R【原文片段】：如何有逻辑的提出和表达观点—《麦肯锡工作思维》P70

请回想一下，你和同事在工作中是如何提出和表达观点的。在解决问题的过程中，双方是否使用了连贯的思维结构？或者是否强调了观点必须保持内在的一致性和逻辑性？通常是否随意的做出决定，而没有借住大家认可的理论框架，没有以事实为依据？如果没有，则说明你们的思维缺乏严谨的逻辑。麦肯锡鼓励发散思维，但反对没有逻辑的跳跃思维。想要做到思维有逻辑性，首先要提出具体且易懂的主张以及清晰明朗的结论。模棱两可的含糊观点，自然与逻辑无缘。在此基础上，你还应该充分陈述支持自己观点的论据。

人们常用的论据包括案例、数据、专家意见等，这些都可以用来佐证你的主张。当主张是已经出现的结果时，论据可以是造成该结果的原因。当主张是尚未实现的理想时，论据可以是达成目标的路径。假如你的论据不能支持主张，那么论述就失败了，别人就不会同意你的意见。这说明你的思维缺乏足够的逻辑性，还应该加强练习。

what这个拆页教我们在阐述想法和沟通处理问题的时候，如何有逻辑的阐述观点，并强调逻辑思维能力的重要性。

why在工作中我们是以解决问题为导向，在解决问题的过程中想让人信服，并认同你解决问题的观点，就要具备强有力的论据，并做充分的陈述，才能使对方信服，达到解决问题的目的。若是在沟通的过程中，所阐述的观点都是你个人武断，论点不清晰，且没有事实案例、数据或者权威的资料做支撑，无逻辑可言，极易导致对方认为你是假大空，也就是我们常说某人满嘴跑火车，不仅解决不了问题，而且还会对你的工作能力和信任度都有很大影响。

how在平时的工作中，如何培养并应用逻辑思维能力呢？第一步：先明确自己的观点。第二步：围绕你的观点拿出支撑我们这个观点的论据，比如说清晰的数据，成功的真实案例或权威的意见等 。

where逻辑思维能力在我们的工作会经常用到，比如在与客户的谈判中为公司争取利益的时候，或者向领导申请审批计划方案的时候，或者你想说服同事认同你的某一个观点的时候都可以做到有理有据的达到你想要的结果。

【相关事例，过往经验】

举一个我12月10日晚上在体育馆我参加“AACTP”时候的一个事例，当时主讲LISA老师讲的是翻转课堂《金字塔原理》，在上课的过程中让我们分组讨论了几个命题，我们组就选了：如何说服老板实行弹性工作时间？那我们怎么说服老板呢？我们就启动了逻辑思维能力，首先我们的论点是已经是非常清晰，是要请老板同意实行弹性工作时间，其次我们就要为达到这个目的寻求有说服力的论据，主要是让老板认为实行弹性工作时间确实是给公司带来了好处，我们就从给公司带来的好的一方面去集思广益，比如说从工作目标的设定来说，可以给员工定一个工作完成目标，员工可以根据个人的情况安排自己最合适最能提高效率的工作时间，拖拉现象也会减少，工作效率也会提高，员工的自主能力提高，工作目标自然也会更高效的完成。员工增加了工作时间，也不用支付加班费减少公司开支，可以列出每月节约了多少加班费提交给老板确实能节约这么多费用。从员工角度来说，员工能更好的平衡好工作和生活的关系，觉得被企业尊重，工作积极性也会更高，人员流失也会减少，员工全身心的投入工作，还可以给企业创造更大的价值，可以把员工调查结果提交给老板。在我们这个命题中我们有数据有资料去证明，老板觉得确实对公司有好处，是不是就能说服了老板？

【A1激活经验】

刚才我们一起学习了如何有逻辑的提出和表达观点，那现在大家先想一下，在自己过往的工作中有没有遇到过类似的事例，大约3分钟时间大家在小组内先沟通交流相互分享一下。我们哪位伙伴愿意利用1分钟的时间分享一下？

学习者分享（徐翠娴）：论点：重要的不是早起，而是早起之后做什么？

论据：1、从社会地位：父母早起三十多年了，每天都是三点多起床，但目前还是处于社会的最底层，对社会地位的提升和个人影响起并未增强，我本早起十年了，之前都会跟着父母锻炼身体或做别的事情，可能只是在习惯上和身体状态上会比别人好一点，但是后来自己调整早起做的事情，做自己未来的发展有意义的事情，现在运营自己的个人品牌，对身边的人也产生了好的影响。

2、从个人收益来看，自己早起后做的事情调整为写作，在大一大二的时候副业月收入一到两万，现在大三已经达到副业月收入5万+。

【A2催化】

我们今天学习了《麦肯锡工作思维》中的如何有逻辑的提出和表达观点这个片段，我们知道了想要有效的解决问题，首先就是明确要表达的论点，其次就是围绕你想要表达额论点找相关论据。我们想一下现在有没有想要表达的观点，然后参照今天所学的内容，把自己的论点和具体的论据写在便签纸上。

【学习者A2便签收录】

学习者（周琴）便签：

论点：做PPT，比技巧更重要的是表达

论据：1、技巧重要，但只注重技巧展示的PPT，有可能过度花哨，喧宾夺主。

2、PPT是表达的辅助手段，是一个帮助大家理解表达内容的工具。

3、PPT首先要关注表达的目的、内容和受众，其次再结合图文颜色动画等技巧把表达内容有条理地展现出来。