开场:
自我介绍+分组:
拆书是门手艺,练级需要毅力。
大家好,我是靓靓,用三个标签介绍一下我自己:
1.二级拆书家 2.职场求职顾问 3.跳绳爱好者
今天我挑战的级别是3-3,因为一会我们有分享、演练环节,所以在正式开始之前我们先分一下组(今天我们来的小伙伴人数刚刚好,临近两个人为一组,OK不?)
学习目标:
今天我带拆的片段来自《精进-如何成为一个很厉害的人》这本书。我一共带拆来自这本书的两个片段。
在跟随我完成第一个拆页的现场学习后,大家能够了解“消费型兴趣”和“生产型兴趣”的区别,并使用“兴趣漏斗”选定想要升级的兴趣;在完成第二个拆页现场学习后,可根据“打造个人产品4要素”,设定出自己打造最小可行性产品的行动步骤,这两个片段是递进关系。
图书介绍:
在正式开始之前,我跟大家分享一件我的亲身经历。
【场景】
我的前东家是一家教培机构,每次疫情严重的时候,我们是最先响应居家办公管控,居家办公让我很烦的就是,没有什么所谓下班的概念,非工作时间时,你正在全情做自己喜欢的事情,领导找你,你就要立刻马上回复。
【提问】
不知道在座的小伙伴,有没有这种感受或居家办公时遇到这种情况?工作是“要我做”,爱好是“我要做”,但往往“我要做”的爱好总被“要我做”的工作打断,工作和爱好总是割裂的。明明做着自己喜欢的事情,正在状态的时候,被迫打断,去做自己当下不想或不喜欢的事,就会觉得很不开心。有没有这种情况?
【影响】
工作和爱好完全分离,就容易造成我们生活的割裂,即觉得工作好无聊,每天上班就是为了谋生,又觉得自己没时间精进、打磨自己的兴趣和优势,觉得自己好平庸,看到那些能把个人爱好变为工作的人,就特别羡慕。
【解决】
那要怎么破局呢?今天给大家带来了这本《精进:如何成为一个很厉害的人》,作者是采铜,采铜是笔名,原名崔翔宇。浙江大学心理学博士,《精进》系列作者,网友公认为 “知乎精神” 的代表,这本书以“较真儿”的精神和理想主义的情怀赢得无数人点赞,多次霸占各大图书排行榜榜首。
这是一本自我提升类好书,这本书解答了大多数人经常遇到的自我成长中问题,比如:如何学习?如何升级自己的兴趣,诸如此类的问题在这本书里都可以找到答案。
现在请大家先阅读原文片段。给大家一分钟时间阅读,看完之后抬头示意我一下。
“举个例子来说,假设你在一家公司做一名普通职员,而你的个人爱好是画画,那么你可以考虑在平时的工作中用画画来表达你的想法,不论是工作汇报演示还是会议时,你都可以流露出你的这些才能,引起同事和领导对你的重视和欣赏,甚至,你可以在公司或者部门内推广视觉思考的方法,使它成为更多人提升工作效率和沟通效果的工具。
而“改造”爱好的一个常见方法,是把对一件事情的“消费型兴趣”升级为“生产型兴趣”。形成“生产型兴趣”可以让你的热爱更加可持续,也是你把热爱变成事业的前提。有“游戏禅师”美誉的著名游戏设计师陈星汉,就是因为14岁时玩《仙剑奇侠传》玩到感动落泪,而立志成为一名优秀的游戏设计师。实际上,今天很多的游戏从业者,年轻时都对游戏很痴迷,但他们并不仅仅满足于赏玩游戏,而是还希望亲自创制出游戏作品。同样的,如果你对文学非常感兴趣,那么不妨提起笔来,自已尝试作,借用著名小说家斯蒂芬.金(Stephen Edwin King)的劝告就是:“开始写吧,年轻人!”如果你对电影感兴趣,看过很多很多电影作品,那么你就不妨写几篇影评,通过写影评的过程来收获对电影更深入的思考。实际上,只有当你把“消费型兴趣”升级为“生产型兴趣”时,你才会渐渐发现以前没有窥见的门径,发现之前未见的妙处。
