拆解书目: 《好好说话》 所属活动: 第114期 太原黄河分舵线上过级 所在级别: TF2-1 学习主题: 情绪要可测

开场:

开场:

各位爱学习的小伙伴大家好,我叫李杨,用三个标签介绍一下我自己,父母课堂讲师,心理咨询师、时间管理践行者,还是一位正在升级打怪的新手拆书家。

今天进行的是我TF2-1的拆书过级。

今天的拆书主题是:如何使用“三步谈判法”来促使谈判成功。

本次预计时长在25-30分钟。

【学习目标】在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能够在沟通过程中学会,当自己有了情绪,可以提前给到对方预告,并且可以明确表达出自己的需求。

分组:为了方便讨论,我们分成2组,前面4位一组,后面4位一组。

【FAB介绍图书】

今天我选择的拆页来自《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》,

F:这本书的作者是马薇薇,黄执中,周玄毅等,他们被称为“华语圈最会说话的组合”。这本书通过新鲜,有趣的说话技巧,激发读者思维,传输实用技巧,从而综合提升说话之道。

A: 这本书是沟通类书籍,在当当网收获读者好评超过25万。樊登,李笑来做序并推荐。这本书通俗易懂,简单易行。围绕具体的场景来讲解,从场景中提炼出技巧,方便读者将技巧举一反三,落实到生活工作中的其他场景中。

B:你是否感觉跟领导,同事沟通时存在困难,对方并不能完全理解你?你是否面对客户时不知道如何能够拉近彼此的关系?你是否在跟朋友交流时会出现尬聊?这本书通过不同的场景,教给你如何通过更好的沟通表达方式,去说服,影响他人。

片段一
R 原文片段

情绪的反应要可预测

首先,一个正常人的情绪应该是有阶段的,从不生气、有点生气、很生气到生气爆了的这个过程,应该是像绿灯、黄灯、红灯一样循序渐进的。

相反,唯有那些惯于否认情绪的人,才会在忍无可忍的时候突然爆发,从绿灯一下跳到红灯,让旁人不知所措,也就是俗称的“翻脸像翻书一样”。

所以,情绪沟通的第一步就是察觉情绪、小幅释放、提前预告。

比如,别人跟你开玩笑,你觉得被冒犯了,你可以平静地地跟对方说:

“这个笑话让我不太舒服哦,你们再这样说,我可要生气喽。”

这种说法就称为“预告”,意思是让大家知道你已经进入“黄灯区”,有点不开心了,请别再继续了。

但请注意,当你说出这句“你们再这样说,我可要生气喽”的时候,你有没有生气?还没有,对不对?所以,如果对方就此停止玩笑,你就应该能够恢复绿灯,当作没事,大家重新谈笑。

相反,那些不懂预告的人,面对玩笑总是一声不吭、忍了又忍,直到终于忍不住发出类似警告时,他其实已经生气了!情况则往往就会变成这样:

“这个笑话让我很不舒服,你们再这样说,我可要生气啦。”

“好,那……对不起嘛。”

“对不起有用吗?知道对不起你还说!”

你看,懂得察觉情绪、小幅度释放、提前预告的人,与他沟通就会是可预测的、可挽回的,因而也会让周遭人觉得跟他沟通是有意义的

其次,处于情绪中的你,要勇于坦白说出自己的需要。

要知道,情绪不好需要体谅,和身体不好需要照顾一样,本质上都是一回事。但身体不好需要人照顾,你要直说,不能强行说自己很健康,指望别人发现你不对劲的时候再来关怀你。情绪不好也一样,明明是心情不好想让别人照顾,非要说自己没事,那就难怪会有矛盾了。

所以,千万不要把自己的情绪包装成别的东西,要直接说出来。别担心,其实人可以接受理性的需求,也可以接受非理性的需求,但是你如果想把非理性的需求包装成理性的需求,反而会有很多人接受不了。说白了,你讲道理,人家当然尊重;但是你明说你现在不想讲道理,人家也可以体谅;最讨厌的就是你明明不想讲道理,却非要包装成你是在讲道理的样子。

这个时候,你倒不如直说自己有情绪,说得越坦诚、需求越具体,对方就越会照顾我们的情绪。来看两个案例:

“我生气了,很不开心,你别回嘴,让我骂一下!”

这句话就是坦诚情绪,而且提出了非常明白的诉求:“我要骂你一顿发泄一下”。对方会觉得你虽然发脾气,但后果可以预测,所以就算后面的话说得重了点,也不会太有心理负担。而且话已经说明白了,我没在讲道理,你要是还坚持和我讲道理,就是你不讲道理了。当然,如果你觉得这句话有撒娇的味道,只适合女生,我们还有一个适合男生的霸气版本:

“我正在气头上,不想听什么大道理,就算是天大的事,也等我消了气再说!”

