开场:
【开场】:
哈喽大家好,欢迎来到大连悦读知行分舵线下过级现场,我是今天的分享者,我叫佟小月,大家可以叫我小月。
跟大家来做个自我介绍我有三个标签:第一个标签健身爱好者,一年曾经最多健身100次喜欢健身的小伙伴我们可以一起交流探讨。第二个标签:日记爱好者,最近经常用日记来记录自己,日记让我对生活更有了掌控感。第三个标签:一级拆书家,这是我成长道路上的最喜欢的徽章,所以想让大家用这个标签来认识自己。
【学习目标】:
在开始今天的分享之前,来跟大家聊一下我们今天的学习目标:希望在场的小伙伴们能够应用“对比解释法”化解我们在沟通过程当中产生的误会或者不安全感,并能够在今天的场景演练中用到今天的方法,有一场完美的演练!
今天分享的这本书叫做《关键对话》。它的副标题是如何高效能沟通。
【F特征】:
这本书是由科里帕特森等四位在管理和咨询领域有丰富经验的美国专家合著而成。
【A优势】:
和其他同类书相比,这本书是作者们和他的团队基于二十多年对全球十多万人的跟踪调查,甄选出大家公认的对话高手的共同特点,总结出来的一套行之有效方法。和同类的沟通类书籍相比它的销量也是遥遥领先,在全美销量达到300万册。
这本书中的实用性非常强,方法非常落地。让我们可以感觉到,原来沟通这件事并不难,我们每个人都可以用这些小方法让我们的沟通更顺畅。
【B利益】
【B1】:
你有没有过,在向领导提交了精心准备的设计方案结果被泼冷水的时候;你有没有过,在想和配偶沟通对方家人不要过多干涉我们生活的沟通无法顺利进行的时候;你有没有过在想和孩子谈论学习可孩子却当做耳旁风的时候;你有没有过,提醒朋友还钱他却总找借口推脱的时候等等,这些在各种场景下出现的沟通的艰难时刻,这本书都有应对之法,告诉我们该怎么做!
【B2】:
而在学完了今天的片段后,我们可以学会在沟通过程中当出现误会的时候,我们如何化解误会,让对方感觉到没有被冒犯,让对方充分感觉到沟通氛围的安全感,来保证沟通的顺利进行。希望今天的学习,大家都能够有所收获。
【过渡】:
相信大家也很期待今天的学习了,那接下来给大家1分钟的时间,请大家阅读手里的拆页内容,读完后大家可以抬头示意我读完了。好啦,现在请开始阅读把。
利用对比法消除误会
有时候,即使你没有做任何不尊重对方的举动,他们还是会在对话中感到不受尊重。诚然,尊重感出现危机,有时是因为你的做法明显伤害了对方,但还有些时候,令对方产生这种感受完全是无心之过。
对共同目的来说也会出现这种情况。虽然你的话绝无恶意,但对方仍会觉得你的目的是要伤害他们,或是强迫他们接受你的观点。在这种情况下,道歉显然是无法解决问题的。既然你本来就没有恶意,道歉岂不是显得此地无银三百两,证明你自己虚伪吗?那么,你又该怎样重建同目的和互相尊重感,以便把对方拉回到对话框架中呢?
当对方误解你的目的或意图时,你应当暂停争执,然后利用对比法重建安全感。
对比法是一种是非型陈述,其结构包括以下两部分。
●打消对方认为你不尊重他们或抱有不轨企图的误解(否定部分)。
●确认你对他们的尊重,明确你的真实目的(肯定部分)。
举例如下。
(否定部分)"我不希望你们认为我不重视你们的工作,不想向公司副总汇报。"
(肯定部分)"正相反,我认为你们的工作表现非常突出。"
这样一来,你就能消除安全威胁,继续讨论视察问题,寻找补救措施了。
"很不幸,就在我准备安排视察工作时,公司副总提出了一个问题。这个问题必须当场解决,否则会给公司业务带来巨大影响。这样吧,我看明天能否让她过来视察你们的工作,她要来这里参加剪彩仪式,我看看到时候能否向她展示你们的工作成绩。"
看到大家示意我阅读完毕,那接下来我给大家讲讲这个拆页到底讲了什么?
【What】:
这个拆页讲述的其实是在沟通过程当中出现误会的时候,我们可以用对比法消除误会,让对方感觉到没有被冒犯,对话环境很安全 ,从而保证我们的沟通顺利进行。
【Why】:
沟通中我们常常会发现,自己表达的意思和对方理解的意思不一致,或者我们想达到的沟通目的和对方以为我们想达到的目的不一致,也就是发生了误会。这就让我们的沟通陷入了困难。
【Why not】:
如果任由误会的发生,对方的感受很可能是被指责被冒犯,因为没有人喜欢被误会,对吧?不仅会让我们的沟通陷入僵局,还可能因这个误会给两人造成隔阂,为未来的相处埋下隐患。因此,我们一定要化解误会,让我们沟通的目标回到起点。
【How】:
那我们发现对方误解我们的时候,我们该具体怎么做呢?
