原文片段来自《为你自己工作》 132-133页

创新对于成功有着至关重要的意义，我们应在工作中不断训练和深化自己的创新思维。但是培养创新思维也是有条件的，在此之前我们还必须具备两种能力。

第一，独立思考的能力。独立思考是一个人成功的最重要、最基本的心理素质，做一个具有创造性的人，并且在所进行的创造中获得无穷的乐趣!一位学者指出:“人们只有在好奇心的引导下，才会去探索被表面所遮盖的事物的本来面貌。”好奇，可以说是创造的基础、动力。创新思维构想的事物有如火花般闪现一瞬，稍纵即逝，这种即逝的思维的火花就是灵感。所以我们在工作中一旦发现有利于事业发展的意念、灵感，就要赶快抓住。

第二，敢于付诸行动的能力。具有创造性的员工，绝不会仅仅是个空想者，如果你拥有了创新的观点，必须立刻付诸行动。马上去做，放手去做，你就会有力量，可以克服眼前的困难，克服恐惧，达到全新的境界。如果员工总给老板提意见，而不去勤奋刻苦地工作，也不敢尝试新的方法，就会因惧怕失败而不敢向前迈进。

what:讲述了培养创新思维的2大能力。

Why:随着时代、社会的变化，墨守陈规只能被淘汰出局，要跟随社会潮流那就需要更新传统的思维方式，创新才有新的一面，而在固有模式下如何去创新那就需要我们共同学习了。

How:如何在原来的模式下做出满足当下需求的方案及产品？咱们可以通过培养创新思维达到更佳效果，有以下两点可以帮助到我们：

第1、独立思考。

首先我们要有自己独立思考的习惯，不论是对某一件事还是某件物品，当我们在反复思考这件事、这个产品时，我们才能衍生出与之前完全不同的卖点及客户的买点。

第2、勇于尝试。

其次就要敢于实践自己所思考的结果，在不断的实践中去完善方案或者产品。

Where:

现在很多传统实体产业（保险、汽车、餐饮业、旅游业、教培行业）等都在经历“改革”“换新”，若依然按以往传统模式进入市场销售更是竞争激烈。要想脱颖而出，我们需要满足市场环境、迎合消费者的习惯、符合人们需求的方案及其物品。

A1、这让我想的故事：今年3月份我公司上线了一款“终身寿”保险产品，培训部着手让我们导师线的人先进行对产品分析。我和其他导师在了解产品形态后都颇感压力，发出“以死亡为赔偿标准的保险怎么卖得出去？”这样的困惑。我们都陷入了在过去固有思考模式中，一时不能接受这样的产品上市。

第二天，产品研发团队的教授来到了导师线培训部给我们导师来了一次市场解析，让我们瞬间就有了销售方案的灵感，经过最终研讨我们得出了“与生命等长的现金流”这样的创新销售思路。

反思：

故事中我和其他导师已经形成了固有的销售模式，就如之前新产品上市那般第一时间去了解产品形态，赔偿的标准是什么；而缺乏创新思维的能力，不懂如何思考用其他方法研究出新的销售思路。

A2、 通过学习如何培养创新思维后我也将这种思维能力运用到生活中。

目标：接下来的三个月我要运用创新思维两步法来实施23年春雷人才招募计划，达到团队增加优才5人。

行动：

第一步、独立思考。先思考优秀人才有哪些特点？从哪里去获取这些优秀人才？如何吸引优秀人才？

第二步、勇于尝试。反复练习新的面谈技巧，打破传统的应聘模式，实施优岗优待。

总结： 当我有了创新思维能力时就有些大胆而新奇的想法，在工作中也充满了激情，不再是依葫芦画瓢。培养创新思维的能力从一方面是促进了我对新事物的热情，第二方面是让我在工作中有更出色的成就，想别人未想，做别人未做之事，相信这种能力会让我在工作中有更多收获。

今天的分享结束，希望大家通过这次分享能够有效学习到培养创新思维能力的方法并结合实际运用起来。

以上就是我1-1过级的全部内容，感谢大家的聆听与陪伴，谢谢大家。