这句话是挑明了“不想听你解释”,所以就算我有什么地方错怪了、误会了,也先别来跟我分辩对错,请等我把情绪调整好了再说。此时,由于你的诉求明确,所以当对方知道“你不是不讲道理,只是现在不想讲道理”的时候,就能更放心地看待眼前的冲突。

总之,坦白说出自己的需要,会让其他人更能预测你的行为,从而不会产生排斥心理。双方明确了事情会走到哪一步,就可以和和气气地处理情绪问题,而不会真的伤了感情。毕竟谁都有需要情绪宣泄的时候,互相忍一下,其实也就过去了。

I 拆书家讲解引导

I拆书家讲解引导:

我看到有几个小伙伴已经看完了,接下来我来带领大家一起学习一下这个片段:

(what)这个片段给到讲解,在沟通时如何处理自己的情绪,如何在沟通过程中面对自己的情绪、释放自己的情绪。

(why)有些人,在面对沟通中的玩笑,前期没有任何反应,忽然不对劲,甩脸说自己已经生气了,并且没有了回旋的余地,直接不欢而散。搞的大家很扫兴,会觉得莫名其妙不知所措,觉得这个人“翻脸像翻书一样”,到最后大家也不知道他到底怎么了。-不这么做的坏处

而通过片段中对于自己情绪的预告,可以很好的解决了这个问题,在情绪还没有那么糟糕的时候,提前透露,告诉大家,如果这样发展下去,自己的情绪可能会亮红灯。这样做,可以保证大家提前有心理准备,不然没有征兆忍无可忍的爆发会破坏关系。并且在真正有情绪的时候,可以尽量准确说出自己的需求,这样也会容易满足,同时不会发生不必要的误会,大家的交流了解会更顺畅。

昨天,孩子们太闹腾了,我一直忍着,直到忍无可忍,忽然大吼一声,“你俩要是再这样,就给我滚出去。”他俩面面相觑,不知所措,被吓到了。之后灰溜溜走开,我也觉得自己特别失态。

(how)那如果使用今天的两步沟通法,我想,我作为妈妈的样子就不会那么狰狞,孩子们也不会无措,大家都能平静的沟通,继续和谐相处,有一个更好的结果。

第一步:有点不舒服,就要提前预告

我可以告诉他们:我已经不舒服,现在已经有点开始烦躁了,你们要是再这样闹下去,喊的声音太大,我就会爆炸的。

第二步:特别不舒服,就要说出需求

当我特别难受,已经生气的时候,“我现在特别生气,特别烦躁,我需要休息一下,你俩现在安静下来去自己房间玩会。”

(Where)在工作和生活当中,交流过程出现情绪,可以用这两个步骤面对情绪、沟通情绪、照顾到自己。

A 学习者拆为己用

A学习者拆为己用:学习者拆为己用:

【A1】技能点:给学习者分组讨论

A1:激活学习者经验

【显像提问】

请大家思考一下,

你最近有没有在和孩子沟通过程,孩子的做法让你情绪忽然崩溃的?

你最近有没有在和朋友沟通过程,对方说的话让你不高兴,你不好意思说的?

你最近有没有在和同事沟通过程,沟通不舒服,最终不欢而散的?

请大家先思考一下自己有什么样类似的场景.

请一位小伙伴分享一下。

【分享案例】

上周末,我想着带爸妈出去吃个饭,结果他们就说算了吧,没必要,我就忽然生气了,就觉得周末大家高兴高兴,出去吃个饭,结果还不配合,一下就心里堵上了。

A1+反思加工经验:

相信大家刚才都想到了很多的场景,那么基于大家刚才想到的场景,大家思考一下,如果再遇到类似的情况,如何使用咱们刚刚学到处理情绪的方法去沟通呢?

再次提醒一下我们刚才提到的两个步骤:

第一步:察觉情绪、小幅释放、提前预告。

第二步:表达情绪,坦白具体说出自己的需求。

大家根据这两个步骤来设计一下自己的具体做法。以小组为单位讨论一下,每个人都可以表达自己的具体做法,每人大概1分半。

5分钟时间到,我们邀请1位小伙伴来分享一下。

【分享案例】

要是再遇到这样的事,我就要换个说法

第一步,哎呀,一听你们说不去,我就有点生气了,要是坚持非不去,我就生大气了,气的不行了,估计孩子在肚子里也能感受到了。

第二步,我生气吧,是想着,你们每天照顾我,正好是周末了,也有时间,就想带着你们出去放松一下,就是想找机会照顾你们一下。走吧走吧,还是出去吃顿饭吧,给我个机会对你们好。

感谢这位伙伴的分享,对情绪预测做了充分表达,不仅在最初有情绪的时候提前说出来,还能在情绪来临时精准说出自己的需求。接下来,期待伙伴们在生活中运用今天分享到的情绪可预测的方法,给到身边人预告,给到自己照顾,我们下次活动再来进行践行分享交流。感谢大家