开场:
请问观察家老师拿到记录表、准备表和拆页了吗?
请问各位小伙伴看到我的拆页了吗?
正式开始之前,我们先分下组
今天能够参加的小伙伴比较多,我们在分享的环节分两组,大家组内讨论。
大家好,我是今天的晋级者王海。我用三个标签来介绍一下自己。
第一个标签: 电气项目管理
第二个标签:我是终身学习者,很喜欢读书学习
第三个标签:我是一个大自然爱好者
今天有机会和大家认识,非常高兴
F:今天和大家分享的拆页内容选自《非暴力沟通》,作者是马歇尔.卢森堡博士。这是一本沟通实践的经典书,其介绍的方法简单可行,除了教一些非暴力语言和行为上的沟通技巧外,还教我们如何去关注更深层次,也就是沟通双方的内心需求,从而有效的改善我们的沟通,增进人际关系。
A:这本书是沟通交流行业非常经典的一本书,世界各地看过的人都给予他非常高的评价,此书在豆瓣上的评分高达8.4分,截止目前有累计超过6万多用户给与了评价,其中五星好评率超过40%,这本书籍和其他讲沟通的书籍相比,它不仅仅是讲沟通的技巧,还用通俗易懂的语言让我们关注沟通背后的心理需求,明白非暴力的沟通的重要性和提供非常实用的非暴力沟通的技巧,让我们更好的与他人沟通。
B: 如果你在生活中,有同事很难相处,总是不被父母或伴侣理解,或者有孩子总跟你对着干,想知道问题的根源并解决的话,那就跟随马歇尓~从心理学专业的角度,学习用非暴力的方法倾听和交流,找到沟通障碍的根源,让交流更顺畅,让冲突解决更轻松。
B2: 当然,书里还介绍了在生活中我们碰到内心冲突时,如何处理和解决它,让我们内心更平和,今天我们就现场一起学习
【学习目标】
在经过今天的学习后,学习者能够在现场设定的内心出现冲突场景下,运用解决内心冲突三步骤法进行一次表达。
解决内心的冲突
在生活中,有时我们会感到沮丧,觉得前途一片黑暗。欧内斯特·贝克(Emest Becker) 在他的《精神病学的革命》一书中提出,沮丧是因为一个人处于激烈的内心冲突之中,无所适从。我们内心中也许有一种声音说,“我想这样做”;但又有一种声音说,“不,你不应该那样做”。这样,我们就陷入了僵局。沮丧意味着,我们不了解自己的需要一—我们不知道自己到底想要什么以及如何满足愿望。
一位学习非暴力沟通的女士有一段时间心情很不好。一位朋友建议她在心情极度沮丧时以对话的形式记录内心的挣扎。以下是前两句:
声音1(“职业女性”):“我应该在工作上投入更多的时间。我受了这么好的教育,我也相信自己的才干,但现在都白白浪费了。”
声音2(“负责任的母亲”):“你太不现实了。你是两个孩子的母亲,你都没法照顾好他们,还好意思谈别的?”
几个月来,这位女士就一直生活在激烈的思想斗争之中,她的头脑中充斥着各种对自己的批评和指责。看到这段对话后,她的朋友又建议她,让心中的那位“职业女性”用非暴力沟通表达自己。
于是,她就用非暴力沟通的四个要素来表达“职业女性”的心声:“为了照顾孩子,我放弃了工作,留在家里(观察);我有点心灰意冷(感受),因为我看重成就感(需要)。我想,我现在也许可以去找份兼职(请求)。”接着,她用非暴力沟通的四个要素来表达“负责任的母亲”的心声:“当我想到上班的事情时(观察),我好害怕(感受),因为我要确保孩子们能得到很好的照顾(需要)。我想,在上班时,我需要一位好保姆来照顾他们。下班后,我还要确保有时间和精力好好陪孩子。”
当这位女士用非暴力沟通的方式说出心里话后,她大大松了一口气。她没有再批评和指责自己,而把注意力放在了自己的感受和需要上。虽然她还有实际的问题需要处理,例如找个好保姆、寻求先生的支持,但她已经察觉到自己的需要,并能静下心来采取必要的行动。
好,我看到大家已经看完拆页了。接下来,我分享一下自己的理解和体会。
【What】:
拆页介绍了一种解决内心冲突的方法。
【Why】:
使用拆页介绍的方法,能使让人面临内心冲突时,能客观面对、如实阐述、冷静分析,找到合适的平息内心冲突的方案
【How】:
下面是解决内心冲突的三个步骤。
步骤一:找出冲突双方
我们要找出冲突的双方
例如拆页例子:一方是“职业女性”,另一方是“负责任的母亲”
步骤二:双方非暴对话
双方进行非暴对话,什么是非暴:要含有非暴四元素,事实(观察)、感受、需要、请求(行动建议)
通俗解释:请求自己行动,请求别人帮忙
例如拆页例子:
