开场:
(自我介绍) 大家好,我是周搏通,用三个标签介绍自己,
第一个标签:软件实施工程师,帮企业落地数字化的管理系统。
第二标签:阅读爱好者,读书探索未知,给我带来我快乐。
第三个标签,早睡早起践行者,享受早起带来的好处。
【分组指令】【技能点】我们今天是线上过级,人数比较少,大家自成一组,这里请大家记住一个数字20,这个数字是今天拆书的关键。
【学习目标】【技能点】
在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能够在学习新领域的知识,发展新技能时,会使用片段中的建立知识体系的三个步骤。
【图书介绍】【技能点FAB】 2分钟
《拆解问题的方法》
【Feature特征】
这本《拆解问题的方法》,作者赵胤丞,MBA,从事咨询、培训行业,本书了多年结合培训经验和学员案例,拆解工作学习重点问题,图文并茂,文字精炼。
【Advantage优势】
与同类书相比,本书拆解了31个工作-学习-人生方面的常见问题,图文并茂,模块化的写作方式,很接地气,也适合碎片时间阅读。
【Benefit利益、好处】
在复杂不确定时代,一个人的工作能力,体现在能否把一个问题拆解成执行的步骤的能力。本书精心30个人生难题,拆解成30图表。稍后咱们一起拆解如何建立知识体系。
【R】阅读原书拆页 2分钟
图书:《拆解问题的方法》P212-213
主题:如何建构自己的知识体系
当你做完20本图书的重点解构,基本上属于你的知识体系已经建立了90%的骨干架构,剩下的就是根据阅读与工作需求做重点强化,至于能否熟悉运用,则是刻意练习的成果。当有了系统化的知识体系,知识碎片就有了归属,就会通过练习而逐步强化与优化!建立自己的知识体系其实最需要的不是天赋,而是你的意愿跟决心!有志者事竟成,金城武讲得很好:“世界越快,心则更要慢。”不要让知识学习浅碟快餐化,那样是无法有所积累的。老实念好每一本书,扎实做好每一本书的重点笔记,踏实整理每一个主题的知识体系,就会发现自己的思维更开阔了,整体观更清楚了,你的知识体系发生改变,思维体系就会改变,进而行为就会有所不同,做事成果就会展现出差异化,反而更容易脱颖而出!不要汲汲于速效,而要让自己累积底蕴找出根本。
【I】拆书家讲解引导 4分钟
【技能点】I讲解引导,强调不这么做的坏处
看完这个片段,接下来我就分享一下,我对建构自己的知识体系的理解。
【What】
这个片段,介绍了用简单的三个步奏建立自己的知识体系, 建立知识体系能帮我们提升分析问题的思维和解决问题的能力,最终能享受积累带来的红利,拆为己用。
【Why】
碎片化知识好比砂子,砖头,水泥;结构化的知识就好比建成大楼。
这样做的好处:有清晰必要知识体系做基础,专注在少而精的技能点上刻意练习,这样才能精通;同时碎片知识就有了载体,享受到积累带来的复利。知识体系就像开了外挂的学习,注意力和潜意识都在帮我们,更少的时间投入获得更大的效果。
不这样做的坏处(一般做法):信息爆炸,解决问题的流程,方法,工具变化飞快,而通常学习方式缺乏规划,没有建立知识结构,注意力和时间被动消耗在追热点,听说某本书好,就去读。知识碎片化,关联不强,解决不了实际问题,“知道很多道理仍然过不好一生”,陷入越学越焦虑,越焦虑越乱学的循环。
【How】(具体怎么做呢)
接下来,我们一起了解建立知识体系的三步骤:
1 主题选书:确定一个小而精的学习领域,精选20本书专业书籍。(20本只是个理论数字,提示我们多作者多角度看问题,避免缺漏)选书的方法很简单,
