日清工作法，就是每人每天对每件事进行全方位的控制和清理，目的是每天的事情每天都完成，每天完成任务就会得到高的回报。就是要做到:第一，将每项工作的目标落实到每人、每天,形成“事事有人管，人人都管事”的气氛，大到一台设备，小到一块玻璃，都有人负责。第二，每天下班之前要根据目标对工作完成的情况“日清”然后根据结果进行奖罚。这是海尔从1991年起开始推行的是海尔公司的员工行为准则。“日清工作法”在中国影响最大，是最优秀的员工理念，是中国一个获得巨大成功的本土化管理模式。

接下来进行A1环节，就是和大家一起分享我的经验 。                                                                                      2016年9月1日，因为11月5号就要考教师资格证，所以就给自己制定了每天的任务:每天复习两小节资格证书。然而第一周结束了，我只复习了三小节内容，只做到了任务的三分之一。每天都觉得自己很忙，其实并没有把事情落实，每次看一会书就开始偷懒，不断对自己说还有两个月复习时间明天再复习也不迟，今天推明天明天推后天，一而再再而三，不仅没完成自己制定的任务，还浪费了我的时间。

下面进行A2环节，就是自己规划自己应用。

日事日毕，日清日高。每天的事情不能及时完成，今天推到明天，明天推到后天，久而久之任务就会堆积的越来越多。这样不仅不能完成我的教师资格证书复习，导致考试不通过，还浪费了我的时间跟精力。为了防止再出现这种情况，我用“日清工作法”为自己制定了以下任务:1.每天早上起来第一件事，列出自己今天所要完成任务的计划表。（复习两小节内容，做半套试卷。）2. 每天制定的所有任务，不管是因为主观或者客观原因都要按时完成，任务必须落到实处。3. 对每天复习两小节内容和做半套试卷的任务，让舍友进行监督。晚上十一点半之前如果还没完成，就在宿舍群里发五块钱的红包，或者坐50个仰卧起坐。