片段中有两个概念:消费型兴趣和生产型兴趣
消费型兴趣:顾名思义就是通过花钱获得的,比如:吃喝玩乐。这种兴趣的特点是花钱不赚钱,更多的是感官刺激层面,无法创造价值,并不足以成为一个人立身之本,更谈不上提升技能与职业延展性,注重的是个人享受,我们每个人都有消费型兴趣。
生产型兴趣:生产即要有产出、创造,比消费型兴趣高级了,就是通过相关的产出、创造,获得相应的收益,同时个人在知识、能力方面也会有深层次的提升,追求的是个人价值的输出。
What:两者区别在于,消费型兴趣是享受、自娱自乐,满足感官刺激。生产型兴趣要有产出且这个产出能向他人提供价值。比如:旅游,消费型兴趣就是纯玩、拍照、美食;生产型兴趣玩了之后,要输出旅游攻略、游记等,有思考、有产出且对别人有价值。
Why:如果我们能将消费型兴趣升级改造为生产型兴趣,它可以帮助我们将个人爱好、优势完美的融入到工作中,将兴趣爱好打造为一项你自己独有的技能,为将来把兴趣转化为复业做提前铺垫。
where:所以想要把自己的兴趣爱好、优势打磨为一项兴趣技能,并希望在将来发展成为自己的一个复业的小伙伴们,或者职业方向迷茫时,想转换赛道的伙伴们都适用。
为了强化大家对两个概念的理解,我举几个例子,大家看看下列行为是消费型兴趣还是生产型兴趣?
【例1】
不少人都喜欢吃美食,吃一顿火锅或者冰淇淋会让人感觉很爽——这是每个人都会有的感官刺激。
请问,这是哪一类型的兴趣?
是消费型兴趣
【例2】
在吃了N顿火锅后,对火锅的制作产生了浓厚的兴趣,自发地买了很多书学习,同时自己买了很多食材进行实践,不断地琢磨如何制作出美味的火锅——这个爱好长达几年甚至十几年,在朋友眼里,你是个妥妥的“火锅达人”,不仅能品尝出火锅的优劣,而且还能亲手做出美味的火锅。
请问,这时候是哪一类型的兴趣?
生产型兴趣。
【例3】
这个人成为“火锅达人”后,立志要做出一款口味新奇的火锅,为此,自掏腰包去进行系统的学习和训练,并找到一家火锅店实习——渐渐地,他发现做火锅这件事能够给他带来巨大的价值感,他立志要把这件事当成终身事业做下去。
请问,这时候是哪一类型的兴趣?
生产型兴趣。
刚才的概念讲解及举例说明,我帮大家梳理出升级兴趣的框架,“兴趣漏斗”。
HOW:如何从自己众多消费型兴趣中确定要升级改造的生产型兴趣,为后续输出、创造产品做好铺垫呢,从片段中我帮大家提炼了一个“兴趣漏斗3步骤”:
第一步 罗列兴趣
第二步 识别兴趣
第三步 产品探索
为了方便大家理解,我以自己为例
1)我的兴趣,看电影、拍美照、运动,热衷参加HR各类课程学习,线上的/线下的,花钱听了很多课(罗列兴趣,把自己的兴趣爱好,只要是自己喜欢的都写下来)。
2)看电影、拍美照,我就是为了纯享受,是自已放松的一种方式(消费型);运动,不仅仅是为了健身,更深层次是为了锻炼自己的意志,长远的一个目标,要成为一个运动博主(识别兴趣,运动博主一般会产出、创造一个小产品,视频分享对不对?所以生产型兴趣即通过深度体验,产出、创造相关的产品、作品,获得相应的收益);听HR课学习,提升专业能力,想成为领域专家,意见领袖(生产型兴趣通过深度体验,个人在知识、能力方面也会有深层次的提升,追求的是个人价值的输出),通过兴趣识别分析,运动/HR专业学习有意愿升级为生产型兴趣。
3)如果把热爱变为事业,我首选将HR专业学习内容输出、创造一个可行性产品。比如:帮朋友优化简历、提供面试辅导等(产品探索)。
【预防异议】
可能有的伙伴会有疑问?消费型兴趣是一点儿也不好吗?我们必须将自己的所有兴趣都发展为生产型兴趣吗?
