开场:
【自我介绍】1分钟
每一条小溪,终将汇向大海。大家好,我就是那个愿意成为大海的小溪
下面我用3个标签介绍一下我自己:
1. 早起践行者
我是一个喜欢早起的人,我已经连续坚持1000+天在6点前早起,早起让我获得了更多的学习时间
2. 宝妈
一个7年育儿经验的妈妈,并致力于成为100分的妈妈不断努力升级打怪
3. 拆书萌新
未来希望通过拆书技能的学习,将知识内化为自己的能力,并将书拆为己用,真正的实现化书为课,助力自己的职业
以上,是我个人的三个标签,欢迎现场有共同爱好的小伙伴和我进行连接。
【拆书帮介绍】2分钟
介绍完我自己,大家是不是好奇拆书帮又是什么神奇的组织?
“其实拆书帮”是一个热爱拆书的学习爱好者的社群,是一种非营利性青年组织,他在各地的都有拆书帮分舵。目前有58家。他的使命是帮助更多学习爱好者成长为拆书家,升级他们的学习力和激发他人学习的能力。
拆书是一种将书中知识内化为自己的能力的方法,即以解决实际问题为导向,将知识结合自身经验并提出解决问题的方法。
拆书法分为个人学习法和组织学习法
个人学习法也叫便签学习法,通过R/I/A三张便签把书中的知识拆为己用,提升自己的学习能力或解决问题的能力
组织学习法:就像今天现场一样,拆书家利用群体力量一起拆书学习并促进现场所有的学习者应用片段知识的方法进行学以致用。
【R阅读原文拆页】1分钟
当孩子们觉得你理解他们的观点时,他们就会受到鼓励。一旦他们觉得被理解了,就会更愿意听取你的观点,并努力找出解决问题的方法。记住,在孩子们感到你的倾听之后,他们才更可能听你的。下面的“赢得合作的四个步骤”是一个非常好的方法,它能营造出一种让孩子愿意听、愿意合作的气氛。
赢得合作的四个步骤
1.表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的。
2.表达出对孩子的同情,而不是宽恕。同情并不表示你认同 或者宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时,你如果告诉孩子,你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好。
3.告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说了。
4.让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。
【I重述知识点】5分钟
What:
生活中,是不是常常希望你的孩子能够拥有高效学习、准点作息,养成自律的好习惯。可是现实中你的孩子做事磨蹭,晚上不睡,早上不起。为此每天都要和孩子斗智斗勇。可是为什么明明是为了孩子好,孩子却不听、不领情呢?他在想什么?你知道吗?甚至怎么说,他才愿意听你的呢?那今天的这个片段告诉我们想要孩子听你的,配合你,那你就要从孩子的角度出发,和孩子站在统一战线,只有你真正的理解孩子时,才能赢的孩子的合作。
Why:
当我们和站在孩子对立面的时候,孩子会觉得父母不理解自己,问题都在自己身上,进而容易情绪激动,慢慢和父母对立起来,觉得有问题父母也不会帮助我,父母不爱自己。久而久之,孩子就会叛逆,和父母交流越来越少。而当你和孩子统一战线时,你会感受到孩子的情绪,理解到孩子的难处,当孩子被理解时,他会从情感上感受到父母一直在帮助他,他也更愿意打开自己的心房,和父母一起讨论事情的处理方法。
How:
那如何赢得合作呢?
第一步,理解感受:感受孩子的情绪是什么,表达理解。并核实你的理解是对的。
比如:孩子哭了,你可以这样说:是因为上课被批评觉得很难堪是吗?
第二步,表达同情:同情孩子所遇到的遭遇,但并不表示你认同或者宽恕孩子的行为。
比如:妈妈很同情你今天被批评了
第三步,分享感受。以过来人身份,表达自己曾经也遭遇过类似的事情,说出自己的感受。
比如:妈妈上班的时候也被领导批评,妈妈也会不开心,也会觉得很丢人
第四步,引导解决。如果将来在出现这个事,怎么可以提前避免呢?让孩子给出一些建议,自己也给出一些建议,最终讨论达成一致。
比如:你也可以想想是因为什么被批评呢?说话还是不注意听讲。找到原因,我们下次不再犯这个错误,老师是不是就不会批评了,甚至我们认真听课,积极回答问题,老师是不是会表扬我了。
Where:
赢的合作适用于亲子关系,夫妻关系,同事关系。通过赢得合作4步法,在关系类的沟通中你会更加轻松应对。
【A1联系具体经验】2分钟
为了提升孩子的身体素质,每周三和周五我都会安排孩子学习武术。而选择武术,也是因为班级同学六一儿童节表演了武术,孩子觉得同学很腻害才报名学习的。可是每到周三和周五的早上,孩子一睁眼就会哭着说:妈妈我不想去上武术课。我当时就会火不打一处来,生气的说:要学的是你,不肯去学的也是你,你到底想干嘛。你不去上我是坚决不会同意的。孩子就会在那哭,妈妈求求你我就今天不去,下次一定坚持去。你总是说下次下次,每次一到上课你都说这句话,我都不想相信你了。你到底给我说说为什么不想练武术呢,因为练武术需要做蛙跳,太累了,我坚持不了。而且教练太凶了,总是拿着棍子。那教练打你吗?没有,因为我做的很标准,那你干嘛害怕,因为其他小朋友没做好,我们要被一起罚。而且蛙跳要做30个好累,我不想去。
妈妈知道你很累,但是我们还是要坚持去好不好,只有坚持了,你六一才可以上台表演节目,这不是你想要的吗?我不要不要……
学习了这个片段之后,让我开始反思:
1.情感上:没有理解孩子,没有接纳他的情绪
2.身体上:没有做到感同身受,一次性做30个蛙跳对于7岁的孩子确实很累
3.更多的说教,没有给孩子实际的解决办法
4.自己一直站在孩子的对立面,找孩子的问题
学习了今天的拆页,我打算未来这样做:
【A2具体应用】2分钟
目标:
每周三和周五用“赢得合作”四步法让孩子乐意去上武术课
行动步骤:
1.理解感受:当孩子早上表达不想上课的时候,我要接纳孩子的畏难的情绪,暖心的问问他:因为武术课太累了所以有情绪是吗?怕苦怕累,是人的天性。很正常,人人都会,妈妈也会有。
2.表达同情:如果妈妈武术课老师凶,练习强度大。换成妈妈也会有想要放弃。
3.分享感受:你知道妈妈一直练习普拉提,和武术一样也很累,每次上完课,衣服都会湿透,但是妈妈还是会坚持运动。你有发现每次运动完,你会觉得身体非常轻松,人都会有精气神。运动不仅可以清理身体垃圾,也可以清理心理垃圾。这就是为什么不管多累,很多人都会选择运动。
4.引导解决:当我们遇到问题的时候,除了放弃了,我们还有其他解决方法吗?是不是可以主动和教练举手表达,自己确实很累了。如果沟通不了,也可也以请求爸爸妈妈和教练进行沟通。
5.给与奖励:对于连续坚持7次上课,孩子可以挑选一个自己心仪的玩具奖励自己的坚持。
【结束语】1分钟
最后总结一下今天的拆书,我们今天学习了《正面管教》里的赢得合作的4个步骤:理解感受,表达同情,分享感受,引导解决。相信通过一个知识点的拆解加上未来的刻意练习,我们亲子关系上的摩擦和隔阂一定会越来越少。
我今天的分享就到此结束了,希望这个片段会对各位小伙伴有帮助。