除此之外，学习培养自己的人脉也是优秀员工必须的良好工作习惯。

1、牢记对方的姓名，这是培养自己人脉的开端。另外，当记住了他人的名字后，在见面时可以采用以下方式称呼对方。

（1） 可以在做自我介绍时，立刻就说出对方的名字。

（2） 可以在提问时轻松地说出对方的名字，比如我们可以这样说：“***，请问你是哪里人？”

（3） 在与对方告别时说出对方的名字，比如：“***，我们今天聊得很开心，期待下次见面。”

2、尝试选择不同的场所和时间与对方见面。比如，这次是在午餐时与对方见面的，下次就可以选择晚餐，或者是由吃饭改为喝咖啡，这样可以拉近双方的距离。

【WHAT】

这个拆页介绍了一个优秀员工良好工作习惯之一：学习培养提高自己的人脉。

【WHY】

大家可以回忆一下自己身边有没有这样的大咖，无论哪个方面出了问题，他总是可以找到门路来解决问题：遇到法律方面的问题，他有律师朋友；涉及工商注册，他工商局有朋友可以咨询；甚至有个头疼脑热，医院都有他的朋友，我们通常觉得他人脉广、万事通。而且通常这类人在工作上的表现也是很优秀的。因而在麦肯锡“学习培养自己的人脉”是优秀员工必备的工作习惯。反之，缺乏人脉关系的人会导致工作效率低下，让自己工作和生活陷入低洼状态，影响自己的仕途。

【HOW】及细化步骤

我们要怎样培养自己的人脉呢？

第一步：记名字。并运用在以下场景中：

比如：我在今年4月的时候我去办理项目土地预审时，由于资料准备不齐全，没办成，一位女工作人员叫我回去把资料准备齐全了再来。

场景1：当你见面打招呼时能叫出对方人的名字，一下子拉近了关系，每个人对自己的名字都是非常之热爱的。

比如：我认真看了下她的工牌，当时就说了句“晓凤姐，你业务这么熟练，服务态度又这么好，真让人敬佩。我准备好资料再来找你”，她很惊奇又很高兴地说“可以啊”。

场景2：在谈话的过程中加以运用，你亲切的叫出对方的名字，会让人非常愿意跟你开始做朋友。

比如：第二次我再去办手续，直接跟她打招呼“晓凤姐我来了，我是上次来过一次的交通局的小雷，您的气质真好，你一定很喜欢看书吧”，她很主动地帮我检查了各项资料并且还给了我很多建议，为求以后多指教我还加了她的微信。

场景3：在告别时能叫出对方的名字，会增加下次见面的亲切感。

比如：在我拿到批复之后对她说：“谢谢晓凤姐，认识你非常的开心，本周日有个读书会我们一起去参加吧，再见”。

2、常链接。选择不同的地点或不同的方式见面。有了进一步接触的感觉，这样可以拉近双方距离感。

比如：在周日上午我发了个微信给她，约她一个去参加读书会。她说感觉和我很有缘分。我平时喜欢读书，她也喜欢写作，我们现在是很好的朋友。

【WHRER】

培养提高自己的人脉应用场景比较广泛，无论是工作中，还是在生活中，只要你需要和别人建立链接的时候就可以运用起来。

【A1显像提问】

我们通过以上的拆页，学习了培养提高自己人脉的有效途径一是记名字，二是常链接。好，接下来我们进入练习环节，请大家回忆一下，在自己过去一周或者一个月的生活、工作中因为记不住名字或者没有产生链接，影响自己的人脉或者造成损失的事件呢？

比如：

1. 孩子小升初，想要去到更好的学校，自己托了很多关系，也交了5万元去到那个学校，最后见到校长，怎么这么眼熟，就是想不起来名字，人家可认识你，打招呼说，怎么不早说啊，费这么大劲，你才拍大腿：咋就有资源没链接上。

2. 或者平时很不喜欢社交，也不与人交往，同学聚会、红白喜事都不想参加，轮到自家孩子结婚的时候，没人捧场的尴尬局面。

【现场指令】

请大家具体回忆下：什么时间，什么地点，和谁，因为记不住名字或者没有产生链接的事情？结果如何？温馨提示一下：这里需要的是一件具体的事件。接下来我们就在大组里分享，请大家用2分钟的时间进行分享自己的相关经验，2分钟后，我们结束分享并邀请1位伙伴来为大家当众分享一下他的经验。

已经看到大家组内分享的差不多了，那么接下来邀请一位小伙伴来当众分享一下自己的经历，限时1分钟。

【小组分享】1分钟

【学习者案例记录】：1分钟

分享者火火：她在美国的时候，在昨天去接孩子的时候，认识了一位华人妈妈，加了微信，今天有一点事情需要咨询一下哪位华人妈妈，因为没有记住对方名字，打招呼的时候，有些不好意思，还是厚着脸皮问了对方怎么称呼，对方邀请你加入到孩子学校微信群。

分享者永一：在参加酒席的时候，有一位阿姨很热情的打招呼“永一，小伙子长胖了，最近学习怎么样呢”？，当时有些茫然，一下子想不起来这是谁呢？对我还不么熟悉，后来妈妈说，这是我的幼儿园老师。再分享一个：我是一名财富流教练，在带盘的时候没有记住玩家的名字，总是玩家一，玩家二的称呼，感觉这样有些陌生。

【回应或反馈】

谢谢 火火和永一的 的分享，分享的案例是：火火在一次和华人妈妈见面的时候，加了微信，但是未备注对方的名字，在需要链接的时候，不知道怎么称呼对方，给自己带来的困扰。永一分享一下在一次婚礼上，自己幼儿园老师和自己打招呼，自己想不起来对方是谁了，非常的尴尬；还有一次在带盘的时候，记不住玩家的名字，总是玩家一、玩家二的称呼，给人感觉有些陌生，产生了距离感。

希望通过今天的拆页，对你们以后的人脉关系上有所帮助.

【A2催化应用】

今天，我们对“学习培养自己的人脉”有了进一步的了解，为了更熟练的应用这个新方法，接下来请大家设想一下，在未来一到两周你会怎么去应用呢？也就是把刚才学到的知识，运用在什么场景，为这个场景添加目标和行动计划。制定目标行动的时候不是喊口号表决心，而是需要有时间节点可衡量的清晰的步骤。也就是在什么期限内（比如：未来一周）我要在什么场景（见客户、工作伙伴、孩子的老师），如何做（一是记名字，二是常链接），达到什么目的和效果（比如达到拉近彼此关系，让对方成为我的人脉）。接下来给大家2分钟的时间，写下自己的A2目标计划，2分钟后我请一位小伙伴来分享一下你的目标和行动计划。

【学习者案例记录】：因为小伙伴们有一些突发状况，不能语言分享，接下来接小伙伴们把文字分享发到群里面，通过这个拆页，我们运用这个方法可以帮助你建立人脉，我非常的开心。

结束语：由于时间关系，我们今天的分享就到这里。以真诚打动人心，精诚所至金石为开。培养良好的人脉，可以提升我们的工作效率和自身竞争力。

以上就是我今天TF1-2拆书分享的全部内容，希望对大家有所帮助，感谢观察家，感谢各位小伙伴的陪伴。