(1)专业网站选书,比如在亚马逊、当当网、豆瓣之类的平台输入关键词,根据销量,排名,评价筛选排名前20本书单
(2)专业人士推荐,也可以请教行业内的大咖推荐,比如请教拆书帮的师父。
2 拆出重点:拆解概念,背后原理,清晰、必要、准确的逻辑关联。简单来讲就是,知道是什么,为什么,怎么做,适用条件等。
3 重建体系:从自身出发,以实用为目的,梳理脉络,形成层级清晰的知识框架,把知识的要点,填充到这个框架中,这样就构成了知识体系的基础。
建立知识体系是一个动态过程,随着自己的成长,不断调整的层级、修正、填充。
建议选择一款工具软件,来存储自己的知识系统,比如用云笔记建立架构,设置分类和标签时以搜索调用为原则。
【Where适用边界】
适用于:学新知:系统化提升,比如培养新技能,个人成长,提升思维力,课程准备等。
不适用于:旧知,已熟练不需要系统学习就能完成的事,琐碎简单的事。
【反面案例】
过去十多年,我在阅读方面,一直好奇心比较强,探索欲望比较强,喜欢收集学习资源,硬盘里2个T的学习资料和视频。网盘里有20万本的kindle电子书,按现在的阅读速度,需要看3800年了。出于兴趣的阅读方式,有一种学到了的假象,多而不精,不断遗忘,散乱的知识对一能力提升没有意义,没有形成有价值的一技之长。
反思:我们生活在信息泛滥时代,职业分工越来越细,生命有限,把时间和精力,专注一个针尖一样的细分领域,精通了才是出路。建立有效的知识体系是精通的基础,刻意练习是关键。
【正面案例】
假如时间回到十年前,运用刚才学到的三个步奏重新构建知识体系,我会这样做:
1主题选书:放下贪多和兴趣广泛的缺点,选着一个主题,比如水果电商运营,找行业大咖或者机构,付费学习,推荐20本专业书籍,帮我排列阅读顺序。
2拆出重点:一本一本通读,找出关键,概念,背后逻辑,方法论,适用条件等,整理成导图、笔记。
3 重建体系:整理已经读完的重点,结合实际水平,找出要会的技能,拆分出每个技能点的必须知识,比如,数据分析,定位建模,文案等等,能知道是什么,为什么,怎么做,在有道云笔记上形成知识体系。进入这个圈子,在观察案例和请教大咖中修正自己的知识体系。
【A 学习者拆为己用 】
【A1故事分享】 3分钟
【技能点】【场景化显像提问】
1 接下来请大家回想一下,最近半年学习一项新技能,你是怎么建立规划内容的,知识体系是什么样的?
2 请大家按照刚才的分组,在小组内讨论是学习心技能时,怎么建立知识体系的,时间为1分钟。
3 好了,时间到,下面我请一位小伙伴来分享一下,时间1分钟。
【学习者分享】
Frank:A1: 自己在过去读书都因一时兴趣而作阅读,文章、书籍、杂志什么都一股脑地阅读,知识变得很碎片化,知识彼此间的关联度不高,难以组成自己的知识体系。
【A1+反思加工】【技能点】请学习者反思加工经验 4分钟
根据刚才的分享三步骤,回到当初学习这项新技能时,你会建立你的知识体系。
【学习者分享】
Frank:A2: 在学完了今天的拆页知识点后,我规划了以下建立体系的路径
1、在拆书帮官网里或网站中找到20本相同领域且有口碑的书籍
2、通过拆书技能将知识点整理出来
3、将整理出来的知识点转化为金字塔结构,建立体系
【结束语】1分钟
(掌声) 感谢分享。
还记得20这个数字吗,就是你的手指和脚趾的总数,记住这个数,就会建立知识架构了,下面大家跟我一起再回顾一下这三个步骤有哪些内容:
1 主题选书:20本经典书专题书
2 拆解重点:概念,关联,HOW
3 重建体系:结构化,可视化
建立知识体系是一个动态的过程,不断实践--改进--再实践。
以上就是我今天的分享,希望你对有所帮助,谢谢大家参与!