开场:
介绍自己:大家好,我是石茹萍!是准拆书家,随着学习的深入,在拆书法的帮助下,作为律师的我,不仅业务方面得到全面的优化,而且能够很快切入客户的关注点,让客户快速转入问题的关键,同时进入解决问题的轨道。
介绍今天拆的书:今天我要拆的书《关键对话》,本书作者团队基于20多年对全球10万多人的跟踪调查,找出当我们面对高风险、不同观点和激烈情绪的对话时,只要我们掌握七个沟通技巧和理念:从心开始、注意观察、保证安全、控制想法、陈述观点、了解动机和开始行动。我们就会成为快速解决问题的高手。如果大家想改善自己在工作、生活、人际交往等过程中的关键对话模式,进而提升自己的生活品质和工作能力,请随我来管中窥豹,一探究竟吧!
【导入】今天分享的片段摘自这本书的97-98页,主题是在关键对话中,如何控制自己想法的技巧。请大家用2分左右的钟时间阅读原文,看完的小伙伴请在公屏回复“1”。
控制想法的技巧
如果你想改善关键对话的结果,就要学会改变脑中形成的想法,哪怕是和对方冲突的过程中也要这样做。要想形成不同的想法,最有效的方法是什么?对话高手的做法是,想办法放慢节奏,然后控制自己的行为方式。具体做法如下所示。
行为方式回顾
要想放缓转瞬即逝的主观臆断过程,避免随之出现的激动行为,你应当一级一级地沿着行为方式模型向前反推。这个过程需要费点儿脑力,首先你应当停止当前的做法,然后分析自己为什么这么做。整个反推过程是这样的:
○【行为】关注自己的行为表现。询问:我是否表现出沉默或暴力应对的方式?
○【感受】确定行为背后的感受,询问:是什么情绪导致我做出这种行为的?
○【想法】分析感受背后的想法,询问:产生这种情绪的想法是什么?
○【见闻】寻找想法背后的事实,询问;这种想法的形成有何依据?
通过这个反推过程,你会让自己置身于思考和质疑活动中,进而改变其中的一个或多个因素。
【导入】:好,刚看到大家都看完了,下面我先为大家拆解一下这个片段。
What【片段主旨】:
这个片段主要讲的是,在与人关键对话时,如何控制自己想法的技巧。
Why【为何要学】:
其实观点分歧是很常见的一件事,分歧严重时还会引发我们的情绪,这往往是我们习惯性的主观臆断造成的。就像最近,我觉得母亲需要一个保姆,母亲却不愿意,为这个事你们已经争论了很多次。造成这样后果的原因就存在一个“我认为”。如果按照上面的方法,发现观点不同,马上进行逐级反推,转入自我观察,观察自己的表达是否清楚?对方想法、做法你是否真的明白?这样就能控制转瞬即逝的主观臆断,避免暴力结果的发生,所以学习并掌握这个技巧是很必要的。
How:
引导:尤其是当我们面对观点不同,情绪已经上来,呼之欲出的结果马上就要呈现了,把这个即将呈现的结果扼杀在摇篮里,要怎么做呢?我们可以试着用文中提供的方法来改善对话的结果。避免因为不恰当的言行毁掉整个对话,进一步给双方改进对话留出时间和机会。
大步骤是:先踩一脚刹车,再来一组慢镜头。刹车如同一个警报装置,情绪就是警报的按钮,当我们感到心跳加速、脸红脖子粗、血液来到表面了,说明我们起情绪了,这时我们就要止语、止行,接着来到第二大步骤,分四步拉曼镜头回顾刚刚发生了什么?
第一步: 觉察自己刚才的行为表现。可以问自己这类问题:我刚才出现了什么行为?是冷暴力还是发泄情绪?
你可以问自己:我刚才是不是评判妈妈太任性!不理解人!
第二步: 体会这些行为带来的感受。此时可以问自己:什么样的情绪让我有那样的行为?
你内心里是不是极度抓狂,大脑被愤怒、不满和担忧控制着。
第三步: 分析导致这个情绪的想法或者观念。我为什么会产生暴躁的情绪?我内心的什么观念被触犯到了?
妈妈不理解我一边工作一边照顾她,我有多累心!我渴望她听从指挥!
第四步: 思考我之所以会有那样的观念或想法是基于什么事实?它是真的事实吗?还是带着事实帽子的主观认识?
妈妈是真的不理解我吗?还是妈妈另有想法?这个是事实吗?还是我个人的主观臆断?
