开场:
1.自我介绍
大家好,首先感谢各位来参加我的TF1-2的拆书。我是山山。三个便签介绍我自己。我是一位正在拆1-2的未来三级拆书家;热爱学习的宝妈;瑜伽老师是我目前的副业。
2.分组
为了方便在后面学习中围圈讨论,现在我们先进行一个分组,左边4人为一组,右边4人为1组,我们分为两组。
3.介绍书
今天我要分享的这本书是《如何说孩子才会听,怎么听孩子才会说》,作者是阿黛尔•法伯(Adele Faber)和伊莱恩•玛兹丽施(Elaine Mazlish)。这是一本适用于家庭教育的书籍,父母理解并学会书中的理念和方法,将帮助孩子最终成为独立、自强、充满爱心和具有责任感的人。
4.介绍主题
今天我要分享的主题是“帮助孩子面对他们的感受”。内容选自这本书的P10-11。我们将学会在面对有情绪的孩子时,促进沟通的4个技巧。
原文拆页已经提前分发给大家了,接下来1分钟请大家阅读这个原文拆页,读完请举手示意一下。
当我在难过或者受到伤害时,我最不想听到的就是建议、大道理、心理分析或者别人的看法,那样只能让我感觉更差。过分同情让我觉得自己太可怜;提问让我产生防范心理;最激怒我的是说我的感受毫无道理。这时候我通常的反应就是:“算了吧,再说下去还有什么意思?”
如果有人能真正愿意倾听,认同我内心的伤痛,给我机会让我多说说我的困扰,我会感觉没那么郁闷和困惑,也更能处理好自己的情绪和面临的问题。
但是,我们不是天生就会说产生共情的语言的,因为它不属于我们“母语”的一部分。我们大部分人在自己的成长过程中,都有感受被否定的经历。为了能流利地说出这种接纳他人的“新语言”,我们需要不断地学习和操练。下面几种方法可以帮助孩子面对他们的感受。
帮助孩子面对他们感受的四个技巧:
1.全神贯注地倾听
2.用“哦.....”“嗯......” “这样啊.....”来回应他们的感受。
3.说出他们的感受。
4.用幻想的方式实现他们的愿望。
好的,大家已经看完原文片段,下面的时间继续交给我。
【What】片段开头指出了我们在沟通中,对方难过时,我们通常所用的反馈不但不能起到安慰的效果,还使对方关闭了沟通欲望。这里作者给出了一个很好的共情式沟通来解决问题:“帮助他人面对感受的四个技巧”。
【How】具体做法是这样的:
1.认真倾听:全神贯注地倾听对方的表达。
2.简要回复:用“哦.....”“嗯......” “这样啊.....”来回应他们的感受。
3.复述感受:说出他们的感受。
4.借助幻想:用幻想的方式实现他们的愿望,目的是为了缓解对方的情绪。
举个例子大家就明白怎么使用了:
上周末带孩子狂万达回家路上,孩子生气的对我说:“妹妹要这么小一只毛绒兔子40块钱,爸爸毫不犹豫就买给她了。我要一只钢笔也40块钱,爸爸就是不肯给我买。一个是玩的,一个是学习用的,不知道爸爸怎么想的。真是气死我了。“(这里对应第一个认真倾听,使沟通继续下去)
我说:“嗯,价格一样的。”(对应第二个简要回复,注意要以关心的态度)
孩子:”就是呀,爸爸就是太偏心了。”
我说:“所以,你觉得很生气,又不想找他对质。”(对应第三个复述感受)
孩子:”嗯,是的”
我说:“要是当时我在旁边就好了,我一定会买给你。”(对应第四个借助幻想)
这时孩子感受到了被认可、被理解,同时“表达”让他缓解了自己的情绪,就没有生气了。并表达说:“妹妹喜欢毛绒娃娃,以后买礼物就容易了。”
(换作以前,我一定会批评他“你都是初中生了,她还是个小宝宝呢,好意思跟妹妹争风吃醋.......怎么能随便怨爸爸偏心呢......结果可想而知了,孩子生气,我也生气,爸爸可能也会有情绪。”)
【Where】人在有情绪的时候都像个孩子,所以这个方法适用于孩子,同时也适用于成人。比如:孩子、爱人、朋友、同事,当他们在难过或者受到伤害,向我们倾诉时,也可以使用这个方法。
下面我们进入【A1】环节
A1指令:
我们学习了这个拆页,了解到在面对有情绪的沟通对象时应该如何做。那么请大家回想一下,自已曾经遇到过类似的场景吗?沟通中的过程是怎样的?结果是什么样的?请在小组内分享,时间5分钟。两分种后邀请一位小伙伴和大家分享一下自己的案例。
好的,大家的讨论非常的激烈哈。那现在有请一位小伙伴用2分钟的时间来跟大家分享一下。
学习者分享:在工作中领导与下属的沟通中,由于领导一般都是以结果为目标的交流,在下属表达后,领导常用反问式、疑问式、质问式:你觉得怎么办,你认为怎么样等。作为领导这样的沟通方式,让下属体会到的是否定和质疑,而产生负面情绪,导致双方沟通发生冲突。今天学习的这个方法,可以很好的避免这个冲突的发生。上司与下属在沟通过程中,双方使用“面对感受的四个技巧”避免沟通冲突,具体实施步骤: 在对方表达时认真倾听;不要着急否定,给予简单回复;说出对方的感受;给予引导性建议。
【积极反馈】好的,今天的拆页让小伙伴链接到自己过去在工作中沟通的场景:在沟通中双方由于沟通语言表达问题,容易导致双方发生负面情绪。这个拆页让小伙伴学到会了避免沟通冲突的方法。这个案例跟我们的案例,用的第四步不一样,目的也不一样:为了避免沟通冲突。非常感谢小伙伴精彩的分享,也为我们开启了一个新的视角。刚才我们说的是过去是否遇到过类似的场景,刚才小伙伴可能没有抓住这个点,其实只有真正过去经历过的,才能成为跟我们关联知识的经验,不过没关系,小伙伴们可以下来再练习。由于时间关系,我们A1环节的分享就到这里。
接下来我们进入【A2】环节
A2指令:
请大家用1分钟规划一下,在接下来的一周内,面对难过或受到伤害的孩子、爱人、朋友、同事时,按照步骤将具体的做法写在便签上,带回家贴在显眼的位置提醒自己运用起来。注意书写的时候,要有明确的步骤、时限和可以观察的结果。
好的,现在有请一位小伙伴花1分钟的时间跟大家分享一下自己的规划。
学习者分享:
目标:运用面对感受四个技巧,一周内反馈孩子三次
上四年级的弟弟,到了学游泳时间,发现作业没写完,表现很烦燥。这个时候,我要认真的听他把话说完,第二简单的回复:”哦,是的,作业还没有写完,有点着急。“第三步复述感受:“看起来对作业没有做完有点不满意。”第四步借助幻想:”下次咱们作业做完了,心情一定会很好。”我想这样的沟通会让我们彼此都会非常愉快一些。
【反馈】非常感谢这位小伙伴精彩的分享。好的,由于时间原因,我们A2环节的分享就到这里。没有写完的小伙伴可以继续写完。
小结:
一起来回顾一下,我们今天学习的“面对感受的四个技巧”分别是:认真倾听、简要回复、复述感受、借助幻想。期待大家在生活中继续使用我们今天学到四个技巧,让它转化为我们的沟通技能。
今天的分享就到这里,谢谢大家的聆与陪伴!谢谢!