开场: 大家好,我是一级拆书家小六,【学习目标】跟随我完成现场RIA的学习大家将学会使用矩阵法的“三找”法则做出多种创意组合。
我带来的书籍是《精进》——如何成为一个很厉害的人。
图书介绍FAB法: F(核心是书,用于满足好奇心):作者采铜是浙江大学心理学博士,知乎网站知名作者。这是一本为自我实现提供方法和工具的书,作者为影响人生的七个关键切面的问题设计了精进的解决路径。
A(重点是比较,用于建立安全感)::这本书在知乎网站获得超过60万个赞同,豆瓣评分高达9.4。整本书的写作风格都是先从心理学的角度进行分析,挖掘出本质,发人深思,再给出解决方案,通常都有具体的行动步骤或方法工具。
B(强调学习者,用于引发兴趣):比如,在时间这个切面,作者给了半衰期和收益值的四个象限来教会我们怎么样把时间花在有价值的事情上;在选择这个部分,给出了4个人生格局和3个新的思维框架,并运用精细化思考的工具教会你怎么样做出更好的选择。还有一点,其实我们读了很多书,学以致用是最难的。这本书的每一章后面都有一个关键点的总结提炼和实践练习的指导。非常实用。只要依循书中的方法反复,便可以日益精进,成为一个很厉害的人。
【I】拆书家讲解引导:要求细化加工步骤或意译案例
我想问一下,一般大家在解决创意性问题的时候,通常是怎么做的?天马行空的头脑风暴还是有其他更好的方法?【现场学习者回应:头脑风暴】当然也许你天生就是一个具有奇思妙想的人,创意是信手拈来的事,根本无需担心。但也有很多人在想创意的时候会苦苦思索,没有方向。这个时候可以用矩阵法来解决。
简单的说这个方法就是三个“找”,找什么呢?是 找维度,找表现值,找组合。
具体怎么找呢?
首先对问题的维度进行头脑风暴。找出尽可能完整的分解问题的维度。把问题展现的更全面。
其次,找出各个维度的不同表现值。这里同样是进行头脑风暴。看这个维度是通过怎么样的方式来呈现,找出尽可能多的词汇来描述它,以构成维度矩阵。在找表现值的过程中可以通过取反、细分和类比等技巧,使这个维度的表现值更加丰富。比如想到了方,那圆是不是也可以呢?想到了颜色,那还可以细分红黄绿。
第三,把不同维度的表现值组合起来发掘最佳创意。这一步可以反复尝试和选择。如果是给老板或者客户做方案的话,这时候你就有多个方案供他们选择。下面我用一个例子来帮大家更好的理解这个方法。
【意译案例】我们拆书帮重庆分舵想拍一套具有自己特色的宣传照,但究竟怎么拍好呢,大家你一言我一语的一直没有结果。现在我们可以用上面的方法来列举一下特色宣传照的维度矩阵:
1. 维度有哪些?服装,色调,背景,风格,场地,排列;
2. 来看每一个维度的不同表现值:
服装:民族风,英伦风,日系,田园,运动,正装,学生装
排列:站一排,站2排,随便站,摆字
色调:黑白,彩色(红色为主,蓝色为主…)
背景:实景,布景
风格:严肃,活泼,专业,个性,小清新
场地:室内(工作室,咖啡馆),户外(商业区,景点)
3. 在维度矩阵中不同维度的表现值直接尝试建立各种组合
【在现场提示大家根据我刚刚讲的各个维度表现值想象一下拍宣传照的画面,想象不出来的可以看一下下面这个表格。大家一看就明白了,观察家评价说表格的工具运用特别好】
比如我们的创意组合可以是彩色民族风+多种排列+洪崖洞实景+活泼,也可以是正装+摆字+黑白+工作室布景+严肃专业
【观察家对I部分的点评:关键点的提炼“三找”简单精准,片段内容有难度,充分发挥表格呈现的作用,举例贴切容易理解】
【A3】促动参与:场景设计演练:背景,困境,目标,找出解决方案:
大家应该在群里看到了消息,目前我们已经有2位小伙伴拿到了3级拆书家证书,3个二级证书,还有几个二级拆书家正在审核中。预计在元旦前后我们分舵就要正式转正。我们要开一个成立大会,来扩大拆书帮在重庆的影响力。会议预计100人参加,3个小时的时间,不考虑经费的问题,请大家帮我们用矩阵法找出这个会怎么办能体现我们的创意,让人印象深刻?
备注:
1.现场强调:
目标:扩大拆书帮在重庆的影响力,吸引更多优秀的人才。议程:3个小时,规模:大约100人参加。不考虑经费的问题
2.分组的时候注意每组里面都有拆书家作为小组长,
3.给个空白表格,引导大家自己填空形成矩阵;进行现场把控,其他人给出创意维度分析以及选出组合建议给拆书家选择,由这名拆书家来分享他所选择的创意。
【观察家点评:给出的场景很具体,实用,指令清晰,具有可执行性,能够在现场讨论完成】
学习者案例1:
学习者案例2:
学习者案例3: