开场:
大家好,我是王东,很高兴参加本次拆书训练,很高兴认识大家,我一直很喜欢一句话:
行有不得,反求诸己。
这也和拆书帮的价值观之一吻合,
期待在拆书学习的路上,我们一起提升自主学习力,提升经济收入和社会地位。
在开始内容之前先介绍下什么是“拆书帮”。
首先,什么是拆书?
拆书是一种学习方法,我们主动的把书中对我们有用的、可以解决我们问题的知识点和方法拆解出来,学习、理解内化,制定出可以解决我们实际问题的行动方案。适用于以提升能力、解决问题为目标的成人学习,强调以学习者为中心,把知识关联到自己的经验、规划具体的运用。
促进我们具体的目标与行动,指导我们的生活和工作。
拆书帮是基于拆书法的学习爱好者社群,拆书帮分舵是非盈利性组织,其使命是培养拆书家,释放拆书家的能量,相互陪伴,助人达己。
下面进入到今天我要分享的主体内容部分。
[主题]:搭建知识体系框架的3种思路
[片段来源]:拆解片段来自《这样读书就够了》P188-P189
这个小案例基本能够说明搭建知识体系框架的3种思路。
一是从问题出发。工作或生活中遇到了问题,去追问反思,去咨询请教,有助于更深刻地理解问题。梳理、总结重复出现的问题,分析其本质,确定其前因后果,在讨论中明确其适用边界,在追问中规划行动目标和具体做法。
从问题出发的最大好处是可以更容易地对不同信息、能力进行赋值。换句话说,能明确对自己最重要的信息。明确书中哪些信息点最重要与明确哪些信息对我最有价值是完全不同的能力。明确对自己有用的信息后,可以很快地在A1和A2的实践中得到检验和校正。
二是从点到网。针对同事的经验之谈、部门总结的实战技巧、网上看到的短文贴士、翻书得到的名言警句……进行分析和整理,写出一些便签,日积月累,自然会有榫卯合缝的对接信息。
碎片化学习本不是问题的根源,只是大部分人的碎片无法拼接。而善于学习的人,可以将碎片搭成高楼,拼出全貌。
三是从网到点。精心挑选特定领域的一本书,认真梳理这本书的框架体系。慢慢地,把根据书本整理出的便签填充到框架的不同位置,把其他书的知识或各种来源的信息也填充到这个框架,实践中遇到的问题也可以填充进去。
WHAT 这个片段说明了搭建知识体系框架的3种方法,分别为:从问题出发、从点到网、从网到点。综合运用这3种方法,在日常中分析:关联、因果、分类、边界,搭建起个人的知识体系。
WHY 这3种方法可以科学有效的搭建我们的知识体系,否则我们就是没有成长思维的人,不会反思自己的经验,不会从生活中学习,不会读书,陷入读书无用的误区。
HOW 具体的搭建方法如下:
1、从问题出发,从我们需要解决的问题出发:
当生活、工作中遇到了问题,去思考反思,这是个什么问题?为什么会这样?适用边界?应该怎么做?用我们学的RIA这个框架来思考,如我遇到了A1,反推出R(可以到书中找答案),然后 I(用自己的思维来重新审视问题),再推出A2,规划我们的目标与行动;
2、从点到网,把碎片化信息编织成一张有体系的网络:
我们看书或公众号推送等的单个知识点,汇聚成一张网,搭建自己的知识网络。比如:我看到了如何自我介绍、求职、述职、领导力等这些好的文章或者别人介绍的经验,都分析整理到自己“职业发展”这个知识体系的分类维度里;
3、从网到点,从体系中提取可以解决问题的兵器:
比如我觉得《沟通的方法》这本书是我知识体系里"沟通"这个维度里很好的一本指导书,在生活和工作时遇到问题时,我就会从书中获取R(原书知识点)、 I(审视和自己遇到的问题是否适用等),反思经验 A1(我过去是如何处理的),然后推演出 A2,分解出若干个有用的“点”,制定我们未来的目标与行动,在这个过程中搭建自己的知识体系。
4、此3种方法中的任何一种方法都都可以搭建知识体系,在遇到不同的情境时,任选一种使用即可。长远来看的话3种方法交叉配合使用。
WHERE:搭建知识体系(信息获取、读书、生活和工作经验反思)适用此方法。
【A1】(激活过去经验) 3分钟
昨天晚上,我的家人用语言激怒了我,她一进门就大声的说“太烦了”!我听到一下子就很生气,按往常我可能马上就怼回去“这么大声干啥?我怎么烦你了?”但我转念一想,她是不是受什么委屈了?她是在烦我吗?她情绪出了什么问题?我没有马上用语言还击,而是先让自己冷静下来,深呼吸了几次;想我应该如何处理这个事情,我不喜欢吵架,我愿意帮助家人解决问题;我就说:你这么大声,吓到我了,是碰到什么烦心事了?我很担心你的,来喝杯温水。
她说:谢谢!没事了,等了半天电梯,口又渴。
……
就这样化解了一场可能发生的家庭冲突。
【反思】:这就是学为己用的好处,追问和反思经验,进一步巩固自己的知识体系。
【A2】 (规划未来应用)3分钟
【目标】:本周内我将运用打造知识体系的方法(从网到点),在我的体系里巩固加强“沟通”这个维度,加入“述职”这个知识点。
【行动】:我在下周会有一个工作述职,我就要运用“从网到点”这个方法,调用我的知识体系,到沟通维度,再到《沟通的方法》这本书里拆解“述职”这个点,帮助我的述职成功。
1、R 找到书中述职这一章节;
2、I 然后理解自己的述职,如何运用;
3、反思A1,制定自己的A2,列出自己明确的行动计划;
4、把RIA打印出来自己在述职前备用;
5、述职完成后复盘,把这次方法的运用结果储存进自己的知识体系里。
【奖惩】:做到奖励自己一本纸质书,做不到就没有买书预算了。
【结束语】
感谢大家,希望大家能把它运用到你的生活、工作当中去,下面大家跟我一起再次回顾一下:
搭建知识体系框架的3种方法,分别为:从问题出发、从点到网、从网到点。综合运用这3种方法,在日常中分析:关联、因果、分类、边界,搭建起个人的知识体系。
好的,非常感谢大家的参与,以上就是我今天的分享,谢谢大家!