开场：
【自我介绍】1分钟
我是一个码农，超过15年的互联网从业经营，曾经在一家世界500强的公司获得过最佳工程师！ 您想开发什么系统可以一起探讨！
我是一名天赋践行者，我曾经参加过刘佳老师关于天赋的工作坊和优势教练课程，我自己也在研究关于天赋的主题！如果您想探讨您的天赋或关于天赋的话题，可以一起学习！
我现在一个拆书帮的新手，正在学习一些拆书技巧，未来也是想拆解关于天赋的书籍，希望2年内可以完成拆书三级，5年内可以完成八大勋章通关。希望您多多指教，一起进步！
【拆书帮介绍】2分钟
“拆书帮”是一个以“拆书”法为基础的学习爱好者社群，拆书帮在很多地方都有拆书帮分舵，拆书帮分舵是非营利性青年自组织。
拆书帮使命
致力于培养拆书家，释放拆书家的能量，相互陪伴，助人达己。
拆书帮愿景
帮助拆书家们升级学习力及促进他人学习的能力，影响身边的人，让世界变得更好一点。
拆书帮价值观
陪伴赋能 拆为己用 反求诸己 持续精进 共同成长
我们“拆书帮”是一个以“拆书”法为基础的学习爱好者社群，那什么是“拆书”呢？
“拆书”是一种学习方法论，适用于以提升能力、解决问题为目标的成人学习， 强调以学习者为中心而不是以知识为中心，要把知识关联学习者的经验、规划具体的运用。“拆书”主要分为三步，RIA。 R阅读原文，I解读原文，A拆为己用。
“拆书”分为个人学习的拆书法和组织学习的拆书法：
个人学习的应用是便签法，让个人读一本书可以拆为己用；
组织学习的应用是一位拆书家拿一本书加工出一场现场学习，引导和促进一群人把知识拆为己用。
【过渡语】
那现在就由我来带领大家拆解一下今天的片段。《你的天赋价值千万》电子书 页数：41-42/242
下面我们花2时间看一下原文片段，看完后抬头请在聊天区回复666。
【R阅读原文拆页】1-2分钟
主题【页码】
《你的天赋价值千万》电子书 页数：41-42/242
天赋=先天特质+定向积累
地下水相当于我们的特质，而不断深挖的过程，就相当于“定向积累”，两者必须结合，才能形成天赋。
这个“定向积累”可不是我们以为的“努力”这么简单，如果没有沿着正确的方向努力，你的付出只会让你南辕北辙，可能还不如不努力。
这个“定向积累”，我把它拆分为4个步骤：抓手、积累、行动、分享。
“抓手”是指根据自己的特质找一个合适的行动切入点，它可以来源于你的职业，也可以来自你的兴趣，或是你天生就擅长的方面。
明确了“抓手”之后，你就要在这方面持续积累，比如主动学习相关的知识，而不是漫无目的地上班、应付工作，下班被琐事缠身，自我没有一点提升。
接下来是行动，比如你是否能把学习到的知识应用到工作中，把工作做得越来越好？你是否能专注在你的兴趣爱好上并有所产出？
最后是分享，当你的工作越做越好时，你是否能把自己的经验总结出来，并对外分享，从而帮助更多人？你是否能把你的兴趣爱好分享出去，或者通过产出为更多人创造价值？
定向积累的过程就像是一个漏斗，每一个环节都会有人被淘汰，越到后面人就越少，这就解释了为什么优秀的人总是很少。
职业和兴趣基本人人都有，就算没有兴趣也有职业。但是愿意主动去学习的人就比较少，而能够学以致用的人更少，最后能够总结经验并分享成果的人就更是寥寥无几了。而其实分享才是最好的学习方式，利人利己。
【I重述知识点】5分钟
【WHY】
您有没有这样的疑问，为什么别人总是可以很轻松地完成同样一份工作我却老是打不起精神？为什么我的工作总是那么辛苦？很可能，我们没有顺着我们的天赋去努力，所以付出努力也没有得到相应的很好的成果。
为什么我们要找到我们的天赋呢？
有时我们缺乏对做一件事情的热情！做某些事情没有得到价值！就做事情不快乐，或者很容易选择放弃。当我们找到我们的天赋，我们的“先天特质”使我们有热情，因为这个“定向积累”沿着正确的方向努力，我们的努力就会产生价值。找到天赋让快乐并努力同时获得价值！
【WHAT】
那什么是天赋呢？
天赋是指能让我们快乐并持续投入并产生价值的特质。 主要包含两个部分先天特质和定向积累，用一个公式表示：
天赋=先天特质+定向积累
我们也许有很多先天特质，但是只有定向积累产生价值，才能成为真正的天赋。
【HOW】
怎么样找到我们的天赋呢？
就是根据我们的特质正确的“定向积累”，它包含4个步骤：抓手、积累、行动、分享。
1、“抓手” - “抓手”是指根据自己的特质找一个合适的行动切入点，它可以来源于我们的职业、我们的兴趣，或是我们擅长的东西。
2、“积累” - 明确了“抓手”之后，我们就要在这方面持续积累，主动学习相关的知识。
3、“行动” - 看看能否把学习到的知识应用到工作中，把工作做得越来越好？
4、“分享”- 当我们的工作越做越好时，我们是否能把自己的经验总结出来，并对外分享，从而帮助更多人？通过产出为更多人创造价值!