不一定,取决于你个人需求,比如说你工作累了,就想要娱乐休闲时,可以选择消费型兴趣;但当你想提升自己核心优势、能力,让自己有更多的可能性时,就要去做兴趣升级改造了。
【显像提问】
为了让大家更好的拆为已用,接下来请大家想想,未来1周或1个月里,你可能会因为遇到了什么事情,促动了自己,想有所改变,比如:公司组织架构调整了,你的工作权限缩小了,或你的岗位面临着变动;又或者当下失业状态,觉得自己身陷一个混沌的局面,每天浑浑噩噩,没有了明确的方向,于是想改变现状,想破局;再有呢,目前是自由职业者,但受到今年经济下行的影响,以前自己在做的业务体量缩小、同行压价,你很焦虑,想拓展更多的可能性,打破现有的能力边界,然后想到了今天学习的“兴趣漏斗”,决定用“兴趣漏斗”自己梳理一下兴趣爱好。
下面大家只需要想出那个场景即可,想到后与组内小伙伴分享。
接下来,请大家把刚才你想到的那个情景加工成具体的例子,在该情景下,如何运用“兴趣漏斗”帮助自己理清要升级改造的兴趣且确定一个产品探索,一会我们邀请小伙伴来分享。
怎么样?有结果了吗?我们请小伙伴来分享一下
学习者分享:目前我面临的工作,受同行压价,销售越来越难做,以前觉得这个工作还不错,经常有机会借着出差去各地游玩,现在不行了,一是年龄大了,二是市场越来越难作,业绩很难产出,当下对于自己职业发展方向也是很迷茫,学完这个方法后,我想到的,1)罗列兴趣:旅游、美食、绘画、葫芦都是我喜欢的;2)识别兴趣:我本身是学美术的,对绘画有很大热情,我也喜欢葫芦,是葫芦制作非物质文化遗产的传承人;3)产品探索:下个月和平区举办暑期文化市集,我打算把绘画和葫芦这两个兴趣结合后进行升级改造,在葫芦上进行绘画,制作出带有绘画图案的葫芦手工艺作品,借着下个月市集活动,尝试售卖。
感谢小伙伴们精彩的分享,很棒。
总结:我们回顾一下将消费型兴趣升级改造为生产型兴趣的兴趣漏斗3步骤:罗列兴趣、识别兴趣、产品探索。
引入第二个片段【测量表】:
接下来,我们来看第二个拆页:如何把一项生产型兴趣“改造”为最小可行产品。
开始阅读拆页前,请大家先完成量表自测题,凭直觉选,5个问题。1分代表完全不符合,6分代表完全符合,最后把5道题的总分汇总出来。根据实际情况,你平时怎么做的,就怎么选,这只是个测试。做完的小伙伴,请举手示意我。
解析自测题
这个自测题就是帮助大家了解自己,在发展兴趣这件事上,积累的成果和创造的价值如何?总分30分,分值越高,说明将兴趣转化为产品的能力越强。好的,我看大家都做完了。
拆书家:请问20-30分有吗?
说明在将兴趣转化为产品、成果方面的思路和行动,非常好,一会也希望这些小伙伴能将自己的经验与大家分享。
拆书家:10-20分之间的有吗?
说明你在创造个人产品方面,有粗浅的了解,还有很大的提升空间,希望通过今天的现场学习,能有更多的收获。
拆书家:10分以下的,没有小伙伴在这个分值,不错哦,这个分值代表在创造个人产品方面,还需要多思考、多行动。
这个量表测试只是给大家一个反馈,通过以往经历,看看发展兴趣的进步空间有多大。
接下来,在跟随我完成现场第二个拆页后,大家能够根据“打造个人产品4要素”设计出针对某项兴趣产出最小化可行产品的行动步骤。
一个人的“最小化可行产品”是什么?
某种程度上,人生就如同创业一样。在人生的航线上,我们也面临着不可预知、无法确定的未来,虽然我们可以对未来订立高远的目标,制订完美的计划,施加种种美好的遐想,但这些事前的勾画却总被猝不及防的现实打乱。更糟糕的情形是,在漫长的筹划、准备、酝酿之后,遇到无法预料的困难而中途放弃。如果借鉴精益创业的方法,我们就可以最大程度地避免这种遗憾。
那么,对一个个体来讲,他的最小化可行产品是什么呢?
