好的方法与我们的经验产生关联才能更好的为我们所用。
由于今天人数不多,我们就不分组讨论了。
我们读了今天的拆页,了解到利用非暴力沟通的四步可以充分的表达愤怒。那现在让大家想一想最近两天有没有让自己愤怒的事情。
比如:
因孩子一直玩手机不肯放下
孩子上学时磨磨蹭蹭。
老公回家袜子乱丢
自己在纸上写了重要的事,被同事当垃圾丢了........
陈陈老师分享:晚上正在上课的时候,孩子过来了,很生气。练习用四步法
1.停顿----这个时候停下,除了呼吸什么也不做。
2.思考-----孩子不应该在自己忙的时候过来打扰这个想法生气。
3.体会-----陈陈老师才需要儿子的理解。在学习的时候不希望被打扰。
4.表达-----跟孩子说:我很生气,因为自己不能专注做事,希望孩子理解!
A2
拆书帮,拆书呢就是为了拆为己用,为了帮助我们提升解决问题的能力。
接下来请小伙伴们想一想:在未来的一个周内,当再次遇到类似的场景时,你将如何运用四个步骤表达愤怒呢?
现在给大家1分钟的时间,请大家在便签纸上写出未来一周内如果愤怒,按照我们讲到的4个步骤,规划一次具体的实际应用。
请开始....
这里也给大家提醒一下:写便签时不能仅仅是表决心(像愤怒时我一定要使用4步.....),要有明确的时限(从什么时候到什么时候)、具体的做法(怎么做)、要有可衡量或可观测的预期结果(询问对方的感受和做记录)。
这是个步骤是:
1.停顿----这时候停下来,除了呼吸,什么都别做;
2.思考-----想一想是什么想法使我们生气
3.体会-----自己的需要
4.表达-------感受和未被满的需要。
写完的小伙伴请抬头示意我,我们可能会找一个小伙伴分享他的计划,会议结束后,我会把大家的A2便签收集起来。