拆解书目: 《这样读书就够了》 所属活动: 北海筹备分舵第8期过级活动:《能力的答案》——“DBP点赞” 所在级别: TF2-2 学习主题: DBP点赞

开场:

大家好,很感谢大家来参加我TF2-2的过级活动,我叫叶逢慧,我三个标签是喜欢阅读、好尝新、爱生活。

为便于稍后的讨论,在开始之前,我们先简单地分组,共分为两个小组。

【F】今天我给大家带来的拆页是来自何平老师的《能力的答案》,这本书介绍了24个通用能力的思维模型,帮助读者从心态、情绪、目标、思维、沟通与表达等六大方面高效自我提升。

【A】现在市面上关于提升能力的书籍很多,我为什么会推荐这本书呢?因为这本书具有权威性、模型化和练习感三大优势。不仅萃取了国内外版权培训课程及图书的精华,还把知识点提炼成简约的思维模型,方便记忆、实践及迁移,而且每个模型都按库伯的学习循环圈帮助读者从知道到做到。

【B1】在这个高速运转的社会里,我们知道要提升能力,知道要学习,但不知学什么,如何学,这本书就给出一个完整体系的答案,让你超越自己,成为更卓越的自己。

【B2】从QQ空间到微信朋友圈,你有点赞过吗?在工作、生活中,你有给他人点赞过吗?你有在点赞的过程中有收获好处吗?这本书在第一章,就告诉我们如何通过拥有良好心态去点赞。

片段一
R 原文片段

为了走出小我,我们可以换位思考,毫不吝啬地给他人点赞。

1)Difference——发现差异:对方和我有什么不同的做法

第一步,我们要睁开双眼、打开耳朵,发现那些他人与我们不同的行为事实。例如,本节开篇“吝啬”的同事,跟“大方”的大家不同,会通过接电话或去洗手间的方式避免支付账单。

切记要用具体的名词、动词去描述彼此做法的不同,而不是高度概括,用形容词去统称。例如,《非暴力沟通》里登载的鲁思·贝本梅尔的这首歌就体现了事实观察和形容词评论的区别。

我从未见过懒惰的人。

我见过。

有个人有时在下午睡觉,

在雨天不出门,

但他不是个懒惰的人。

请在说我胡言乱语之前,

想一想,

他是个懒惰的人,

还是,

他的行为被我们称为“懒惰”?

2)Benefit——挖掘价值:这种不同背后有什么好处

第二步,我们要思考那些与我们不同的行为,背后会为我们带来什么好处或价值?

我们可以这样思考,“吝啬”的同事善于控制成本,而且即使他承担了很多的家庭负担,仍然愿意和大家一起出去吃饭。虽然他一次都没付过账,但是他的内心可能还顾及团队的氛围,他是在平衡支出和团队情谊。因此,平衡的特质可能带来的价值是在资源有限的情况下最大化收益。

再举一个我的例子,我是一位深思熟虑的思考者,以做事严谨、不出错自傲。最开始时对他人会出点小错的工作成果嗤之以鼻,但是后来我发现虽然他人会出点小错,但是他人快速行动的特质是我不具备的。他们行动更快,修正更快,往往更符合领导对工作的期望:完美程度上做到6分就行了,速度上需要9分。而我做的是完美程度上达到了9分,但速度上只能做到6分,反而不符合领导对工作的期望。于是,我看到了他人会出点小错的工作的价值:速度。

3)Praise——随喜点赞:我要如何给对方鼓励

最后,如果发现了对方的优点,就亲口告诉他,或者默默在心里点个赞。

2018年我成为五维教练领导力认证讲师,在课程学习中有一个活动最受大家欢迎,叫作“发现他人的卓越性”。这个活动需要我们每个人拿起笔记本,现场走动起来,两两交流,分享对方的优点。具体说就是让对方告诉你当他见到你时想到的三个正向词语,同样,将你见到他们时想到的三个正向词语告诉他们,最后由自己写下对方讲的词语。

陈序老师在活动开始前幽默地说:“时间结束我叫停的时候大家一定要停下来,怕你们太上瘾。”最后也果真如此,无论是复训,还是我自己在课堂中多次组织这个教学活动,都会发现大家那种高强度学习的紧绷表情舒展开了,他们不自觉地流露出微笑,现场洋溢着温暖的高能量,即使课间休息,大家也舍不得上洗手间,乐此不疲。

最后做总结时,我们不仅能发现自己以往知道的自己的优点,甚至还能看见未曾看到的优秀的自己。而我们送给他人的赞美,往往也代表着我们自己的优点,因为只有自己看到、自己欣赏的方面,才能被自己看见,并送出祝福。因此,良好的心态,莫过于在他人身上发现优点、送出祝福,这样反馈回来,你就能深入挖掘自己在该优点上的潜力,增强自己在该优点上的能量。