比如,在某家公司的实习经历不是产品,但基于实习经历写成的系统性总结报告可以算作产品;阅读一本书的经历不是产品,但对这本书深入、透彻分析的文章可以算作产品;拥有绘画的技能不是产品,但是使用这项技能创造的绘画作品可以算作产品。
可能有人会觉得,这些东西都太“小”、太简单了,不能算作产品。确实,它们并不是什么复杂的产品,可把它们当作个人的“最小化可行产品”是没有什么疑问的。这些小产品,可以作为你才华展示的载体,让你的才能搭载着这些载体,传播出去,供其他人品评,并获得反馈,然后你可以继续做出更完整、更优秀的产品。比如,从一篇短文到一篇长文,从一篇长文到一本书;从单幅的漫画到多格漫画,再从多格漫画到长篇漫画连载。如些一来,你的才能、声誉、影响力和成就感都会慢慢培育出来。
我们离“精益创业”并不遥远,一旦你明白它的益处和价值,你就应该马上行动了(好吧,现在就可以把书合上)!但如果你还在犹豫迟疑,那多半是还有一些心理层面的阻碍拦住了你。
好的,我看都阅读完了。这个片段讲的什么是产品,有几个问题大家思考一下。
1.产品是过程还是结果? 学习者互动:结果。
2.产品只是一些零散的原料或素材? 学习者互动:不是
3.比如片段中的案例中,从一篇短文到一篇长文,从一篇长文到一本书,从单幅漫画到多格漫画,再从多漫画到长篇漫画连载。
这是把零散的素材,进行了什么? 学习者互动:结构化整合和组织。
4.产品需要拿出来被其他人使用和什么? 学习者互动:反馈
5.反馈就是对结果的检验对不对? 学习者互动:对
6.产品是不是一种媒介,得传播出去? 学习者互动:是的。
通过刚才一起对原文片段最小化可行产品特征的梳理,我总结出了“打造个人产品4要素”:价值-整合-结果-传播
HOW:这个四要素,对接下我们打造个人产品有指导作用,四要素即为四个步骤:
一、明确价值:思考并明确你的产品能够提供给他人的最大价值是什么。你要给什么样的人解决什么样的问题。
二、结构整合:将零散的素材进行分类整理,根据逻辑关系梳理整合;或者说将个人能力进行结构化整合。
三、产出结果:整合好素材、重组后,有意识的输出一个最小可行产品。
四、传播使用:再将输出的产品给朋友使用,或发布于社媒上传播出去,为他人提供价值。
举例:我分享一个我自己的案例
前面我不是说我首选HR专业学习内容输出、创造一个可行性产品吗。
1、明确价值:我觉得用我的专业能力去帮助别人,成人达已是非常有价值的事。
2、结构整合:有了想法之后,我进行两方面结构整合,一是个人能力方面的,首先,我通过无偿为朋友改简历,提供免费的咨询指导来提升自己的能力;其次,我通过小红书、知乎等平台渠道,学习专业知识;最后我参加专业能力认证,获得了专业背书。二是单个产品整合,比如:无偿帮助别人优化简历、提供面试辅导、简历代投、咨询等。
3、产出结果:通过能力和单个产品整合,我能为小伙伴提供职业发展全流程产品服务支持,即“职业求职产品”。
4、传播使用:我通过平台及个人微信进行价值传播,逐步实现公域流量转为私域流量,有老客户转介绍新客户。
我再分享一个我认识的老师的例子。
1、明确价值:她是一名职业规划师,帮助过很多在职场困惑的小伙伴重塑了职场发展目标,在为客户服务的过程中,她发现很多职场大龄,女性要比男性更迷茫、更困惑,于是她想通过个人亲身能力及过往客户的成功案例,帮助更多的职场大龄女性、宝妈们走出职场困惑、重返职场或完成职业赛道转型。
2、结构整合:有了想法之后,她着手梳理自己职业发展轨迹、心得及客户案例萃取,进行资源整合。
3、产出结果:根据整合出来的这些内容及个人能力不断打磨,她沉淀输出了一本书《职业重塑》。
4、传播使用:并且通过分享视频讲解如何进行《职业重塑》,这本书以68元出售。
这个方法主要适用于你想通过生产型兴趣,打造个人产品进行价值变现时。对于不想寻找价值变现的,就不太适合这个方法了。
【提出问题】
为了让大家充分理解和掌握今天的学习内容,我们运用“微行动学习法”,来现场解决一个问题。
请大家回想一下,你过去有没有想要做出一个产品变现,而没有做出来或是浅尝辄止,类似这样的经历?比如:录制一个美食短视频、写一篇打卡文章、做一个手做课程视频等等......