“职业女性”的心声:“为了照顾孩子,我放弃了工作,留在家里(观察);我有点心灰意冷(感受),因为我看重成就感(需要)。我想,我现在也许可以去找份兼职(请求)。”
“负责任的母亲”的心声:“当我想到上班的事情时(观察),我好害怕(感受),因为我要确保孩子们能得到很好的照顾(需要)。我想,在上班时,我需要一位好保姆来照顾他们。下班后,我还要确保有时间和精力好好陪孩子。” (请求)。
步骤三:制定解决方案
结合双方的对话,制定解决方案
例如拆页例子:我需要找个工作,需要找位好保姆。”
【举例】为便于理解,我再举个我以前的例子:
刚毕业开始参加工作时 ,在一集团股份公司上班,因为想提高自己专业技能,就要参加一个专业学习班,还需要一部高配置电脑,当时这种电脑价格很高,可是因才工作,没有积蓄,故买不起,想买而不能买,心中感到很焦急,很久以后才慢慢平复心情。
学了拆文的方法后,可以试着用拆文的方法,来快速平复自己的心情,解决内心冲突
步骤一:找出冲突双方:
一方是想买电脑参加学习的我,另一方是没积蓄的我
步骤二:双方非暴对话
想买电脑参加学习的我:想买电脑参加学习,但积蓄不够买电脑(事实);我感到很焦急(感受);因为我需要电脑、提升自己(需要);我想,我可以请求亲戚朋友们的,借下亲戚朋友们的高配置电脑来学习(请求)
另一方没积蓄的我:我现在积蓄不够,想起买电脑的事情时(事实);我感到很焦急(感受);因为我需要有足够多的积蓄(需要);我想,我需要努力工作,多挣钱,多积蓄,积够时就买(请求)
步骤三:制定解决方案
根据对话,可以这样制定:积蓄不够时,就努力工作,多挣钱,多积蓄,集够时再买;这段过渡时间可以借下朋友的高配置电脑来学习
这样考虑之后,就会使内心焦急和不安减轻,冲突感变少,获得内心的平静。
【Where】
这种解决内心冲突的方法可用于各种内心有冲突的场景;如果冲突轻微,或者时间急,可以不用这个方法。
【预防异议】
有人可能会说,想这么多太麻烦了。
其实讲这么多是值得的,磨刀不误砍柴工。因为内心冲突处理不好,没有找到和平衡自己的需求,会给人带来持续的压力,心里失衡,影响学习、工作、生活,让人遭遇更多的失败。
[A3]促动提问设计:
经过上面的学习,我们对如何解决内心冲突有了一定的了解,也学习了平复内心冲突的三步骤,那接下来,我们来做练习一下,练习的场景如下:
【场景】
老李是位IT工程师,在软件园上班,7点才下班,他现在这周感到有点焦急,因为老李的孩子在读小学,5点放学,以前放学的时候,都是妻子去接送,可现在妻子岗位变动,下班时间也很晚了,也是7点左右,不方便去接孩子,自己也要工作7点下班,谁去接孩子呢,老李感到很焦急,心烦气躁,不知怎么办?
今天学习了解决内心冲突三步骤法,我们就来运用一下,帮助老李平息内心冲突,因为是在内心,因此,就设了两个角色,来模拟老李的两种内心活动,一个角色模拟需要到7点才下班的内心角色,一个角色模拟需要5点接孩子放学的内心角色,我们来运用一下。
【清晰指令】现场灵活分组
我们现在来进行演练。就请小组派两个人,一个扮演需要7点下班的老李,一个扮演需要5点接孩子的老李,运用解决内心冲突四步骤法,进行相应的对话。
角色扮演的时候,请运用刚才讲到的解决内心冲突三步法:1、找出冲突双方;2、双方非暴对话;3、制定解决方案
因冲突双方已找出,大家可以直接开始非暴对话
非暴四元素:事实、感受、需要、请求(提行动建议)
请求:通俗解释:请求自己行动,请求别人帮忙
请先小组内讨论,然后我会请一到两组来做现场演示。
非常感谢小伙伴的分享!
(学习者案例记录):
王老师(扮演需要7点下班的老李):
事实:我需要5点接孩子,但我7点才下班,感受:很焦虑,需要:不能早退,要7点下班,请求:向领导请假或者请朋友帮忙,或者请保姆
林露(扮演需要5点接孩子的老李):
事实:孩子5点就放学了,我7点才下班,感受:很担心,需要:5点去接下孩子,请求:请个保姆去接下
制定解决方案 :努力工作、多挣钱、请个保姆
这样就圆满处理好了,解决了内心冲突,
对这个方法还有疑问的小伙伴,可以在晋级活动结束后,与我私聊,大家一起探讨。
【总结】
今天我们一起学习了解决内心的冲突的方法,具体包含“找出冲突双方;双方非暴对话;制定解决方案”三步骤。
希望大家可以将这个方法应用到我们的生活中,让我们的内心更平和,关系更和谐,生活更幸福
我的晋级就到这里,谢谢大家