四个步骤一步步像剥洋葱一样从外到里一层层揭开,找到自己沉默或争议言行的根本原因。即便无法完全挖到根本核心,这样一组慢镜头回放似的思考也能让你的情绪慢慢缓和下来,不至于当时争得不可开交,有利于双方之间的再一次沟通。现在,你已经知道了回顾行为发生四步骤法,如果你再一次向母亲提出,找一个保姆。是不是可以这样来处理与母亲的对话:首先,想想自己这些天的冷战吧?是不满和担忧的情绪让你有这样的行为吗?而之所以产生不满和担忧,来源可能是因为你认为:你不在家时,已经86岁的妈妈,无法照顾好自己,需要一个保姆;你觉得自己无法照顾她且兼顾工作。最后一步,思考我这样的想法,形成的背后有依据吗?是事实吗?好像并不完全是。
这四步骤回顾完了,想吵架的气氛也没有了,就可以和妈妈理智地继续完成沟通了。
Where:四步回顾法适用于亲密关系和稳定关系中,并且是想要改变自己、改变关系,已经醒觉的人。如果仅仅是擦肩而过的冲突则不适用,如公交车上你被人踩了一脚,不仅得不到歉意,还可能收获白眼,你们没有机会进行对话就已经分开了。
A1激活经验 学习者拆为己用
好,关于原文拆页我做了一些简单的分享,为了让大家有更多的学习收获,接下来我们来做个简单的交流讨论,一会也请几位来分享分享自己过往类似场景的一些经历,成功失败的都可以。例如你生活经历的场景:工作中和同事因为任务质量或者合作不协调所发生的冲突,生活中和爱人或者孩子、父母产生的冲突,给大家3分钟的时间和你的小组同伴分享你们的相似经历。请主持人帮我分组计时!
【小组分享】为了达到更好地学习效果,我把今天在场的小伙伴分成2个小组,待会儿请以小组为单位进行讨论和分享。
3分钟到了。有没有自愿为大家分享的?
【丽芳分享】:我刚才回忆起之前发生在我儿子身上的事儿。我带他去跟一个朋友见面,朋友也带着他的女儿。两个孩子同岁,但是那个小女孩她就特别懂礼貌,特别乐意分享。但是我儿子就正好相反,他说什么都是做对的,人家想玩他的玩具,他不想分享;人家的玩具他想玩就拿着自己玩。我说他,就不听、就哭。我特别生气,觉得很丢人。我不知道该怎么办,然后。就不跟他说话、不理他。
【导入】丽芳刚才分享了跟孩子的一个冲突。通过今天的这个四步回顾法,相信立方回去之后再遇到类似的问题。在处理方式上一定会更加完善,更加理想。谢谢丽芳。还有小伙伴们分享吗?
【艳茹分享】我跟我妈一起出去,午饭我们就在外边吃,要了一个菜,两碗饭。就剩了一点菜。我妈就说要打包带回去,我说别要了,打包的盒还得一块钱,我妈说直接用袋子打包。我说那回去了也不能吃了啊,她就说一点都不能浪浪费。我感觉特别丢人。小饭店里那么多的人,他还要那一口菜打包拿走。我就觉得特别不能理解。
【导入】结合刚才你自己的分享,回去之后是不是可以思考一下你的不理解在哪里。非常感谢。
【导入】非常好!谢谢你们的分享,我相信,经过今天的拆书分享,你们回去之后应该会比之前的处理方式更加完善更加理想。现在我们进入下一个环节。
A2催化应用
非常感谢刚才伙伴的经验分享,那么今天我们学习的方法主要是四步回顾法,刚刚大家都回顾了生活中遇到的冲突,在未来我们还会遇到类似的事情,大家可以运用今天的方法通过观察行为、感受、想法、见闻写出行动计划。
给大家2分钟的时间,写下的应用计划;请注意: 在写行为计划时,首先,需要思考你的目标是什么;其次,还要注意写出来的行为做法要具体可执行;第三、结果要可观察可衡量。我们小伙伴都写一下,然后可以在评论区分享,现在请一位小伙伴来做个分享。
[陈枫分享转化运用] 我家孩子晚睡晚起这个事儿,这中间转了一下想法。其实我就是想让她听我的话,前提是我有一个想法----要早睡早起。我刚才想通了这一点,我就解决了。
非常感谢陈枫的转化应用,掌握了今天片段的宗旨,就是学会放下我的主观臆断!感谢大家的参与。下回再见!