关于工作和爱好，我们早已形成某些僵化的看法，比如工作是“要我做”，爱好是“我要做”，工作是被动接受的苦差事，爱好就是图个消遣娱乐。这种简单的二分法把工作和爱好隔绝开来，容易造成我们生活的割裂。为何不换个角度看问题呢？工作是否也可以变得活泼、主动而接受，爱好是否能不单单是消遣而也具有工作一样的严肃成分呢？这就是“特性改造”。

   改造我们的工作的特性并非不可能。管理大师彼得·德鲁克认为，大多数的智力劳动者，对自己的工作都有一定的掌握权和自由度，工作并不完全是由组织分配和决定的，而是具有充分的弹性。当你认为你的工作枯燥无味时，你不妨考虑一下如何去“改造”你的工作，包括挑战你的时间分配，优化你的工具，改善你与同事间的关系，以及影响上级的想法和思路。举个例子来说，假设你在一家公司做一名普通职员，而你的个人爱好是画画，那么你可以考虑在平时的工作用画画来表达你的想法，不论是工作汇报演示还是会议时，你都可以流露出你的这些才能，引起同事和领导对你的重视和欣赏，甚至，你可以在公司或者部门内部推广视觉思考的方法，使它成为更多人提升工作效率和沟通效果的工具。

人们往往把工作和爱好割裂开，工作是苦逼的，爱好只是消遣娱乐的，两者之间没有什么相同的地方，其实通过“特性改造”可以把工作和爱好来一个完美的融合。比如分享一个我的经历，一个失败的例子，我就是把我的要做的事情和我喜欢的事情完全割裂的，我大学的时候读的应用化学，可我喜欢的却是商学，我高高兴兴去上学，但一学到化学就特别痛苦，大部分时间都是用来做实验，这个时候我一方面是不喜欢化学，学习化学需要花费很多的时间去应付各种实验，最后我也没有什么时间去接触到商学，化学也学得不好，这是我的一个特别失败的例子，我没有用自己的爱好跟自己要做的东西结合起来。

拆书家提问设计（逐字稿）：大家有没有过这样的经历，明明喜欢的是A，却被要求做了B明明喜欢的是写文章，却被父母要求去读了理科；明明喜欢与人打交道，却被领导安排去做了研发工作，现在请小伙伴来分享一下，喜欢的是A，现实却要求去做B。

学习者案例：学习者1：我现在从事的工作是党政机关，处理的工作都是处理一些机关公文和一些总结和汇报，我喜欢做的事情是写作，虽然说在机关也需要写公文，但我自己喜欢的写作是文学类的，但通过最近进行写作，发现我的爱好和我的工作在没有想到的一个点有了一个融合，之前写公文，写总结是挺痛苦的，但前段时间开始写公文和汇报的时候，发现平时的练的我喜欢的写作对公文写作也是很有帮助的。

好的，通过自然的分享，我们知道有一些小伙伴是把喜欢做的事情和要做的事情是完全割裂的，但我们通过特性改造，我们要做的事情也是非常苦逼的。各位小伙伴通过上面的例子有什么感触，接下来该怎么做，请各位小伙伴在便笺上写下来，等会请一个小伙伴分享。（这里提醒一下这个规划要求不能仅仅是表决心，而是要具体化，可衡量，并且要有时间节点）

学习者案例：学习者1：1、继续每个月2万字的写作目标；2、将平时锻炼出来的能力利用在平时的工作中，让公文写作不再那么枯燥，让公文写作不再那么空洞。