拆解书目: 《1分钟能做什么》 所属活动: 【拆书帮宇宙中心分舵NO.475】选择做代替不得不+用合同促进法帮你完成任务+同理心沟通三步法 所在级别: TF1-1 学习主题: 用合同促进法帮助你完成任务

开场:

【自我介绍】

各位好!我是金剑,金色的金,刀剑的剑。父母希望我虽是女孩子,但要大方、开朗些,所以给起了这个名字。网名是laugh8,就是笑吧,也是寓意做个开朗乐观的人。三个标签:

 2012年前是在企业里任职的 #人力资源从业者

 之后是以人力资源管理咨询为主的 #企业管理咨询顾问

 同时是有证的 #RIA学习力导师

十年磨一剑,厚积而薄发。希望能持续精进,为接触的企事业单位创造更大价值。

【拆书帮介绍】

这张照片是5月我在参加赵周老师主讲的《RIA学习力导师授证班》课程时,赵周老师送我的金句:释放拆书家的能量,助人达己。后来我发现:这正是拆书帮的使命。

那具有这样让人印象深刻的使命的拆书帮是什么呢?提到的拆书又是指什么呢?

首先,拆书是针对成人学习的方法论,校园里是以知识为中心的学院式学习,而成人的学习更多的是以“自我(即学习者)”为中心的,把知识拆出来关联到我们自身经验,为自己所规划应用。拆书法主要有两种表现形式,一种是RIA便签读书法,就是:

Ÿ Reading是阅读拆页,实际上是指你看到的信息,是输入;

Ÿ Interpretation用自己的语言重述信息,这里要注意不要附会旧知啊,需要正确理解后用自己的语言来进行讲述;

Ÿ Appropriation是指将知识拆为己用,又分为A1和A2。其中A1是把你重述的信息跟自己过往经历相关联以加深理解;A2是在理解了知识后,立刻要能用起来,设定的目标和实施计划越细越能对行为有所指导和约束。

那第二种呢是现场学习,就是运用RIA现场学习的流程来组织拆书课,用拆书法来引导和促进一群人来把知识拆为己用。

最后再介绍下拆书帮,拆书帮是基于拆书法的学习爱好者社群,截止到6月5号数据,拆书帮共计56个正式分舵,18个筹备分舵,都是非营利性青年自组织。拆书帮的愿景是帮助拆书家们升级学习力和促进他人学习的能力,影响身边的人,让世界变得更好一点,所以也会定期/不定期组织各类的读书/学习相关活动。

用我最喜欢的拆书帮的价值观来做介绍的收尾,即:陪伴赋能、拆为己用、反求诸己、持续精进、共同成长,希望能在拆书帮与各位小伙伴同学共进!

片段一
R 原文片段

主题:【第123/共202页】用合同促进法帮助你完成任务

“如果你相信自己做得到,你就做得到;如果相信自己做不到,那肯定就做不到。”——亨利·福特

专栏作者和作家丹尼斯·亨斯利发明了一种叫做“合同促进法”的方法。他建议你选择3到5种和完成某项任务有关的活动,然后与自己签订一份履行这些活动的合同,他认为这会帮助你完成这项任务。亨斯利说:“对于我们来说,合同一旦签订,远比其他方式的承诺更加重要。一旦接受了某个合同,你就必须按时完成,不然就会面对毁约的尴尬结果。”

把合同复印三份,你自己留下原稿,把复印件分别交给你的爱人、同事,还有一个不会认为你在发烧的朋友。

当你被一些小事分散了专注力或是你觉得自己的方向不对时,就可以拿出合同来看一看。

I 拆书家讲解引导

在我自己当初看到这个片段的时候,我刚从客户办公室谈项目出来,谈主项目之余还顺手跟客户推荐说我们有RIA学习力课程,可以试试,客户貌似很有兴趣的样子。但那个转化课程的课件我还没做,啥时候才能做得出来啊,天天这么多大事小事的,一拖再拖。而这个片段刚好吸引了我,我觉得这里面提到的“合同促进法”可以帮助我来完成任务。

“合法促进法”是由作家丹尼斯·亨斯利发明的,是指在你面对一个比较重要的任务时,你可以把这个任务拆解成为三到五个关键的活动,然后自己与自己签订一份正式的书面合同,并做三份复印件分别发给你的家人、同事、朋友,这样可以促使你按时完成任务。