请大家用便签写下你想到的经历,写完再交流。现在只写经历,现在交流一下各自的失败经历。
在大家刚才写的经历中,如果运用“打造个人产品4要素”能否解决?如果不能,请问在哪一步出现了痛点或难点?请大家在组内讨论,并将各自问题写于便签上,最后每个小组推选出一个问题。
一组:我们讨论的结果,是在第三步,产品结果这里出现了问题,比如,我们都想过要写旅游攻略,但从来没有拿起过笔,想的多做的少,写文案太难了。
二组:我们讨论的结果,问题出现在第二步,结构整合,想写公众号,收集素材、热点话题是我们遇到的难点,所以没有再实施,说白了其实还是有点懒。
三组:我们讨论的结果,前三步都实施了且做的还不错,但最后一步没有落地实践,比如:转型做瑜伽教练,最后如何传播使用形成闭环。
四组:我们问题出现在第一步明确价值,想做美团运营,但考虑的太多,没有具体实施。
【明确问题】
拆书家:由于时间的原因,不能帮助所有小组解决问题,我们挑选一个小组问题来解决,大家表决一下愿意解决哪一组的问题?
好的,通过大家一致表决,我们就选定沙沙第三组的问题,如何传播使用?
【讨论问题本质】
接下来,请案主给大家阐述一下卡在传播使用这一步具体事情的前因后果,遇到的具体问题是什么?
案主分享:因为我练瑜伽有很长时间了,个人体验下来感受对身心灵修养都非常好,辞职后想把爱好变成事业,参加了系统的瑜伽培训学习,也考取了国家权威的瑜伽教练证,对每一个体式、动作和呼吸的原理是什么,由内而外通透了,自己也能通过搭配体式,达到瑜伽锻炼的效果,也能帮助小伙伴达到运动效果,但到第四步传播使用时,没有具体实施执行,其实我知道可以通过跑课的形式来推动,有三个点是我纠结,一是怕个人年龄大不能被年轻学员接受,因为年轻学员都喜欢凹造型;第二我学的这个瑜伽派系更注重的身心灵的修养,更偏向于中年人群,面向的群体有些窄,不是以凹造型为主,所以受众群体有局限,要不要去拓展学别的派系;第三因为现在要接送孩子上学,所以跑课的形式其实不太适合我自己前期的尝试,所以没有积极去找能线下上课实践的渠道。
我遇到的问题一是因为所学的瑜伽派系小众,要不要去拓展学别的,为了后续在传播使用时能获得更广泛的受众群体;第二除了跑课,还有哪些能将传播使用落地的好方法可以去尝试的。
拆书家:好的,案主很详细的介绍她的情况和问题,接下来大家可以向案主提一个问题,目的是探索案主这个问题的本质是什么问题。
学习者问:你为什么觉得去学别的瑜伽派系一定能拓大受众群体?案主:我认为我目前学的这个受众太窄,是不是多会一些更好。
学习者问:有没有详细了解跑课授课的时间要求?案主:没有详细了解过,后面我可以和在跑课的老师详细沟通一下时间,看周末是不是有代课的机会?
学习者问:目前有没有小红书个人账号等?案主:有,偶尔会发布关于美食制作的文案或短视频,从来没发过与瑜伽相关的内容。
拆书家:提问环节结束,也感谢案主的分享,下面请大家在组内讨论一下,案主遇到的问题本质是什么?
