开场:
【分组】
我想先问一下今天有多少位伙伴是可以参与分享的?如果你可以参与分享,请你敲1,如果参加不了分享,请敲2。
(最终有4人,自成一组)
大家好,我是芷旭,很高兴今天可以在这里来过级我的1-2。
我的三个标签是:快乐妻子成长教练,拆书爱好者,终身平衡成长者
今天跟各位分享的书是史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》三十周年纪念版,这本书非常有名,是很多拆书家都很爱拆的书,今天我拆的内容是在页码101-102页的一段。
今天我们的拆书主题是【仅需一招,烦恼全消】
下面我们花1分半的时间看一下原文片段,如果你阅读完毕,请在聊天区敲1。
现在我们开始安静阅读,还剩30秒的时候,我会提醒一下。
主题书籍《高效能人士的七个习惯 》三十周年纪念版 页码:P101-102R
拆页原文:
直接控制、间接控制和无法控制
我们面对的问题可以分为三类:可直接控制的(问题与自身的行为有关),可间接控制的(问题与他人的行为有关)和无法控制的(我们无能为力的问题,例如我们的过去或现实的环境)。对于这三类问题,积极主动的人都是由影响圈着手,加以解决。
可直接控制的问题:可以通过培养正确习惯来解决,这显然在影响圈范围内,本书第二部分“个人领域的成功”中讨论到的习惯一、二、三即属于这一类。
可间接控制的问题:可以通过改进施加影响的方法来解决,例如采取移情方式而不是针锋相对,以身作则而不是口头游说。这在第三部分“公众领域的成功”的习四、五、六中有所论述。
无法控制的问题:我们要做的就是改变面部曲线,以微笑、真诚与平和来接受现实。纵使有再多不满,也要学着泰然处之,这样才不至于被问题左右。匿名戒酒组织鼓励成员的祷词是这样的:
上帝啊,请赐我平静的心去接受我无法改变的,请赐我勇敢的心去改变我能够改变的,请赐我智慧的心去辨别它们。
不论是能直接控制的、间接控制的还是无法控制的问题,解决的第一步都掌握在我们自己手里。我们可以改变习惯、手段和看法,而这些都属于影响圈范围。
好的,我们读完了这一段拆页,接下来我就来简单说一说,这段拆页都讲了什么:
这个拆页告诉我们,如何将我们所面临的问题分成直接控制、间接控制和无法控制三类,然后根据这个分类我们又可以通过哪一类方法去处理。
具体怎么分类和处理呢?
第一类:可直接控制。
这一类的问题与我们自身的行为有关,只要我改变我的行为,养成正确的习惯,就可以解决,比如说我的情绪,我可以通过学习提升自己的情绪管理能力来解决。
第二类:可间接控制。
这一类的问题与他人的行为有关,我无法仅通过改变自己来解决,而是要通过改变我的影响方式来解决,比如说,对方惹我生气,我无法改变对方,但我可以通过正确的表达方式来影响对方。
第三类:无法控制的。
这一类的问题是我们无能为力的问题,我做什么都改变不了,比如说我无法决定我的出身,我也无法改变当下的大环境,我无法决定别人的想法。这一类的问题,我能做的就是以平静的心去接受现实,学着泰然处之、微笑面对,做到不被问题影响我。
因此,这个方法非常适用于当我们感觉到心烦意乱的时候,或者觉得生活中一团乱麻、无从下手的时候,用来梳理这些问题,找到自己当下可以去做的事。
比如,1月份的时候,我推出了我的年度社群,当时我需要处理的事情很多,然后我就按照这个方法,把我当时面临的各样事情分成了:
我可以直接控制的,比如,做海报,在朋友圈推广,做私聊这个动作;
还有我可以间接控制的,比如,把海报做得漂亮一点,推广文案写得吸引一点,私聊的时候更有诚意一点,通过这些去影响别人;
最后就是我无法控制的,比如别人最终的决定,别人是否认可我的产品,以及最终的结果。
当时分好类之后,我就开始专注把海报做好,然后每天去发朋友圈推广,好好地写文案,又认真去私聊一些以前买过我产品的学员。
当时虽然很多事情需要处理,但由于把这些事情都分好类,也想好了应对方法,就很快行动起来,基本上没有什么内耗,比如担心别人怎么看我了,别人买不买账啊之类的,这一类的事情我就都微笑面对了。
最后也取得了比较好的成绩,首发就有55位学员加入,在这个过程中,我也没有觉得压力很大。
【A1】激活经验 8分钟
1. 请各位伙伴回想一下,自己是否也有过这样的时期,就是感觉一件事情很复杂,不知道从哪里下手?当时你是怎么处理的,和我刚才的方法有什么不一样?效果如何?
2. 现在给大家30秒的时间思考一下,然后等一下我们每个人用1-2分钟来分享一下。
3. 时间到,下面我们刚才敲1的四位伙伴轮流来分享,每人时间为1-2分钟。
学习者案例记录:现场记录——吴先生案例
前段时间,丈母娘生病,没有床位,下意识尽力去做自己能做的事,但比较焦虑。
如果当时知道这个方法,可以先梳理一下,就会更有策略地去处理这件事,做好自己能做的,去影响能影响的人,然后无能为力的事也调整心态去面对,焦虑应该会减少很多。
【A2】催化应用 5分钟 (规划未来应用)
请你想一想,在接下来的一周或一个月内,你有一件什么样的事情要去做,是令你感到比较烦心的?可以运用今天学习到的方法来把这件烦心事进行拆解和分类,然后写出相应对办法。
这个应对办法请大家写在便签上,可以参考以下方面:
1. 时间: 2.地点:3.人物:4.内容:5.可衡量的结果:6奖惩
现在给大家2分钟时间来写,最后我会请一位伙伴来分享一下你的行动计划。
学习者案例记录:现场记录——范女士A2
下周儿子会面临一个考试,作为父母会有焦虑,梳理之后,把问题分类处理。
能直接控制的:帮助孩子复习-给儿子划分时间来专门复习这个考试,强化学习
能间接控制的:影响孩子心态-见缝插针地跟孩子交流考试内容
不能控制地:孩子的状态和最终的结果-减少焦虑,平静接受
相信使用了这个方法,父母会减少很多焦虑,亲子关系也可以在考试压力中较为缓和。
【结束语】1分钟
掌声感谢,看得出这位伙伴已经掌握了如何把所面临的问题分成三类,以及如何去应对。希望大家能把它运用到你的生活、工作当中去,下面大家跟我一起再次回顾一下这三个分类以及应对方法:
1. 可以直接控制的问题,我们可以通过提升自己来解决
2. 只能间接控制的问题,我们可以通过改进影响力来解决
3. 完全无法控制的问题,我们学着平静接受,以微笑来面对。
好的,非常感谢大家的参与,以上就是我今天的分享,谢谢大家!