I 拆书家讲解引导

看到大家已经读完,那我现在开始讲解

【What】

提到“点赞”,估计很多人就想起朋友圈的“点赞”,又或者是为身边的好人好事“点赞”,你们平时点赞时是否有思考、挖掘别人跟你所做的不同之处,又或者这不同之处能带给你什么好处吗?今天的拆页就是告诉我们如何正确使用DBP点赞法

【Why】

有些人把点赞看作一种应付的行为,简单地以为是证明我知道了“,或者是给对方”长面子“,即没有从认知上走出小我,将做法作对比,也没有认真思考背后的好处,更别提正确地给对方鼓励,其实正确的点赞不仅能加强相互的联结,还能带来好处。

【How】

DBP点赞法,DBP分别是三个步聚的英文首字母,分别是:

1、D(Difference)——发现差异:对方和我有什么不同的做法,彼此不同的做法尽可能有具体地行为描述,比如:会议上发现A同事所提出被领导认可的项目计划比我做的计划更加详尽。

2、B(Benefit)——挖掘价值:这种不同的背后会给我们带来什么好处,比如:A同事的计划把项目中每个细节都列出并且附有完成的预计时间。

3、P(Praise)——随喜点赞:我要如何给对方鼓励。比如:我会对A同事说:你的计划做得很详尽,同时也让我学习到一种新的方法,希望我们以后多多交流,一起进步。

【Where】

这个DBP点赞法很适用于在人际交往中,比如生活、工作、家庭,同时也适用于网络社交平台的点赞,发现、挖掘对方能予带来好处或价值的不同之处,并给予鼓励,从点赞中收获增进的感情以及提升自我。有时看到、听到或遇到一些平淡或属于纯陈述的情景,没有激起心中波浪时可以简单的“点赞”即可,比如:在朋友圈看到的“早安,今天阳光灿烂,心情特好。”

【举例】

前天看到刚开始学单反相机的好朋友在朋友圈发布一组晨间随拍,如果在我还没学到DBP点赞法前,估计我就只会直接点赞不发表评论,在学习后,我会看得更细致,发现朋友的照片中有一张与我平时所拍摄的角度很不一样,贴近地面的同时借地面的水光影,将一片落叶拍得很有张力,且前方展现出无限延长的视觉,比较照片的不同以及发现其中的技巧后,我不仅点赞,还在评论区写道:很喜欢你的第五张照片,特别是水的倒映以及无限延伸,使一片落叶也很有张力,带给我新的灵感,期待你的更多作品。朋友很快就给予回复表示感谢鼓励,并说出自己觉得还可提升的方面,比如特写落叶,四周稍加虚化效果等,在这个小小的操作中,发现自己不仅学到摄影的新知识,同时也加深与朋友的感情。

【预防异议】

有些书友可能会想,不对呀,难道那些转发为得到更多投票数量的点赞也要使用DBP点赞法吗?对于这些情况我们就要先分辩是否有可比较、挖掘的内容,比如一些好文章、好画作的评选,就能带来提升知识或艺术感的好处。

或者有些书友觉得那些可以自我提升的事情,自己去发现差异、挖掘价值就好了,为什么还要去给对方鼓励呢?其实在这个我刚才的案例里,大家就会发现如果仅仅点赞不给予对方鼓励,可能对方就不会无故地反馈自己的想法,在这个交流中也是一个加深友情让知识升华的过程。

A 学习者拆为己用

【A2】催化应用(分步催化1)

【拆书家提问设计】

接下来请大家设想一下,未来一段时间里,哪一种情境你可能会遇到?比如你工作中发现同事做什么事情让你觉得很有收获,给予你新的启发的?又或者在朋友圈看到一些让激灵你内心的美文好图等等,有没有这样的情景适合应用今天所学的DBP点赞法呢?

请在小组内分享,2分钟后,我邀请一位书友上台分享一下情景。

【学习者案例记录】

(柴言)近期想做一个公众号作为文案宣传的手段。现在,微信的文案花里花哨,客户已麻痹,每次都不一样,但有些文案是通用,可借鉴的,现阶段在关注、收藏想要的干货,为做一个公众号,让客户耳目一新。

【A2】催化应用(分步催化2)

【拆书家提问设计】

谢谢柴言书友的分享,我们已经有要给予点赞的情景,现在请各位书友在小组内讨论,如何运用这个“DBP点赞法”做下一个行动计划,请大家在便签纸上写下你的行动详细步骤。

1分钟后,我再请一位书友来分享一下。

【学习者案例记录】

(媛媛)留意、关注朋友圈中的方案,

1.当发现所发表的角度和我以往的不一样, 让人眼前一亮

2.按照新发现的方案的思路写我的公众号,同时从ABC不同的角度去挖掘

3.我要在他朋友圈点赞并且评论,告诉他,他这个方案写得很好,对我很有启发,我借用了。

【结束语】

很感谢两位书友的分享。

今天我分享的DBP点赞法三个要点:发现差异、挖掘价值、随喜点赞。使用范围很广,希望大家多从他人身上发现不同之处,从中获得好处,大方地送出祝福,加深你们的感情联结。今天我的分享就到这里,谢谢!