开场:
1、 【自我介绍】
大家好,我是如心,70后,在一家企业做技术工程师。我喜欢拆书,拆书让我有了阅读的习惯,同时也提高了自己的认识思维能力 ;也喜欢做小视频,有兴趣的小伙伴可以链接我一起学习哦。
2、【什么是拆书】
刚才我说喜欢拆书,那什么是拆书呢?
“拆书”是一种面向成人的学习方法、强调以学习者为中心,把学到的知识关联学习者的经验,规划具体的运用到工作或者生活中。
拆书法分为个人学习的拆书法和组织学习的拆书法。
个人学习拆书法是用便签法进行读书。
组织学习拆书法是一位拆书家把书中的内容加工一场现场学习,引导和促进一群人把知识拆为己用。
3、【什么是拆书帮】
什么是拆书帮呢?拆书帮是拆书法学习爱好者社群,它在全国各地有拆书帮分舵,分舵的使命是帮助更多学习爱好者成长为拆书家。
《终身成长》
R:
两种思维之下的不同生活
你的车只是被贴了罚单而不是被毁了,打电话给朋友倾诉之举只是没有成功,你并没有被朋友直接拒绝。没有什么灾难性或不可逆转的事情发生,但仅仅是在这些情况的影响下,固定型思维模式者就已经产生了这种彻底的失败感和无力感。
当我把这些情况原封不动地拿给那些成长型思维模式者看后,他们是这样说的:
“我会更努力地学习,下次停车的时候我要更加小心一些,不知道我的朋友是不是今天过得不开心。”
“C+这个成绩告诉我,我必须在课堂上加倍付出努力,我依然有半个学期的时间来提高我的成绩。”
还有很多类似的回答,我想你们已经了解他们会说些什么了。那么,他们会如何应对呢?
“我必须开始考虑,为了下一次测验,我要更努力地学习(或者换个学习方法),我会缴清罚款,下次再给朋友打电话的时候,我们再好好聊聊。”
“我会总结我在期中考试到底犯了哪些错误,下一次要做得更好。我得把我的罚款交了,打电话告诉我的朋友,那天我心情很不好。”
“下一次考试的时候我要更加努力,和我的老师交流交流,下一次停车的时候要小心一些,或者去理论一下我没有违章,还要去弄清楚我的朋友到底怎么了。”
不是说你必须拥有某种思维模式,而拥有另一种思维模式的人就会产生挫败感。谁不是这样呢?糟糕的成绩、朋友或爱人的拒绝都不是什么开心的事,没有人会喜欢这些糟糕的事情。只是这些有着成长型思维模式的人不会给自己贴上标签,或对自己失去信心。即使他们感到沮丧,他们也准备好了去承担这个风险,直面挑战,继续为此奋斗。
不知道大家有没有过这样的经历。
为了参加了一场考试,你准备了很长时间,你满怀信心能够考好,但是成绩出来后,发现成绩比预料中的低了很多。
早上到办公室,你和同事打招呼,他当时正在看邮件,没有回应你。
当我们面对类似的事情时,大家会怎么处理呢?
固定型思维模式认为“准备了这么久的考试没考好,我太失败了”,“嗯,同事没有回应我,应该是我哪里做错了,或者同事在生我的气”。
成长型思维模式认为“我这次没考好,一定是哪里出问题,我要努力,下次考个好成绩”,“同事没有回应我,他是在认真看邮件,真是太专注了”。
刚才说到固定型思维模式和成长型思维模式,这两种思维模式有什么不同呢?
固定型思维模式认为人的能力是固定的,当他遇到挫折,会陷入负面情绪,然后给自己贴上“失败者”标签,产生失败和无力感,然后放弃努力。
成长型思维模式认为人的能力是可以提升的,当他遇到挫折时会认为挫折只是暂时的,会从挫折中总结经验,然后继续努力,一直保持向上的激情。
拆页告诉我们,用成长型思维模式三步,可以解决面对挫折产生的无力感和失败感。
1、 接纳情绪,不贴标签。
每个人遇到挫折时难免会不开心,我们要做的就是接纳自己的情绪,告诉自己不开心是正常的。重要的是不给自己贴负面标签,比如“我无能”,“我就知道我不行”等。
2、 分析原因,总结经验。
把事情的起因、经过、结果先理一遍,梳理出影响结果的事情,分析失败的原因,然后总结经验,以后避免类似错误。
3、 规划行动,继续努力。
根据分析的原因和总结的经验,重新调整行动,继续努力。当然,在努力过程中如果遇到挫折,我们可以重新启动刚才的三个步骤。
讲到这里,我想起在很多年前发生在我身上的一件事。
我们单位每年会请一个TTT培训讲师为有潜力的员工进行培训,发展参训的员工为企业内训师。
有一年我有幸成为参加培训中的一员,经过三天的培训,培训师让每人设计一门课程,一周后进行试讲,培训师在试讲现场进行指导后进行第二轮试讲,然后进行内训师级别认定。
那次参加培训的员工,大部分来自销售部门,看着他们在台上侃侃而谈的样子,心想人家做销售那么会讲,像我这样天天不讲话的人,怎么能比得过人家呢?越想越紧张,轮到我上台时,把想讲的话全忘了,最后只好照着PPT读了一遍。
培训讲师在现场给了我很多意见,鼓励我参加第二轮试讲,我总觉得自己怎么也不可能比得过销售部门啊,后来没参加第二轮试讲,当然也没有成为单位的内训师。
后来我反思自己失败的原因,大概有以下几条:
1、 给自己贴了标签。认为自己不是讲课的料,不可能讲好课。
2、 受紧张情绪困扰。一直想压住紧张情绪,结果越想越紧张。
3、 没有反思过真正的问题。一直认为自己不适合讲课,没想过要努力改变自己。
【A2便签】
刚才讲的是我失败的一个经验。接下来,我在应用方面,给自己定的目标是在3月底前,应用拆页中介绍的成长型思维3步法,完成1-2的升级。
第一不给自己贴负面标签,虽然年龄大了,但是只要肯努力,一定可以的。
中间如果出现面情绪,比如着急、担心等等,告诉自己这都是正常的,调整好心态。
第二是不断总结经验。
升级需要准备的事情有很多,准备拆页、找师父改稿子,背诵稿子、联系过级等,准备过程中不断总结经验,详细记录自己是怎么做的,哪里准备得不好,哪个经验可以复制等等
第三是规划行动。
在3月10号前,定下来逐字稿的终稿,在3月20号之前把稿子背会,怎么背呢?
①多听:把逐字稿录成音频多听。
②多读:把逐字稿打印下来空闲时多读
③多练:对着镜子反复练习,给别人讲。
最后联系分舵进行线上升级。
好了,以上就是我A2的分享。
今天的分享就就要结束了,我是来自喜乐分舵的如心,感谢大家的陪伴,谢谢。