拆解书目: 《正面管教》 所属活动: 1、教会孩子运用四个步骤解决一对一冲突!2、如何正确表达感谢与愤怒! 所在级别: TF2-1 学习主题: 教会孩子运用四个步骤解决一对一冲突!

开场:

【开场】

各位伙伴晚上好,我是今天的拆书家张军。三个标签介绍一下我自己:我是新晋一级拆书家;生活中,我是两个女孩的爸爸;工作上,我是自由英语翻译。

【新技能1:设定学习目标】

今天拆解的主题是教会孩子运用四个步骤独立解决一对一冲突。听完我今天的讲解后,大家将了解如何指导孩子运用四个步骤解决一对一冲突,教会孩子独立思考、讨论和解决一对一冲突,避免冲突影响到孩子与伙伴之间的友谊。

【分组】

为了便于讨论,我们先分一下组。我们左边两位李老师一组,右边三位老师一组。

【新技能2:FAB 法介绍图书】

【F】

今天分享的书是《正面管教》。本书作者简·尼尔森是 7 个孩子的母亲,育儿经验非常丰富。她在本书中介绍了和善与坚定并行的育儿方法。本书自 1981 年第一版出版以来,历久弥新,已经成为管教孩子的黄金准则,帮助数百万孩子、父母和老师都受益终生。

【A】

本书的优势在于其深入而全面的内容。就深入来说,本书分析了孩子行为背后的深层动机;就全面来说,本书覆盖了从家庭到学校的各种生活场景。除此之外,本书介绍的方法极具可行性,让读者知其然、知其所以然,而且还知道如何运用。

【B1】

读完本书后,我们会知道在惩罚和娇纵之外,有一种更加深入到孩子内心的方法,帮助孩子获得生活技能和社交技能,帮助孩子独立成长。同时,家长也能陪伴、指导孩子渡过必经的负面情绪和经历,和孩子一起创造并体验更多的美好时光。

【B2】

今天选取的片段介绍的是一种运用四个步骤解决一对一冲突的方法。运用今天拆解的方法,孩子在遇到一对一冲突时能够冷静面对,维护友谊,快乐成长。

【R_阅读拆页】

下面请大家用 2 分钟时间阅读一下原文拆页,读完的伙伴请举手向我示意一下。时间 2 分钟。现在开始。

片段一
R 原文片段

除了家庭会议和班会以外,正面管教方法还有许多有关沟通和解决问题的技巧可供选择。用于家庭会议和班会的技巧同样可以用于解决两个人之间的问题。启发式问题为沟通和问题的解决提供了一个很好的平台,“赢得合作的四个步骤”也是如此——我们在此只提一下这两个。另外,要帮助孩子解决一对一的冲突,除了班会以外,下面的“解决问题的四个步骤”也是一个好方法。

解决问题的四个步骤

1. 不要搭理对方。(转身走开要比留下来打架需要更大的勇气。)

a. 做些别的事情。(玩另外一个游戏,或参加其他活动。)

b. 为冷静期留出足够的时间,然后,采取以下步骤。

2. 以尊重的态度讨论发生的冲突。

a. 告诉对方你的感受。让对方知道你不喜欢所发生的事情。

b. 听对方说他的感受以及他不喜欢什么。

c. 把你认为你自己对这个问题的产生有什么责任告诉对方。

d. 告诉对方你愿意做些什么不同的事。

3. 一起找到解决办法。例如:

a. 找出一个一起玩或轮流玩的方法。

b. 道歉。

4. 如果你们无法一起解决问题,就寻求别的帮助。

a. 把问题放到家庭会议或班会的议程上。(这也可以是首选的办法,并不一定非得最后再用。)

b. 和一个家长、老师或朋友商量。

I 拆书家讲解引导

好的,我看到大家都已经读完了。

在这个片段中,作者清晰地介绍了一种运用四个步骤解决一对一冲突的方法,并且在每个步骤下都阐述了要点或者示例,有助于读者理解和实施。

【What】

那么,这是一种什么样方法呢?

运用四个步骤解决一对一冲突,是指孩子在遇到一对一冲突时,既不用勉强对方,也不用委屈自己,而是通过与对方讨论解决冲突,或者在必要时向他人求助。

【Why】

【新技能3:不这么做的坏处】

为什么要运用这个技能呢?

因为孩子与小伙伴交往的过程中,难免会遇到与伙伴之间的一对一冲突。冲突双方很可能会争论、争吵,互不退让。单纯的争吵是没办法化解冲突,反而会影响双方之间的友谊。如果不运用这种方法,遇到一对一冲突时,孩子要么勉强对方接受自己的想法,要么委屈自己认同对方,或者是只能眼睁睁地看着双方之间的友谊产生裂痕。既不利于维护友谊,也没办法法把冲突转化为增进了解、增进友谊的机会。

【举反例说明】

我可以讲一下我最近经历的一个尴尬故事。国庆节时,我家老大张欣悦和几个同学组织了一次家庭聚餐,地点是在小 A 同学家里。当时是大人一桌,小孩一桌。几个大人边吃边聊的时候,我家老大气呼呼过来跟我说:“爸爸,小 A 骂我是神经病!”一句话,让我们客人和主人都很尴尬。

原来,两个小孩在用平板电脑看视频,但想看的内容不一样。小 A 说我的平板做主,张欣悦就说,该轮到我看了。两个小孩都想说服对方看自己喜欢看的,又都不想让步,结果就吵起来了。

整个晚上,两个小孩都没迈过去这个坎,互相赌气,整个晚上谁也不搭理谁。

【How】

那么,如何运用这种方法呢?

运用四个步骤解决一对一冲突,有四个步骤:

第一步,暂时离开。

这一步看似简单,但是非常重要。因为冲突发生的时候,双方无论说什么、做什么,往往都是情绪化的反应。这个时候,不如先离开一会儿,双方都冷静一下。

第二步,相互讨论。

冷静下来之后,再到一起,相互说出各自的感受和想法,而用分出对错。

第三步,协商解决。

在了解了对方的感受和想法后,双方就有可能针对具体的情形采取有针对性的方法了。

第四步,主动求助。

孩子毕竟是孩子,总有需要大人帮助、指导的时候。如果到最后没有协商出解决的办法,但是在经过讨论和协商之后决定求助的,本身就意味着他们是在经历中成长。

【反例变正例】

现在想来,如果当时我知道这个方法,我会让张欣悦先在我旁边坐几分钟,让孩子暂时与小 A 同学分开一会儿。

然后,我会指导张欣悦去找小 A 同学,讨论一下各自的感受和想法,不用分出对错。作为好朋友,刚才的经历一定让两人心里都不好受。

接下来,我会引导两个小孩共同讨论一下有没有什么方法。相信两个好朋友了解到对方的感受和想法后,应该能协商出比较好的解决方法。

最后如果仍然没有解决,我再从家长角度与两个孩子沟通,或者我可以干脆拿出手机,相当于给她们增加资源,就能解决这个争用平板看视频的问题了。

【Where】

那么,什么场合适合运用这种方法呢?

这种方法适用于一对一的冲突,尤其是孩子与相互认识的朋友、同学、伙伴之间的冲突。另外,家长如果与孩子之间发生争执,家长也可以运用这种方法,一方面有助于解决家长与孩子之间的争执,另一方面,可以通过家长的示范,让孩子体验到这种方法的益处。

A 学习者拆为己用

【新技能4:显像提问法】

正面请大家想象一个场景:放学的时候,您在校门口等孩子放学,旁边是孩子哥们或闺蜜的家长。你们两个正在聊着两个小孩之间的趣事呢,看着两个孩子慢慢走过来。但是他们不再手拉手,也不再勾肩搭背了,两人都耷拉着脸。一个怪对方带头笑话自己,另一个说对方开不起玩笑。两人互不相让,谁都想让对方大度一点,但自己都不想让步。

大家最近有没有留意孩子发生过类似的经历?或者您自己与孩子之间有没有发生过类似的争执?可以回想一下具体的场景,请在便签上写一下时间、地点等关键词。请只要写下发生的事情就可以了,不需要写具体该怎么做。时间 1 分钟,现在开始。

【1分钟思考后】

好的,时间到。有没有哪位老师最近有过类似的经历,可以跟大家分享一下?

【宋老师分享】

我说一个吧。我女儿跟她同桌之间的故事。因为她同桌上课扭头跟别人说话这件事情,闹得不愉快。就前天晚上,回来不高兴。我一问,才知道是跟同桌闹矛盾。

【回应】

是的,一般同桌之间的感情还是蛮好的。但是因为离得太近了,经常擦枪走火,发生一点摩擦也是正常的。

【新技能5:A1+ 请学习者反思加工经验】

如果时间可以倒流,如果我们可以再回到那个时候,假设孩子愿意听众您的指导,您打算利用这个机会教会孩子运用四个步骤解决一对一冲突,也就是暂时离开,相互讨论感受和想法,协商解决方法,或者是必要时再决定求助,您会如何运用这四个步骤指导孩子?

【指令】

请先记录一下主要步骤和关键点,然后在小组内分享一下。时间 2 分钟。2 分钟之后我再请一位伙伴跟大家一起分享。

【2分钟后】

【指令】

请宋老师分享一下,如果您再回到那个时候,您会怎样引导、帮助孩子?

【宋老师分享】

因为小孩现在是初中一年级了嘛,将这四个步骤讲给她的话,她应该也能接受。

如果回到当初的话,运用今天的方法,我会教她,第一步就是你们两个人发生冲突的时候,先把自己抽离出来。就是我们不要继续跟对方争吵,对吧?这是第一步。

第二步就是两个人都冷静了之后,来讨论一下刚才发生了什么事情。针对事来沟通。让她告诉对方,你的感受是什么,也可以询问对方的感受是什么,把这件事情说开来。

第三步就是两个人一块儿看看这件事情,解决一下。

如果没办法解决的话,那么就采取第四步,就是求助。看看是咨询老师还是回来请家长,请你们俩一块出去吃个饭,是吧?搞好关系嘛。

【回应】

家长和老师毕竟资源余地更多一点,能提供帮助更多一点。

是的,相信孩子通过这样的指导,运用这样的方法,能够跟身边的同学,尤其是自己的同桌,把关系搞得更融洽一些,也有利于孩子在学校的友谊和学习生活。

【结语】

好的,最后总结一下。今天我分享的是运用四个步骤帮助、指导孩子解决一对一冲突,也就是暂时离开、相互讨论感受和想法、协商解决办法,以及在必要时求助的方法。希望孩子能够学会解决一对一冲突的技能,维护友谊,快乐成长。

我今天的分享就到此结束了,谢谢大家。