一组讨论出来的问题本质是:对于转型做瑜伽教练这个事情,因为没有看到短期变现的可能,所以自我驱动力不足,其次是做瑜伽教练变现不一定非要跑课,跑课只是其中一个方法之一,可以足不出户,通过自媒体去打造个人IP。
二组讨论出来的问题本质是:我们组和他们组想的差不多,首先,现在很多人对于小众的东西是很喜欢的,没有必要为了迎合大众而去学别的瑜伽派系,其次,时间不能协调开真的是问题吗,想的很多,但没有真正的驱动力。
三组讨论出来的问题本质是:我们觉得不一定非要去学别的瑜伽派系,很多中年人群都对保健、运动有很强的意识,他们的经济实力也能达的到,所以我们讨论的本质问题是在传播使用这一步,目标不够明确,是不是真的要做瑜伽教练。
【明确问题本质】
那问一下案主,你觉得这几个本质原因里面,哪个是你觉得最本质的原因或问题?由于时间关系,我们今天只能解决一个问题。这个本质问题解决了是不是你的问题就可以解决了?
案主:我觉得1组分析的更贴合我的真实需求和想法
拆书家:好的,那咱们就统一了,要解决的问题是:对于转型做瑜伽教练这个事情,因为没有看到短期变限的机会,所以驱动力不足,其次是做瑜伽教练变现不一定非要跑课,跑课只是其中一个方法之一,可以通过自媒体去打造个人IP。我想问一下案主,这个问题要解决到什么程度,就算解决了?
案主:像洋洋说的,我想知道如何通过自媒体去做传播使用进行个人IP推广,然后达成变现的目标?
【讨论解决方案】
现在明确问题本质后,大家在组内一起讨论出来一个具体的解决方案,并由组长总结归纳出解决方案的行动步骤,就是我们说的HOW,如何做,就能帮助案主解决问题了。请各组将给出的具体的行动步骤,写在便签上,时间到我会提示大家的。(最好是3-4步的行动方案)
一组:利用现有的小红书个人账号,比如修改个人页面介绍,如:加上瑜伽教练字眼儿、瑜伽爱好者;录短视频讲你学的这个瑜伽派系的知识,进行价值输出;开直播带练;第四步:直播带货。
二组:明确个人目标,是不是真的想成为瑜伽教练;原有小红书账号,如果粉丝量可以,就继续延用,如果粉丝量一般,重新开个账号;线下活动时录制个人练习的视频;每周输出2-3篇文化或视频。
四组:通过小红书发布每次练习的图片或视频;开直播,带货,同时在个人微信朋友圈里同步发布,并开设个人微信视频号,目的多渠道曝光,最主要的是保持稳定的内容产出,先不用考虑这个内容够不够优质,先做起来。
【展示讨论成果】
时间有限,我们请一个小组小伙伴分享展示你们帮案主设定的行动步骤。
学习者分享:第一步:利用现有的小红书个人账号,比如修改个人页面介绍,如:加上瑜伽教练字眼儿、瑜伽爱好者;第二步:录短视频讲你学的这个瑜伽派系的知识,进行价值输出;第三步:开直播带练;第四步:直播带货。
好的,感谢小伙伴们的分享,我们为大家共创的方案鼓个掌。
最后给大家布置一个小任务,对于学习的内容只输入不输出不代表我们真正的学会了,在未来1周或1个月内,你可能会遇到谁,对方正因为公司业务不景气,担心被裁后不好找到满意的工作而焦虑,他很想突破改变当下自己的生活现状,但苦于没有什么好的思路,他可能是你的朋友、 客户、同事,你知道对方的焦虑后,决定用“兴趣漏斗”和“打造个人产品4要素”帮她梳理梳理,你们之间会有一段怎么的对话呢?小故事要有时间、地点、人物、对话,故事的起因、经过、结果。期待大家的作业哈。
总结一下,我们今天一起学习了《精进》这本书中的二个片段,第一个片段是“兴趣漏斗”,从消费型兴趣升级到生产型兴趣,再到明确产品。第二个片段是“打造个人产品4要素”,分别是明确价值、结构整合、产出结果、传播使用。希望大家可以运用这二个方法,将爱好输出产品,开启你的价值变现之路。
最后,愿我们在座的每一个人,都如《精进》这本书的副标题所说,成为一个很厉害的人。
好的,今天我的分享到此结束,谢谢大家参与。
【学习者课后作业】