拆解书目: 《正面管教》 所属活动: 【NO.002】拆书帮贵阳第二筹备分舵练武场 所在级别: TF1-2 学习主题: 赢得合作的四个步骤

开场:

环节1:开场 (1分钟)
自我介绍
各位拆书家们晚上好!很高兴能够在此与大家相聚。
我叫曾燕,一个热爱运动,终身成长的80后拆书家,来自贵州贵阳。
图书介绍
今天我们要讲的书,《正面管教》,作者(美国)尼尔森,书中讲述的主要是如何运用正面管教的方法,培养孩子自律、具有责任感、懂得合作以及自己能解决问题的能力,学会令他们受益终身的社会技能和生活技能。

片段一
R 原文片段

环节2:阅读 R原文拆页 (2分钟)

下面,我们就来学习《正面管教》,请小伙伴们先来看下带来的片段。大家看完了,可以给我个提示,抬头看我一眼,谢谢。

“赢得”孩子

当孩子们觉得你理解他们的观点时,他们就会受到鼓励。一旦他们觉得被理解了,就会更愿意听取你的观点,并努力找出解决问题的方法。记住,在孩子们感到你的倾听之后,他们才更可能听你的。下面的“赢得合作的四个步骤”是一个非常好的方法,它能营造出一种让孩子愿意听、愿意合作的气氛。

赢得合作的四个步骤

1.表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的。

2.表达出对孩子的同情,而不是宽恕。同情并不表示你认同或者宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时,你如果告诉孩子,你也曾有过类似的感爱或行为,效果会更好。

3.告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说了。

4.让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。

I 拆书家讲解引导

环节3:I拆书家讲解引导 (4分钟)

阅读完片段,让我们大家都思考一个问题,你是要“赢了孩子”还是要“赢得孩子”?父母通常用控制、惩罚,迫使孩子屈服,并没有维护孩子的尊严,其实,我们要相信孩子是愿意与我们合作来建立相互尊重,达到共识的。一起来看看具体的操作方法:

首先,理解感受,尝试理解孩子行为背后的原因,并且寻问孩子感受,向他核实,这样的理解对不对?

第二,同理心:放低作为父母的姿态,切身体会孩子的感受,表达出对孩子的同情,想象自己是小朋友或曾经作为孩子,是不是也做过这样的事?拿出来和孩子交流。

第三,表达感受:真诚的向孩子表达自己的感受,告诉孩子,我们是怎么感觉的。

最后,解决问题:当彼此了解彼此的心意后,要进行有效的沟通,探讨如果下次发生问题如何解决,找到双方均认为合理的方法,达成共识。

虽然本书更多的描写与孩子的合作过程,但是在生活中,我们也常常遇到与人合作最终失败的问题,有可能是家人、朋友或是工作上的伙伴。

我想通过书中一个案例来向大家解说这个片段,有一天,女儿小安放学回家,就抱怨老师在全班面前嘲她怒吼,妈妈听到后,很快就发怒了,大声指责小安,你做错什么了,老师怎么会无缘无故的骂你,”然后母女开始争执,吵得面红耳赤,最后妈妈想起了赢得孩子这个方法尝试与孩子一起解决问题。

妈妈先是换了一种更为友善的语气,表达出对小安的理解,“老师当着其他人的面吼你,你会感到丢脸,对吗?

然后妈妈接着说:我记得自己上四年级的时候,在一次算术考试,我站起来削铅笔,老师就当着同学们面吼子我,我觉得又丢脸又生气”表达出了同情,并且告诉小安自己也有类似经历。

小安听到这立马就心情好些了,与妈妈开始沟通起来,告诉妈妈,她只是去借铅笔就被吼了,太不公平了。妈妈接着肯定了孩子的感受,“很遗憾,你遇到了当初我也遇到过的问题,我很理解你会这样想,你看我们能不能想一个办法,解决问题,避免以后自己再这么难堪。于是小安想了方法来解决问题,例如多带铅笔,就不用找人借了。

没有哪个父母不为了孩子而竭尽全力,妈妈只是想要解决女儿对老师有意见的矛盾,一开始妈妈的指责,只会让孩子充满敌意,拒绝与她合作,在动用了赢得合作的四个步骤以后,小安感受到了亲近与关爱,很主动的就开始配合,然后去解决问题。

A 学习者拆为己用

环节4 A1激活经验 (5分钟)

这个案例是不是很好理解呢?那接下来我就需要让大家去回忆一下,在过去的某个时刻是否曾经发生过类似的情境,不论是你跟孩子之间,或者是说你跟同事之间有没有发生过类似的经历等这样的情况。

分组

由于之前我们已经分过组了,所以沿用上一轮的分组,左边五位小伙伴为一组,右边五位小伙伴为一组,请大家先在组内讨论一下,

用时2分钟,最终我们将邀请一位小伙伴来分享一下她的过往经验,时间为1分钟。

案例记录

学员分享(杨朵):我的孩子两岁多了,有一次,带孩子出门踢球,他不小心把球抛出去,砸到了路边一个正在骑三轮车的阿姨,事情刚发生,他就哭起来了,那一刻我特别生气,就骂了小孩,你哭什么哭,有什么好哭的,后来转念一想,我这样不对,于是我先关心了儿子的想法,问他,哭的原因,是因为把球压坏了?还是因为阿姨摔倒了。他立马就说是因为阿姨摔倒了,我一下就明白了,对孩子说,这个时候呢,你可以不哭,先跟阿姨说对不起,你一哭喊,阿姨还以为是她做错了呢。我主动让他道歉,需要慢慢引导。

拆书家引导:这是一个比较完整的正例案例,首先妈妈平和的理解了孩子的行为,然后照顾孩子的感受,用同理心引导孩子,妈妈也向孩子表达了自己的想法,孩子获得了足够的安全感,就愿意主动去道歉。

环节5 A2催化应用 ( 1分钟)

感谢刚才小伙伴的分享。现在,在大家的手边,我准备了一些便签纸,大家通过学习对“赢得合作四个步骤”有了自己的理解,那接下来请大家对未来一周,需要与孩子合作的事情,来规划下自己的实际应用。注意要包括时间、人物、事件和步骤。

案例记录

学员记录(英楠):赢得合作的四个步骤:时间,一周之内,赢得小麦子,人物用“四个步骤”改变小麦子,事件:让他学会自理;步骤:1.与他沟通理解他的想法,寻找他为什么不做的原因,2.感受小麦子的心理和成长过程,了解他,3.用良好的方式与他沟通,4,解决问题,不仅我来改变小麦子,还要给他的父母建议配合培养。

环节6 结束语 (0.5分钟)

我看到还有小伙伴仍然在写,由于时间关系,我今日的讲解就到这里了,感谢今天各位伙伴们的积极讨论和发言,感谢大家聆听我的分享,希望大家把学习到的方法落实到实际行动中,理解孩子,相互尊重,真正赢得与孩子的合作。