拆解书目: 《高效能人士的七个习惯》 所属活动: 【郑州轩辕NO.285期】关注圈与影响圈+轻松快速戒除坏习惯 所在级别: TF1-2 学习主题: 关注圈影响圈

开场:

开场】 各位小伙伴们大家好,感谢各位在百忙之中前来参加今天的拆书练习。我是新手拆书家杨耘。

用三个标签介绍我自己:人民教师、心理咨询师 新手拆书家。分别解释一下,在一所职业技术学院任教大学语文,也从事青少年心理健康教育,刚刚通过了1-1的升级,正走在1-2升级打怪的路上。

【分组】 今天线上来参加我分享的书友有10位,等会讨论时,我通过屏幕给大家分组,5人成为一组,大家点同意就可以讨论了!

【介绍图书】

我今天给大家带来了这本《高效能人士的7个习惯》

(F特征) 作者史蒂芬·柯维,是美国著名管理大师,书中讲了个人、公众领域以及自我提升方面所应具备的七大优秀的习惯。

(A优势): 美国《福布斯》称它为:“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。

(B 利益)

这本书帮助你建立全新的思维模式,直至习惯养成。如果你想获得持久的核心竞争优势,这本书是人生必修教材。

学习者通过三个步骤,识别关注圈和影响圈的内容,专注解决影响圈问题,转换思维,制定行动步骤,可以提升自信,提高效率。

片段一
R 原文片段

《高效能人士的7个习惯》(钻石版)P081-083

主题:“关注圈与影响圈”  

【原文】:

看一个人的时间和精力集中于哪些事物,也能大致判断他是否积极主动。每个人都有格外关注的问题,比如健康、子女、事业、工作、国债或核战争等等,这些都可以被归入“关注圈”( Circle of Concern,图3-3),以区别于自己没有兴趣或不愿理会的事物。

关注圈内的事物,有些可以被掌控,有些则超出个人能力范围,前者可以被圈成一个较小的“影响圈”( Circle of Influence,图3-4)。观察一个人的时间和精力集中于哪个圈,就可以判断他是否积极主动。

积极主动的人专注于“影响圈”,他们专心做自己力所能及的事,他们的能量是积极的,能够使影响圈不断扩大。(见图3-5)

反之,消极被动的人则全神贯注于“关注圈”,紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事不放,结果越来越怨天尤人,一味把自己当作受害者,并不断为自己的消极行为寻找借口。错误的焦点产生了消极能量,再加上对力所能及之事的忽略,就造成了影响圈日益缩小。(见图3-6)

只要我们的焦点在关注圈,就等于是允许自己受制于外界条件,自然就不会主动采取必要措施来推动积极变化。

前面提到我有一个儿子在学校里遇到了麻烦,我和桑德拉都很担心,怕他因为那些弱点而被别人轻视。但这些都属于关注圈范围,结果错误的焦点不但没有解决问题,反而让我们自己倍感忧虑和无助,同时也加重了孩子的依赖性。后来我们聚焦于影响圈,着眼于自己的思维定式,结果真的有效。结论是我们不必担忧外界条件,只要先从自己做起,就可以化阻力为助力。

只有当我们在影响圈上下功夫,关注自己的思维模式时,我们才能获得改变自己的正能量,并最终也影响儿子。努力改变自己,而不是一味地担忧,我们就能改变现状。

I 拆书家讲解引导

看到大家都读完了,那我来分享一下我的解读。

【what】
高效能人士第一个特征就是做事积极主动。我们可以通过画两个圆圈:关注圈和影响圈帮助你理解。

关注圈:把所有我们关注的事情写在圈里,有些可以自我掌控的,有些超出个人能力范畴。

影响圈:关注圈里画个小圈,把可以自我掌控的部分移动进来,即为影响圈。

专注影响圈,会让我们做事更积极主动。

【why】
些专注于自己的影响圈的人,他会关注自己的思维模式,努力改变自己,提升自我能力,形成积极主动的行为方式,从而改变现状。


人的注意力在自己不能掌控的事情上,那他就把成败的原因归结于外部环境,不会主动的调整自己。

【where】
这种方法适合企业中关于员工精力管理、时间管理等提高工作效率的主题培训。

组织中工作目标明确、效率很高,员工自律度很强,不适用此方法。


也可以作为培养自己专注力的方法,成为一个积极主动的人。

个人比较自律,自我管理严格,方向明确不适用此方法。

【how】

怎样变被动为主动呢?需要三个步骤完成,具体方法如下:

第一步:画出“关注圈”。把自己所有关注的事情都写在关注圈里。
第二步:专注“影响圈”。在关注圈里画一个小圈,把自己能够掌控的,力所能及的,能做到的事情移动到影响圈里。

第三步:制定具体规划:根据影响圈里的事情,制定具体的行动规划。


以我为例,来分享我的做法:

第一步,画出我的关注圈。我关注的有:我和老公的健康,儿子谈对象,家里的经济打理,俄乌战争、二十大后国内形势、大学语文课程设计、父母的身体健康、弟妹孩子的教育问题、读书学习与写作、拆书帮学习等

儿子28岁了,还不谈对象,我焦虑,情绪低落,失眠多虑,吃饭不香。

老公开导:孩子大了,他找个什么样子的对象就由他去吧!把你自己照顾好就行了。是啊,儿子谈对象,我掌控不了,儿孙自有儿孙福,随他去吧。


第二步,专注我的影响圈。

按照我能掌控的程度来分类,不能把控的:老公的身体健康问题、父母的身体健康、弟妹孩子的教育问题,儿子谈对象的问题,俄乌战争的问题、二十大后国内形势放在一边


完全可以掌控的:我自己的健康养生,大学语文课程设计,读书学习写作,拆书帮学习------移动到中间影响圈里


第三步,给我能掌控的事情制定具体的规划,以锻炼身体为例:

