拆解书目: 《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说》 所属活动: 11月3日周四拆书帮武汉珞珈分舵线上练级 所在级别: TF1-2 学习主题: 赞赏孩子

开场:

各位爱学习的小伙伴,大家下午好,我是今天的拆书家邹彩玲,欢迎大家来参加我的1-2拆书.

【自我介绍】我叫邹彩玲,我是一名有亲和力的,爱读书爱分享的孩子学习力教练;同时我现在是一名拆书家,目标是6个月成为3级拆书家,希望在家庭教育方面能走到更专业的路上;我的人生目标是成为一个正能量的传播者,心怀大爱做点滴小事

【图书介绍】我今天选择的书是《如何说孩子才会听 怎么听孩子才肯说》,这本书是[美]阿黛尔•法伯和[美]伊莱恩•玛兹丽施共同创造的,她们是国际著名亲子沟通专家,美国最畅销亲子教育类书作者。这本书问世已经三十多年了,但是到现在它依然是一本畅销书,被译成30多种文字,风靡全球,被称为亲子沟通的圣经。

接下来请大家阅读我为大家准备的原书片段,这个片段选自《如何说孩子才会听 怎么听孩子才肯说》P192。 给大家一分钟时间阅读,完毕之后请举手示意我。

片段一
R 原文片段

赞赏孩子的方法

用描述代替评论

(“真好”“太好了!”“真是绝了!”)

1.描述你所看见的

“地板很干净,床很平整,书都整齐地码放在书架上。

2.描述你的感受

“走进这间屋子,感觉很舒服。”

3.把孩子值得赞赏的行为总结为一个词

“你把笔都分了类,将彩笔,钢笔放在了不同的盒子里。这就叫做“有条理。”

I 拆书家讲解引导

我看大家基本上都完成了阅读。接下来我和大家一块来学习一下这个拆页。

(What)这个片段介绍了如何用描述代替评论的赞赏孩子的方法,帮助孩子建立内心的力量和正向的自我认知。

(Why)《自尊心理学》里提到,自我评价将直接影响一个人的核心价值观、思维方式、人生目标等等。

自尊这么重要,父母要如果做呢?除了尊重他们的感受、鼓励他们自立,赞赏也是一个很好的方式,加强他们的自尊和自信。但是赞赏不等于:你真棒、你做的太好了、你真漂亮等等。这种评价性的赞赏可能会让对方产生怀疑(我真的很棒吗?)、导致否认(你到底看没看见我刚刚的样子)、带来压力(我下次怎样才会更好)等等,这说明了我们在赞赏时需要谨慎表达方式。用描述性的赞赏,赞赏过程,而不是结果,孩子会更加认同自己的能力和价值。

(How)第一步、描述事实:描述我们所看到的、听到内容,就是带来孩子行为结果的过程场景。这一点需要我们用心观察。

例如:“你饭后把餐桌上的碗筷都收拾了,还把桌子擦干净了。”,而不是“你真能干”。

第二步、说出感受:针对我们所看到的场景,说出我们的感受,比如开心,自信、满足、灰心、紧张等词语

例如:“你热情的招待来家里的小朋友,你请他们吃零食,陪他们做游戏、讲故事,让他们在家里来做客很开心,这让我感到特别自豪”。而不是“你今天的表现让我很自豪”。

第三步、总结成词:将孩子值得赞扬的行为总结成一个词语说出来。帮助孩子获得一个又一个的正确行为的词汇。

例如:“我看你把每天的日程安排都写出来了,并挂在白板上,这叫做有计划”,而不是“你很有计划啊”。

(Where)适用于:亲子之间和师生之间的赞赏,也可以用于一些日常生活中、工作中对他人的赞赏。

不太使用于一下应急紧急场景。

为了方便大家更好的理解,我分享一个自己的案例。

故事: 周一晚上回家,儿子高兴的跑过来给我说“妈妈,James(冰球教练)今天表扬我了”

“真的吗?你真棒!”

“你没有别的想说的吗?”

“没有,你想干什么?”

“没什么”就失望的走开了

反思

1、描述事实:我没有描述我听到的过程:我应该问孩子教练为什么表扬他,对自己听到的过程进行表扬。

“教练为什么表扬你呢?”

“因为我今天打比赛的时候,速度有所提升,进球数最多”

“这样啊,妈妈知道你很喜欢冰球,这学期一直都很努力的训练自己,别人周末休息,你周末都会抽时间给自己加训两小时,看来你的努力还是有效果的。前两天教练还给我打电话说你的力量感也开始爆发了,我们继续加油!”

2、说出感受:我也没有表达我的感受“看到你努力后有了进步,你很开心,妈妈也很开心”

3、总结成词:我也没有给孩子总结这样的叫什么:“通过自己的努力,取得了进步,让自己很开心,这叫做成就感”

昨天晚上我就把这个方法再他身上试了一下,果然有效,能看到孩子眼睛里的光,明显的充满了自信。

A 学习者拆为己用

现在,我们需要分一下组来做个小组练习,慧云老师和苏菲一组,雅兰老师和徐老师一组。

技能点:【A1】激活学习者经验

拆书家提问设计(逐字稿):好的方法和自己的经验产生关联才能更好的为我所用,下面请大家回想一下过去一个月内,我们和孩子相处,或者其他家人、朋友、同事相处的时候,有没有遇到要赞赏他人的时候,直接用了“画的真好”,“你也太厉害了吧”这样评价性的语言,或者我们自己被他人有这种评价性的语言赞赏的情况,你是这么处理的?

时间为4分钟。小组分享完成后我会邀请一个小伙伴分享他的经历。特别要写出具体的时间、地点……

下面我邀请XX为我们分享一下他的经历,

学习者陈慧云:案例分享记录

时间: 今天

地点:百读书社

人物:苏菲

起因:进来是碰到苏菲,赞美苏菲笑容和灿烂,服装休闲显得有活力(描述),觉得有亲和力,很舒服,想和她交流(感受),她是一个不仅有激情,也是有能力的人(总结)。

技能:【A2】催化学习者应用

拆书家提问设计(逐字稿):谢谢慧云老师为我们分享的案例,那接下来再请小伙伴们结合我们刚刚分享的赞赏的方法,想想未来一个月我们要如何应用今天学习到的赞赏的方法,请写在你的便签上。

写便签时请注意:不能仅是表决心,要有具体的场景、时间和符合描述赞赏的内容,大家注意一下,我们写的是下一次的时候我们要怎么用这个方法, 所以我们写的时候要有下一次的时间点、场景等等。

写完的小伙伴请举手示意一下。我看大家基本上都写完了,大家待会儿可以把写完的便签都交给我。

学习者雅兰:案例分享记录

目标:赞赏孩子的时间管理能力和守承诺的行为

期限:未来一个月内

行动步骤:1、描述事实:妈妈看到你的按自己列出的计划表,按计划执行,合理安排了自己的学习、娱乐和休闲。

2、说出感受:这让我很安心,对你也很放心。

3、总结成词:这叫时间管理,说明你时间管理做的很好;遵守自己的承诺,叫守承诺。

谢谢雅兰老师的分享,上就是我今天的拆页内容,希望大家在今后的生活中按照今天分享的3个技巧尝试去赞扬他人:描述过程、说出感受、总结成词。谢谢大家!