开场:
【学习者场景介绍法中,能清晰辨别出事件、提问、影响和解决这四个步骤】
场景:几个月前,有次公司邀请了一位老师来给我们企业大学的团队培训。老师要求每个人分享一项小技能。我分享的是拆书,演讲之前我就提醒自己的台风,语音语调,表达等等技巧要到位,然后充满自信地开始介绍说我是一位拆书家,拆书让我受益匪浅,成长很大。在座都是做培训管理者的小伙伴,强烈建议大家都去了解拆书帮, 学习拆书等等。讲完之后,我看到台下的小伙伴,该聊天的聊天,该看手机的看手机,我才发现我的这个分享并没有打动他们。
提问:大家遇到过这样的情况吗?在准备一些公共演讲的场合,你刻意练习了很多演讲技巧,自信满满,最后却发现自己演讲的内容,听众毫无反应,或者还很不耐烦,希望你赶紧讲完。
影响:这样的场景太常见了,我们把重心都放在了演讲的技巧上,却忽略了演讲的思想。没有思想只有形式的演讲,对听众而言,就像在喝一杯白开水一样,索然无味。如果你的演讲一直是这样的,你的准备就白白浪费,长期这样,你的影响力也会大打折扣。
解决:今天带拆的书籍是《演讲的力量》,作者是美国克里斯安德森,他是TED的演讲平台的掌门人和演讲教练。他把自己和TED团队公开演讲的经验,都写进了这本书。在如何进行有效沟通和公开表达方面,作者从演讲的思想到演讲的技巧,都提供了很多的建议,是一本非常实用的演讲技能指南。
如何在演讲之前,通过“确定思想四步法”来准备演讲要传递的思想,在演讲中跟听众分享有价值的内容。
今天我跟大家分享一个片段,关于如何在准备演讲的时候,能够运用“确定思想三步法”来规划其演讲内容,符合演讲思想性的三个要素。
这本书的核心主题是,任何一个人,只要拥有值得分享的思想,就能发表精彩的演讲。在公共演讲中,唯一真正重要的东西不是自信,不是舞台展示,也不是流利的语言,而是有价值的思想。
在这里,我所说的“思想“一词意义广泛,不一定是伟大的科学发现、巧妙的发明或复杂的理论,或许只是一个简单的方法,或者是通过讲故事阐明人类的智慧,或者是一个有意义的美丽景象,或者是对未来的美好愿景,或者只是提醒我们什么才是生命中最重要的东西。
改变人们对这个世界的认识的任何东西都可以被称为“思想“。如果你能在人们的内心唤起某种有利的思想,你就做了一件非常奇妙的事情,给了他们一份珍贵的礼物。事实上,你的思想成了他们生命中重要的一部分。
你是否有一些值得与别人分享的思想呢?让人吃惊的是,在回答这一问题时我们的表现有多糟糕。许多演讲者(常常是男性)似乎喜欢自己的声音,也很乐意连续讲几个小时,却没并没有分享多少真正有价值的东西。但也有很多人(常常是女性)远远低估了自己的工作、学识及见解的重要价值。
好的,大家都示意看完了。下面我们一起来看一下。
【学习目标】:
这个拆页的学习目标是,在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者在准备演讲时,能够运用“确定思想三步法”来规划其演讲内容(行为),符合演讲思想性的三个要素(澄清与界定完成程度)
演讲最重要的是什么?文中的观点是,传递有价值的思想。我们很多人在准备演讲的时候,会把重心放在演讲的声音,眼神,姿势,自信或者舞台展示等技巧上,而忽略“思想”的传递。那什么是“思想”呢?“思想”就是要能够改变人们对这个世界的认识。
【类似概念】再看看我们身边的演讲,很多都只是在谈感想,比如我前面的演讲就是这样垮掉的。那么思想和感想具体有什么区别呢?我们来看几个例子:
【概念对比、匹配例子引出知识点的逻辑】
<举例>
1. 一位企业家在创业者活动上跟大家分享他的故事,他花了很长的篇幅在描述他的办公室是如何装修和规划的,花了多少时间和精力等等,这个是他很得意的事情。但是听众对内容兴趣不大。这里面的演讲是有思想的演讲还是只是感想?
是感想。因为思想是有针对性的,要根据听众的需求,来选择相对应的内容。正如拆页所举的例子,为“提醒我们什么才是生命中最重要的东西”也是一个有思想的演讲,因为,这个演讲是针对不知道的听众,但是,如果听众是已经知道的,这个演讲就没有太多思想性。
2.再举个例子,有一个报了某个训练营的老学员在台上分享自己的参加这个课程的成长故事,这个演讲是一个有思想的演讲还是谈感想?认为是的请扣1,认为不是请扣0。谢谢大家。
不能确定。为什么?因为有思想的演讲是对听众来说是有价值的。如果这个学员分享,更好的帮助听众作出判断,就是有思想的演讲;如果没有,就可能只是这个学员的感想而已。
3.再举一个例子,一位妈妈在家长会上分享了她最近陪伴孩子一起阅读,改善了亲子关系的故事。这是一个有思想的演讲还是感想?认为是的请扣1,认为不是请扣0。
这是有思想的演讲。为什么?因为一个有思想的演讲是具有激励性的,这个妈妈的分享,大概率会激励一部分家长陪伴孩子阅读。大家说是吗?