第一步:停话题:意识到对方产生了一些负面抵触情绪之后,暂停掉最开始想实现沟通目的的那个话题,思考对方可能因为什么产生了负面情绪,可以通过对方的语气、语速、音调来进行判断。
第二步:想原因:分析思考对方可能因为自己那句话产生了负面情绪。(可以通过对方反复拒绝你的话、推辞了什么、语气加重说出来的内容来进行判断)。
第三步:说否定。(否定对方的疑虑、担心,也就是产生负面情绪的因素。比如我的意思不是….;或者“我不希望….”),在这里,否定部分更为重要,因为它更加直接解决安全感的问题,所以,我们先来表达否定部分。
第四步:表肯定。(可以肯定对方的付出、对方的初心等),句式可以是“我的意思是….;”“我希望是…”
第五步:找目标。(在重新建立起安全的对话氛围后,找到你们的共同目标)。
【预防异议】:
听到这,有些小伙伴们可能会觉得向对方解释这个事显得很没有面子。但如果不解释,我们就达不到我们的目的,如果不解释,不能实现们和对方的共同目标,如果不解释,还让对方对我们有了误解和隔阂。退一步讲,放下面子的行为才是更让人值得尊重和有面子的行为,而对方反而显得“小人之心度君子之腹”了。
还有的小伙伴可能会觉得,这个步骤太多了记不住,吵架的时候来不及想这么多。那我想告诉大家,刻意的练习是可以帮助到我们更加熟练地应用的,大家不要操之过急,慢慢练习使用。
讲一个我自己曾经使用过这个方法的一个案例:
有一次我和我老公想沟通关于育儿的话题,我说,“孩子拿在手里没玩完的玩具,别的小朋友想玩的话,我们不必让她让给别人”。宝爸说:好。但
(第一步,停对话:)于是,我决定暂停当前的话题。
(第二步,想原因:)以我对他的了解,我猜他可能以为,之前发生过这样的情况他以为我在指责他。
(第三步,说否定:)我对他说:我没有指责你的意思,
(第四步,表肯定:)我也明白你的做法其实是想教会宝宝分享,
(第五步,找目标:)我们都是想让宝宝拥有一个更健康的心理和成长环境,只是方法上我们要适当调整
老公听完之后点头表示同意。
【Where】
这个方法,通常适应于带着善意的想要去解决问题的、希望关系能够得到长期发展的情况。这个方法适用与成人,初高中的孩子也是适用的,小朋友就不适用了。
听完我的案例,相信大家对这个拆页也有了更深刻的理解.
[拆书家提问设计(逐字稿) ]
【A3便签】:
现在,我们试着运用今天学习的对比法消除误会的方法,来尝试解决我们现实生活中沟通可能存在的关于误会的问题。
【场景设计】
(场景是这样的)现在试想一下有这样一个场景,有一对情侣,男生喜欢玩游戏,有一次玩到深夜12点。女生走过去只是善意的提醒他一下,注意时间,不要玩到太晚。她内心是担心他的身体,希望他有一个规律的作息。但男生认为女生是不赞同她玩游戏,认为是对自己的一种否定,认为他贪玩,不好好学习。
【小组讨论】
现在请大家两人一组。在小组内讨论一下剧本,一人扮演女生,一人扮演男生。女士可以运用对比法消除误解的五个步骤,来消除对方的误会,营造安全的对话氛围。简单记录一下对话过程。5分钟后,请其中一组来表演一下.
【过渡】
看到大家讨论的差不多了,那我们来请一组小伙伴来角色扮演一下吧。好的,请这组来演绎一下吧!
【学习者案例记录】:
女:亲爱的,现在已经半夜12点多了,别再玩游戏了,赶紧睡觉吧。
男:我这一天上班这么累,回家玩会游戏放松放松怎么了。
女:不是说不让你玩,这不是都到了该睡觉的时间了吗。
男:前几天我记得你说你在你们单位要升职了,现在看我玩游戏是觉得我不上进喽。
女:亲爱的,我不是觉得玩游戏就是不上进,相反,我看到你最近工作非常繁忙非常疲惫,所以才想让你早点休息,有个健康的好身体才是最重要的啊》
男:好吧亲爱的,谢谢你对我的关心,刚才是我误会了你。
【结束】:
谢谢两位小伙伴的分享,看来大家已经学会了“对比解释法”,可以说应用的非常完美。
最后再来总结一下这个方法的四个步骤:1停话题2想原因3说否定4表肯定5找目标。
这是一个帮助我们在沟通中遇到误会时消除误会的方法,帮助对话氛围重建安全感,使对话重回正轨,实现高效沟通。
愿我们都拥有一个强大的沟通力!