【WHERE】
我们什么场合下可以用到天赋呢？
我们职场人或经营者都有必要用我们的天赋，还年轻的小伙伴可以多点尝试探索自己的天赋。
我们挖掘天赋需要坚持与耐心，“定向积累”4个步骤：抓手、积累、行动、分享，就好像沙漏，我们有很多特质，但是我们是不是能以其抓手做事；又能不能主动学习；再就是可以不可以把它应用在自己的行动中产生价值； 最后通过分享，是价值放大！
【A1联系具体经验】1-2分钟
【经验】
2018年的时候，我那时候工作不稳定，收入不稳定，所以很多人找我做事的时候我都会先答应下来，无论是软件开发、软件维护、价格高低、距离远近都会接，但是发觉工作写来的时候觉得很烦，特别我记得有一个项目是要开车2个小时一定要线下维护系统的，我重启电脑很简单的事情，走过去都一天的时间，最后有些事情没有办好，还闹得不愉快，虽然很多都可以收尾。
【反思】
我那时候选择做事情没有根据自己的特质去做事，譬如我自己是擅长软件开发的，我应该主要选择这方面的工作；譬如距离的问题，如果一定要离线支持的，就直接不能接，这样会耗费很多时间！而当自己被很多事情耽搁的时候就不能很好的“定向积累”在软件开发这个事情上，从而产生的价值也低。我可以把学习的知识运用到工作中，从而提高自己的工作效率。甚至找技术相关的平台去分享我自己所擅长的领域。
【A2具体应用】3分钟
①目标:
半年内每个月一次，在拆书帮使用“定向积累”的4个步骤拆解关于天赋为主题的书页
②行动:
“抓手”
1、关于天赋成长
“积累”
2、每月看一本关于天赋的书
3、每月做一次关于天赋的分享
“行动”
4、每天30个分钟学习关于天赋知识
5、关于天赋与分享，每个月的最后一个周三在拆书帮拆一次《关于天赋》书
6、每周周日上午10点用半个小时时间对上周的执行情况进行复盘
“分享”
每月做一次关于天赋的分享
关于天赋与分享，每个月的最后一个周三在拆书帮拆一次《关于天赋》书
【结束语】1分钟
最后总结一下今天的拆书
天赋=_______+________
天赋=先天特质+定向积累
哪个不属于“定向积累”的4个步骤之一：
抓手 积累 行动 收藏 分享
哪个不属于“定向积累”的4个步骤之一：
抓手 积累 行动 收藏 分享
我们不能盲目的去努力了，需要找到自己先天特质的“抓手”，以此来不得的积累做到定向积累，不断发挥自己的天赋，通过行动影响我们自己的工作，通过分享影响我们更多的人。
坚持“定向积累”的4个步骤：抓手、积累、行动、分享。只有坚持到底，给自己耐心，就可以做到如书的题目一般《我的天赋价值千万》
我今天的分享就到此结束了，希望这个片段会对各位小伙伴有帮助。