下面这个图,是我对有思想性的演讲和只是发展感想的演讲一个对比,供大家参考。
<给出清晰的HOW>
那么如何才能准备一场有思想的演讲,让分享的内容有价值呢?,根据上面分析,我们可以总结出以下三大步骤:
第一步,分析听众,确定听众的需求。
第二步:确定演讲给听众带来的价值点。
第三步:将价值点和听众的需求进行结合,激励听众采取行动。
<举例子>
回到开场提到分享拆书小技能的事情。如果早点看到这本书,我就知道怎么准备,才能让我的演讲具有思想,从而更打动人了:
第一步,分析听众需求。分析你的听众是哪些人群,有哪些特征,可能会喜欢哪方面的主题。回到我前面的案例,我的听众是培训人,这些人喜欢学习,也爱钻研工具,所以我讲拆书的技能大家也会感兴趣。
第二步,确定演讲给听众带来的价值点。
我能为大家带来的价值是,通过我的分享能让增加大家的认知,了解拆书是一种值得培训人去学习的工具。
第三步,将价值点和听众的需求进行结合,激励听众采取行动。在我前面的案例当中,也就是激励听众去了解拆书帮。
所以,我会这样来分享:
在座的各位都是培训从业者,可能也想我一样,曾经因为开发课程总找不到内容,没有方向,或者培训效果不好。
今天我给大家分享一个从拆书帮学到的技能点,叫拆书,掌握这个技能,能够大大改善前面的问题。
我曾在三小时内看完一本书,并且输出一门课程,在学习之前我三个月都看不完一本书,更别说开发课程了。而学习拆书之后,变化很大。
一位优秀的拆书家也会是一个优秀的培训人。强烈建议大家都去了解拆书帮和拆书法,相信你们一定会受益匪浅。
【预防异议】
有的小伙伴可能会有疑问,是不是学习了这个方法,确定演讲思想之后就不需要学习演讲技巧了。思想是一场演讲的灵魂,而技巧能够让这个灵魂更能被大家看见和记住,所以演讲有了价值的思想,再加上一定的技巧就能更加出彩。
【A2】【编写剧本】
A2环节指令清晰,学习者可以根据指令,设计出一个包含人物角色、有起因经过结果、有对话的故事。
接下来,我们来试着应用下这个技巧。我想邀请大家编写一个简单的小剧本,把今天的三个步骤运用起来。
请思考一下最近可能要进行某一场正式的演讲,或者非正式的分享,或者需要跟你的客户,领导,同事或者朋友展开一场对话,你将如何运用今天学到的知识,来准备一场有思想的演讲呢?
请大家用5分钟编一个故事,以对话的形式,请设计出一个包含人物角色、有起因经过结果、有对话的故事。待会我请一位小伙伴来分享。
【学习者案例记录】
我们公司有个新人小白,他每次的分享总是毫无准备,根本没有思想可言,让人抓狂。
时间:下周三;地点:公司会议室;人物:我(老彭)和小白; 事情经过:开例会的过程中,小白肯定又会罗里吧嗦地讲了10分钟,听得我头都要炸了,主管脸色也很难看,会议结束我找到小白,打算教他今后怎么准备一场有思想的演讲。
人物对话:
老彭:小白,你有没发现,你分享完了之后,主管的脸很难看啊。
小白:是吗?
老彭:对啊,你讲的是啥,主管听了都感觉很难受啊。
小白:这样子啊,老彭,我觉得你的演讲很不错啊,你是怎么做到的啊?
老彭:我跟Potia学了几招,跟你分享一下,如何准备一场有思想的演讲。
第一步,首先你得分析你的受众,你要知道这个内容是要将给团队听的,那么什么内容对他们是有针对性,是他们感兴趣的呢?这是你要思考的问题;
第二步,要去思考你要讲的内容,哪个点对我们是有价值的,把价值点找出来;
第三步,演讲要呼吁行动的,你要把演讲的思想跟组织的需求结合,呼吁大家做出行动,你这样分享的话不就好多了吗?领导听了也开心啊,大家也愿意听啊。
小白听完,觉得我讲得还挺有道理的,还请我吃了一顿饭。
【强有力的总结】
当我们说要提升演讲水平的时候,很多人就想到我要提升哪些演讲的技巧。但却往往忽略了演讲思想的重要性。而一场成功的演讲,除了技巧的处理,更重要的是要传递思想。希望大家通过刻意练习,今后的每一场演讲都能传递真正有价值的思想。
我的分享就到这里,感谢大家的聆听。