为什么这么说呢?根据汉语辞典中对于合同的定义,合同是指“两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文”,所以只有当你自己认为自己可以做到的事,你才会签订合同,这本身就是一种承诺。想像一下,如果有人口头跟你说,“我失业后就投奔你去啊,就跟着你干了”,你是不是立刻就能给予积极回应“来吧,咱们一起”;但如果这人拿了个合同来,说“咱们签个合同吧,我跟着你干了”,那你还会立刻签字吗?很可能就不会了吧,至少得细看看合同,再多琢磨一下了吧。

与口头承诺相比,书面合同的特点显而易见:一是正式,有仪式感;二是能提供保存,并能随时查阅。同时,人是社会中人,都会受社会中的其他人制约,那你把合同又同时发给你不同圈子(家庭、工作、生活)中的信任的人,又加深了这个承诺的份量,层层加码,你说你还好意思违约不?一定会把这个事儿的优先级提前吧!

那具体要怎么做呢?根据片段提到的要点和合同模板(见图1)我总结出如下几条:

1、选择并明确你当前要完成的任务;

2、把要完成的任务拆解为三到五条具体的活动,便于记忆也比较聚焦;

3、拟定一份履行这些活动的正式合同,合同上注明要完成的事项是合理且你愿意接受的,同时要明确以下要素:

 合同签订人姓名

 达成的时间要求

 具体要完成的三到五个事项

4、在合同上签署你的名字及日期

5、保存合同原件,并将复印件分别交给你的家人/同事/朋友。要注意的是:他们得是相信你的人啊,不能是拆你台的那种。

遵循以上方法,我相信一定会提升你的效率,帮助你更好地完成任务。不过要注意的是,不是所有的任务都须要采用签署合同的方法,还是要按重要/不重要、紧急/不紧急、简单/复杂来进行分类,一般性事物或特紧急的太简单的就没有必要用了,毕竟它还是有一定的时间成本,合同多了精力也会太过分散,从而影响到执行结果。

A 学习者拆为己用

【A1联系具体经验】

就像I便签开头说的,看到这个片段我就想起RIA学习力课程转化的事儿了。

在5月13号的时候,我参加了赵周老师讲授的两天的“RIA学习力导师授证班”课程,成为了一名执证的“RIA学习力导师”。刚结束课程时,我就想着好好消化下课程,把赵周老师的课程转化为我自己能讲的“RIA学习力提升”课程。所以在心里就想着在5月份内做完整个课件,未来能把这个RIA学习力分享给更多的人,当时倒也是写在学员分享里了。

但是,从5月中旬至今,我这个课程还是只转化了原课程的第一部分,就是“成人学习的常见问题”,其他的迟迟未动。因为有各种各样的事情啊,天天都很忙啊,工作上要跟进推动公司内的各种项目,种种意外情况;生活上还有各种操心事儿,带老妈去看病、帮亲戚照顾老人;学习上也是看见个啥就想学,东一榔头西一棒子的;所以RIA课程转化的事儿一拖再拖。

对照“用合同促进法帮助你完成任务”方法,我的课程转化计划最初只停留了在了心里,即使写在纸上也只是个分享计划,并没有从心里相信且真正做出承诺;没有列出具体的关键活动/节点,也缺少必要监督,总是受到各种大大小小事情的干扰,任务执行得非常失败。

【A2具体应用】

在学习了“用合同促进法帮助你完成任务”后,我计划运用该方法达成如下目标“在2023年9月前将赵周老师RIA学习力课程进行转化,形成自己能讲授的RIA学习力提升课程”,这个目标对我很重要,我也希望能够早些完成,一方面可以提升自己的学习能力,另一方面也可以形成自己的产品,在分享给各多的人的同时获得经济效益。

我拟定了自己和自己的合同如下:

在亲笔签署完合同后,我将把合同复印三份,给到我家人一份、我公司的合伙人一份、我的发小也是每月都要聚两到三回的朋友一份,请他们监督/见证。

【结束语】

最后我们再回顾下:今天的片段主题是“用合同促进法帮助你完成任务”,它通过教给我们用跟自己签订合同的办法来激发责任的力量,在自驱和他人的监督下让我们摆脱拖延的困扰,有效地促进我们顺利完成目标。

我今天的分享就到此结束了,希望这个片段会对各位小伙伴有帮助。谢谢各位!