拆解书目: 《非暴力沟通》 所属活动: 2021年大连知行分舵 第三场线下拆书活动 所在级别: TF1-1 学习主题: 学会应用“非暴力沟通的四个要素”:观察、感受、需要和请求。

开场:

大家好,我叫“冬日暖阳”。

我用三个标签来介绍一下我自己。

第一个标签是教辅图书编辑:15年英语教辅图书编辑。自从毕业以来一直从事教辅图书的编辑和校对工作。

第二个标签是爱读书。由于长时间做的是文字工作,不太擅长沟通。我就是传说中的工作中做到90分,但是汇报时只说60分的人,因此想通过读书而改变自己。

第三个标签是在路上的拆书家。偶然的机会遇到拆书帮,这里有一群热爱读书的人,并且愿意“助已达人”,因此我也决定加入,做更好的自己。

相信很多第一次来到这里的小伙伴可能会有这样的疑惑,什么是拆书?什么又是拆书帮呢?

拆书是一种学习方法论,适用于以提升能力、解决问题为目标的成年人学习,强调以学习者为中心而不是以知识为中心,要把知识关联学习者的经验,规划具体的应用。

拆书法有两种应用形式,一种是可以用于个人学习的RIA便签学习法。另一种是组织学习,就是现在我们这样由拆书家加工一场现场RIA学习,引导大家把知识拆为己用。

刚才一直在提RIA,那RIA是什么呢?R(reading),指的是阅读原文片段,I(interpretation),重述知识,用自己的话将原文片段复述清楚。A(appropriation),分为A1和A2,A1描述自己的相关经验(站在过去角度),A2规划未来的应用(站在未来的角度)。

刚才了解了拆书法,那么什么是拆书帮呢?

“拆书帮”是运用拆书法学习的非营利性青年自组织,覆盖全国28个省47座城市,截止到2021年3月,正式分舵47家(那么我们现在来到的是大连知行分舵),筹备分舵15家,培养380多名三家拆书家。我现在也在升级打怪,希望尽快成为一名三级拆书家。

片段一
R 原文片段

非暴力沟通的要素

为了彼此能乐于互助,我们专注于四个方面——非暴力沟通模式的四个要素。

首先,留意发生的事情。我们此刻观察到什么?不管是否喜欢,只是说出人们所做的事情。要点是,清楚地表达观察结果,而不判断或评估。接着,表达感受,例如受伤、害怕、喜悦、开心、气愤等等。然后,说出哪些需要导致那样的感受。一旦用非暴力沟通诚实地表达自己,前三个要素就会得到体现。

举例来说,一位母亲可能对她处于青春期的儿子说:“费利克斯,看到咖啡桌下的两只脏袜子和电视机旁的三只,我不太高兴,因为我看重整洁。”

接着,她立即提出非暴力沟通的第四个要素——具体的请求:“你是否愿意将袜子拿到房间或放进洗衣机?”这一要素明确告知他人,我们期待他采取何种行动,来满足我们。

这样,这位母亲就清楚地说出非暴力沟通的四个要素。借助这四个要素诚实地表达自己,是非暴力沟通的一个方面。非暴力沟通的另一方面是借助它们关切地倾听。我们首先通过体会他人此刻的观察、感受和需要,与他们建立联系,然后聆听他们的请求,来发现做什么可以帮助他们。

I 拆书家讲解引导

我看大家已经读完,接下来我来我用RIA的拆书法来讲解这个片段:

[What]这个片段告诉我们非暴力沟通的四个要素:观察、感受、需要和请求。

[Why]我们在与人沟通时,往往会因为沟通中出现意见分歧,而被自己的情绪所左右,而不能发现心底的真实需要,甚至忽略自己的感受,而这个方法可以帮助我们进行有效的交流。

[How]这个方法的步骤如下:

1. 观察。首先观察发生了什么事情,并清楚地表达所发生的事儿就可以,不要加入主观的态度。例如:刚才我看见你把垃圾扔在地上了。

2. 感受。其次表达自己的感受。是伤心、害怕、难过,还是开兴、喜悦、兴奋。例如:我很不高兴。

3. 需要。再次说出自己的哪些需要会导致那样的感受。例如:因为我看重干净整洁的房间。

4. 请求。最后说出自己的具体请求。例如:你能把他们扔到垃圾桶里吗?

[Where]

非暴力沟通的四要素适用于亲子之间、家人和朋友之间、以及同事之间的沟通。

A 学习者拆为己用

【A1-联系自己的过往经验】

上周末,我在看书找一些资料,于是让我儿子自己到客厅玩一会玩具。半个小时后,我到客厅一看,沙发上、地上玩具弄得到处都是,我当时就很生气,冲他大嚷道:“怎么弄得到处都是!赶快收起来。” 我这是典型的“暴力”沟通了。那我们今天用非暴力沟通的方法来反思一下:

1. 发现玩具弄得到处都是,应该清楚地表达出来。“我看到地上到处都是玩具”。

2. 表达感受。“妈妈很生气。”

3. 说出需求。“因为我喜欢整洁的房间,而不是杂乱的。”

4. 说出具体的请求。“你可以把这些玩具都收起来吗?”

站在过去,我们反思自己,是为了未来做得更好。

【A2-规划未来的具体应用】

[应用]从现在开始,1个月之内用非暴力沟通的四要素与同事沟通校对方面出现的问题。

[步骤]

1. 观察:发现校对中出现的问题,并把典型的问题找出来。例如:今年的新冠肺炎疫情中对中国进行制裁的媒体及个人,所选文章中不能出现这些外国媒体并引用他们的话。

2. 感受:我很生气,因为关于这个问题之前就已经反复强调过,不应该再犯这样的错误。

3. 需求:因为我看重工作效率,出现这样的文章需要换掉,然后需要再找新的文章、重新排版,这样就浪费了大家的时间。

4. 请求:希望在以后的工作中,一定注意此类问题,责编在审稿时要即时发现问题。

【结语(强调核心要点/学习目标;呼应开场图书介绍/讲解内容)】

运用“非暴力沟通模式的四个要素”,不仅能诚实地表达我们自己,还有助于倾听他人,最大限度地避免暴力,培育彼此的尊重、关注和爱,使大家乐于互助。马克·吐温曾说:恰当地用字极具威力,每当我们用对了字眼,我们的精神和肉体都会有很大的转变,就在电光石火之间。

谢谢大家。