开场:
自我简介
大家好!我是今天的拆书家MK三思,大家也可叫我童伟。我的三个标签:资深平面设计师、最强大脑记忆法推广者、在路上的拆书家。
我先来给大家分一下组,方便一会我们讨论
这次要拆的原文片段来自于本书的P164-165,我通过PPT展示的原文拆页,现在请各位用1分钟的时间阅读原文片段,完成后麻烦小伙伴在对话区扣1谢谢。
解决人与人之间的矛盾和问题,是件费心劳力的事情。有
时,我们很难冷静下来找出解决办法。掌握一些解决问题的法
则,并把它们牢记在心,你会更加自信,也会更容易解决问题。
吉娜的奶奶养了很多猫,一共有5只:2只睡在屋内,3只睡在屋外。
吉娜去看望奶奶的时候,很喜欢帮着奶奶给猫喂食、洗澡。
一天,吉娜在和小猫玩耍时,跟奶奶说,她和她最好的朋友肖恩之间
出了点问题,最近和肖恩总是吵个不停,她很不喜欢这样。
“你们都吵些什么呢?”奶奶问。
“每件事情我俩的意见都不能统一。”吉娜说,“而且一吵起来就没
完没了。我们为同样的事情反复地争论,结果什么问题都没能解决。”
“看来你得找5只小猫(CATTS)来帮帮你了。”奶奶说。
“5只小猫(cats)?”吉娜问,“它们能帮我什么?”
奶奶拿出一张纸,从上到下依次写下了C-A-T-T-S五个字母。
“记住这5个字母,”她说,“你就能记住一些解决问题的好方法。”接
着,奶奶又在每个字母旁写下一个短语:
C一(Calm down.)冷静下来。“在解决问题之前,你要先冷
静下来。否则,怒气会冲昏你的头脑,让你不理智。”奶奶说。
A—(Allow a good amount of time.)预留充足的时间。“必须
留出足够的时间、双方郑重其事地坐下来、倾听各自的想法,以解决
问题。”
T一一(Think ahead.)提前考虑。“要是你提前想好你要说的话、
你的主题以及你想到的解决办法,那你在发表意见时就会紧扣主
问题、更快地解决问题。”
T一一(Talk nicely.)有话好好说。“不许骂别人,不许说些伤
人的话。”
S一一(Stay focused on one problem.)集中讨论一个问题。“不
要谈论十天半个月前发生的其他事情或问题。只围绕今天要解决的问
题讨论。”
等吉娜和肖恩再在一起时,她告诉了肖恩这个CATTS五步法则,肖
恩同意试一试。他们决定周六早上来讨论,因为那时候两人都有空。他俩
都提前想好了怎么说。到了那天,两个人都心平气和,决定围绕周六下午
看哪场电影展开讨论。他们很友善地表达了各自的想法和感受。由于他俩
始终遵循着CATTS五步法则来解决问题,最后他们没有发生任何争吵,
就确定了看哪场电影。接着他们一起去吉娜奶奶家,看望奶奶和那5只小
猫,感谢他们传授了这么好的一个方法。
What:与人相处,生活中和工作上常常都会遇到很多矛盾和问题。有时,看起来是小事或问题不大,但是带来的烦恼和后果却不小。怎样化解矛盾和争端。除了需要诚心,还需要一些方法技巧,今天拆页中吉娜和奶奶的对话,就是关于这一话题的方法原则。
Why:我们说冲动是魔鬼,现实中很多的问题和冲突都是因为,一时冲动说错话、做错事,而造成不必要的问题甚至损失。运用“CATTS”五步法,就能在大多数情况下避免和化解不理智的言行。在此基础上,寻求到解决问题的更多可能性,化干戈为玉帛。相反的,如果做事冲动,只顾表达自己的观点,不给别人说话的机会和时间,就很容易在在沟通中引发矛盾,甚至扯皮、翻出陈年老账谩骂不休等等,造成很多的不良后果
How:
5只小猫(CATTS),五个步骤原英文首字是“C-A-T-T-S五个字母”我归纳分别如下:
01 冷静第一:遇事首先要冷静,静能生慧
02 预留时间:双方预留思考时间,时间是良药
03 预先考虑:更多的考虑解决的方法和可能
04 好好说话:好的表达是解决问题的开始,有理也让人,不争吵和不攻击人
05 聚焦当下:聚焦当下一个问题,不要翻旧账和说其他无关的事情
Where:这个法则适用于日常生活和工作中因意见不合而产生的冲突和矛盾,而对于现在俄乌战争这样复杂性的国家矛盾和争端就不一定适用。
A1
我的故事
这让我回想两周前我与同事张俊在湖南衡阳工作中遇到的事情,我在和客户交谈时,他热心过度,都不了解客户的情况,中途插进来不停的帮腔和客户交谈,结果反而让我在处理客户的事情中显得被动,虽然最后有惊无险。但我们后来因此发生争吵,还闹得有些不愉快。
如果我运用了“五只小猫”法则,我想不愉快的状态会改变很多。
第一步我会冷静的说,感谢你那天的帮助,也知道你的用心。我们是否可以就那天的洽谈,回顾下得失,下次更好沟通客户
第二步看明天下午我们喝喝茶吧
第三步到时听你谈下我们怎么配合更好的聊客户,我也有些东西和你分享,大家都先想想
第四步 友善的谈话,不带负面情绪的谈话
第五步 聚焦怎样配合谈单,其他问题不说
请大家想想近段时间你和你的家人或者朋友、同事有没有因为意见不同,发生冲突的情况,请按如下要点大家分组讨论,写便签
时间:
地点:
人物:
事件:
学习者故事
卷福上周和项目经理在公司因工作怎么做的问题发生冲突,项目经理容下一点建议,无视卷福的建议,并且大声强势的要求执行和发泄不满。如果运用了“五只小猫法则”也许,这种工作中因意见不合的冲突可以得到更好的改善。
A2
学习者故事
陈青因女儿看小说晚睡,又不洗漱和收拾物品而烦恼发火,知道这个法则后,准备这样做:
1、要自己冷静,并默念“亲生的,亲生的”
2、也想想6个月后,或长期都和孩子对立发火吗
3、考虑怎么说孩子才改变这种状况
4、用深夜电台主持人的语气对孩子说“宝贝,妈妈希望你有充足的的睡眠时间”
5、只先解决早点睡觉的问题,书包桌面整理后面再说
总结,本次拆书到此结束,谢谢各位的聆听。