文中告诉了我们几个重要的点，就是黑色字体的部分：

  1.善意的推断

  2.频率

  3.积极的词汇

  4.至少给与关注

那么善意的推断是什么呢？就是关键对话里面，把别人当做一个正常的成年人来看待，不要给别人随意贴标签，随意的将自己的认为付诸于他人的身上。频率就是每周至少2-3次的沟通，积极地词汇就是每次尽量分享积极的事件，或者表现自己积极的形态。至少给与关注是指当你不想或不知道怎样给别人回复的话，你可以告知原因，或给予最简单直接的回复。

那么我们来总结，怎样互动才能获取正能量，维系人脉呢？

1.在沟通的伊始阶段，不将自己的理所当然付诸于他人身上，用正常人的视觉看待对方的行为；

2.形成友好交流后，注意联系的频率，至少每周2-3次沟通，不用每次见面，可以用微信QQ、邮件等沟通；

3.每一次互动都分享积极的事情，即使有时是不好的事情，也尽量提现自己积极地形态；

    4.纵然有时候因为各种原因不想回复、不知道怎么回复，我们也可以告诉对方原因，或给予对方最简单的关注。

异议解释：

如果其他人本身就带有恶意，我们该如何处理呢？

我们的方法运用是第一个我们在正常的环境里接触的人或者我们已经有一定接触的人，但如果在最开始我们都感受到了恶意，我们就没必要进行下去了。但在这同时，我们应该思索一下他人恶意的原因，每个人表现出自己的恶意，都是有原因的，这个原因我们理解，我们的关系可以进行下去。如果这个原因我们无法接受，我们就没必要进行下去了。举个例子，我们要去销售某件产品，感觉顾客对我们有着深深的恶意。但你要从顾客的角度出发，找到他恶意的来源，如果仅仅因为上次的误会，那么你可以通过自己的努力解决，但如果顾客本身就有不良企图，那我们就没必要进行下去了。

举个栗子：我最近通过一个经常参与的社团认识了一个人，我没有见过他，但是他主动加了我。最初我觉得，他突然找我很奇怪，但是我想，参与这么一个社团的人应该是很积极的人，于是我试着和他沟通。经过一段时间的沟通后，我才知道是因为我的某个分享触动了他，他就加我了。于是我们基本每天都有聊几句，有时候忙只是个简单的问好，有时会涉及到具体的事情。他是个很积极向上的人，带给了我很多正能量。于是我们一直保持联系，有时候还一起出去吃个饭。

从这个我们就可以看出我们可以通过改变自己的想法，形成友好交流，扩展自己的人脉。当然这个方法也可以用于与我们亲近的人和朋友的相处之上。我们可以通过调整互动频率和互动内容，让我们和朋友、亲人的关系更加密切。

A2：催化应用，分布催化1

    这是我的例子，那大家在最近一段时间内有没有遇到这种情况，你在一个社团里遇到了一个义气相投的朋友，开始聊得不错，但是一段时间之后再也没联系了，觉得自己虽然走出了自己的舒适圈，单页没交到要好的朋友？

学习者1：前段时间我在某社团活动，遇到一个女孩子A。我们在社团里聊的很好，中间有聊一段时间，但是加微信后，我发现她是玫琳凯的，于是就很少联系了。

那你有没有想过她根本不是推销的呢？

学习者1：后来有想过，但是还是没再联系了。其实玫琳凯的员工很多，不一定每个人都是做推销的，而且她性格很好，如果我没有之前的推断，和她继续聊下去，说不定我们可以成为很好的朋友。

学习者2 ：我们在拆书帮伊始的时候，总会很排斥做培训的人，总是会觉得做培训的人都是过来做广告的，其实我们后面发现，大多数人都是真心的想加入拆书帮的，没有我们所谓的想法。

那么其实很多培训的人都加入了拆书帮，也让拆书帮发展的更好。

A2：催化应用，分布催化2

那么大家都有自己的案例，那我问大家，如果再有很多人加你微信，你会怎么做呢？怎样删选出适合自己的人脉呢？或者怎样维护亲密关系呢？

学习者：1.不带有色眼镜看待其他人；2.主动去和别人联系，每周2-3次，了解他人，这样就知道对方的诉求也同时可以进入更深层次的交流；3.如对方和我们沟通我们要及时回复他人，不要让他们感觉到我们的忽视，如果不能回复，后面也要告知原因；4.尽量表现自己的阳光心态，放开自己互相感染积极的形态，这样我们的关系都会处于良性循环。

总结：

无论是和第一次见面的人接触还是和与自己亲人、朋友交流，我们一定要注意频率和给与关注，让他们知道，虽然距离很远，但是我们的关注着他们的。