目标:每天跑步5公里,金刚功5遍

行动:

早晨6点起床,周一至周六去日月湖跑步,并练习金刚功5遍,天气不好时就去科技馆活动

周日,自由活动

奖励:

每天完成,夸奖自己一句

每周完成,奖励自己去看场电影或吃顿美餐。



自从我开始关注自己能做的、手边的事情,锻炼身体,看书写作、和大学生交流,改变了自己的生活状态,人也变得积极主动,整天笑呵呵的了。

人的时间和精力是有限的,关注那些不能够掌控的事情会影响自己的情绪,也容易为自己的消极找借口。

把精力放在能够掌控的“影响圈”上,出现的状态就是积极向上的,我结交了很多年轻的大学生,把自己的所学传递给他们,扩大了自己的影响力,心态变年轻了,有了成就感!参加拆书帮遇到了优秀的教练和学员,又让自己的生活呈现了一个向上的状态。

这就是我由消极焦虑变为积极主动,开心快乐、高效的方法。

A 学习者拆为己用

【A1】激活经验

【拆书家指令】

各位小伙伴听了我的分享,学习了“从消极被动的关注圈转换为积极主动专注影响圈”的方法,现在请大家想一想,你是否有和我类似的经历,忧虑过一些无力掌控或超出个人能力范围的事情?事情可大可小,可能是国内形势、国际形势,可能是父母身体健康、孩子学习、甚至老公抽烟,戒烟无效等,你是怎么解决的?(成功或失败经验均可)

记得一定是自己的哦,然后请在小组内分享。

给大家4分钟时间,一会儿请一位小伙伴分享一下。

好的,现在哪位小伙伴用一分钟时间来给大家简单来分享一下呢?

【学习者分享案例】

银霞:我老公在一个工厂工作,单位工资收入低,工作也很辛苦,家里的经济也有压力。我多次向他建议辞去工作,另外再找一个工资收入高的工作,他每次都不同意,让我很郁闷,情绪低落,夫妻间也常常发生争吵。改变不了他,无奈中,我转移了自己的注意力,辅导孩子学习、多陪伴孩子,锻炼自己的身体,不再说让他换工作的事情了,反而情绪好些了,夫妻关系也缓和了好多。

通过今天的学习,我明白了,关注自己不能掌控的事情,自己就很被动,关注了自己能掌控的事情,事情就发生了变化,人会更积极主动。感谢老师的分享!

【总结学习者故事】:

银霞从关注自己不能把控的事情时给自己带来了烦恼,夫妻关系紧张,后来把自己的注意力专注于“影响圈”后,人的情绪发生了变化,夫妻关系得到的缓和,家庭和谐了,这就是积极主动地专注自己掌控的事情时带来的变化,真好!为她点赞!

刚才回忆了过往,银霞也做了精彩分享,相信这个分享也给其他小伙伴打开了思路。

【A2】催化应用

【拆书家指令】

我们来设想一下,在未来的一周或一个月,你可能还会有许多事情要关注。

比如公司效益不好,自己面临解职,情绪焦虑、身体出现不适;

或者单位里领导偏向某同事,其他同事吐槽,拉我评论;

也可能想提升自己,想学数据分析、想创业、又想考编,苦恼不已------

让我们按照三个步骤:

第一步 画关注圈,把所有关注的事情画在一个圈里

第二步 把你能掌控的事情移动到中间的影响圈里

第三步 给能掌控的事情制定具体行动计划

在便签上写下你的行动规划吧!

请注意:咱们写的行动计划一定是要在某个时间点之前完成的,步骤是看了就知道怎么做的?

现在请大家来用2分钟时间写下来。注意要有明确的时限、可观测可衡量的目标、具体的步骤和做法,避免表决心喊口号。

【学习者案例记录】:

学习者分享:

关注圈

2023年保险金

锻炼身体

工作日中午工作餐

成长计划(我的,小娃的)

读书会

教练技术

英语机构成交量

家庭教育项目推进情况(9@new)

农村青少年儿童(留守)心理健康测评后续

茶文化申遗周边产品

2023年度研学活动

2023茶主题研学

机构营业额(年前、明年)

内训

2023年工作计划营收计划

影响圈及A便签

①2023年保险金

12.12--13整理已有产品;

12.14--17咨询至少三位顾问做补充咨询

12.18--21做方案敲定,标记有关时间

②锻炼身体

12.5--10 带电子表,调出久坐提示,不久坐

12.11--17 至少三天不开车,骑车上班

12.18--24 至少三天每天运动半小时(走路or 跳操 or 拉伸)

③工作日中午工作餐

12.5--31 每周至少三天中午带饭,每周最多一顿火锅

④成长计划(我的,小娃的)

我的(12.4--1.7):茶入门书2本;冲泡练习(每周至少三次);优势(训练营全勤)

小娃(12.5--31):英语启蒙(输出至少1本black cat)。

(时间关系我就不邀请小伙伴分享了,随后我们根据便签来交流)

结尾:

感谢小伙伴的认真学习和积极分享。我们来总结一下今日所学的内容。我们学习了画出关注圈、专注影响圈、制定具体方案,变消极为积极的方法,希望大家以后可以学以致用,运用到自己身上,让自己成为一个积极主动、效率高的人。

以上就是我1-2的所有内容,感谢大家的聆听与陪伴,谢谢!