弱联系，就是指你圈子以外的人，你认识、但不那么关心，可能是朋友的朋友，或者刚认识不久的人，你们的想法常常不同。弱联系通常建立在价值交换的基础上。这里的价值指的是广义的价值，不仅仅是指经济价值。

比如，你要找工作，但没有太多面试经验，你的好友，可以特地抽出时间来帮你准备面试，而这是弱联系的人不会、也没有必要帮你去做的事情。

但弱联系人的价值也很高，比如，他/她所在的公司正在招聘，而你恰好在找这样的工作，也是一个符合要求的候选人，帮你做一下内部推荐是举手之劳的事情，双方获益、双方开心。

人们靠自己的朋友介绍通常找不到工作，反而是靠一面之缘的人容易找到。事实上，熟悉的朋友跟你处于同一个圈子，了解的信息往往跟你差不多，有多少事情是你不清楚而只有他们知道的呢？反而是那些“泛泛之交”，他们的圈子跟你不同，才能够了解到你不清楚的信息。

“弱联系”的真正作用是把不同的社交圈子连接起来，从圈外给你提供有用的信息。它的本质是信息的传递，以及价值的交换。这也就是为什么，弱联系理论常常应用于找工作、商业合作、相亲这样的信息依赖性社交事件。

好的，大家都阅读完了么？

【WHY】：

这个片段讲的是弱联系这个概念，其实特别好理解，在微信当中，有两种人，跟你就是弱联系的关系。第一种，是活在你朋友圈的人，俗称点赞之交。第二种，是跟你没加微信好友，都在一个微信群的人。

你跟这两种人，平时不会有什么情感上的深度交流，但可以有很多信息上的交流。比如说，人家转发一个招聘贴，那里新开了一家不错的火锅店。

所以，拓展弱联系的好处，就是你可以因为认识不同圈子的人，获得更多的信息。尤其是在找工作、商业合作、相亲这样的事情，都能发挥巨大的价值。

很多人呢，知道人脉很重要的，但不知道拓展弱联系的方法，加入社群时，常会出现以下的3种问题：

【概念对比1】：

【反例1】：

首先第1种情况，很多人可能会为了拓展人脉圈，加入很多的社群，但容易三分钟热度，过几个星期啊，就不出现了。

【关键点1】：

拓展弱联系的根本是要价值交换对吧，但如果你都没有想过你参加这个社群，你想要在这里获得什么价值。只是为了社交而社交，那没过多久一定就丧失了动力。所以不管是什么目的，你一定要先想清楚，你想获得什么价值，这个社群能不能给到你呢？

那这个价值可以是很多种，比如说锻炼演讲能力、获取商业合作的机会，想在这里脱单，都是可以的

【概念对比2】：

【反例2】：

有的朋友他想拓宽人脉圈，但也只想在自己行业的圈子里，不喜欢跟其他领域的人交流

【关键点2】：

但更好的做法是，拓宽自己的圈子，更加的多元，多去认识不同行业背景、年龄阶段的人

因为我们拓展弱联系，圈子更多，自然能获得更多信息。如果你是一个程序员，你就别只在互联网的圈子，可以多去认识做教育、搞文艺等不同圈子的人。

【概念对比3】：

【反例3】：很多人呢，加入这个社群后，基本不说话，一直潜水。可能发红包的时候才能看到他。

【提问，互动】：这样有拓展弱联系吗？

【关键点3】：

拓展弱联系的关键是价值交换，交换是双向的过程，要得到也要给予。但大多数人到一个社群，不说话、不付出，就只是索取

如果你要在这里链接到人脉，必须主动给予，给别人带来一些价值，当别人有好的机会好的信息，才会推荐给你。

【行动步骤】：

好的，那根据上面做的三个常见问题，我来帮大家总结出我们如何加入一个社群的三步骤，从而帮助我们拓展弱联系。

第一、明确价值

你在想加入某个社群之前一定要问自己一个问题，你想获得什么价值，这个社群能不能给到你呢？

第二、行业多元

你加入这个社群，能不能认识到不同行业背景的人？让你接触到不同的圈子

第三，主动给予

你可以给别人带来什么价值？很多人说啊，我就是个小白，什么都不懂？其实你可以给予的特别多，比如在群里多冒泡，主动参与活动，别人有一些什么小的问题帮忙解答，在现场活动中，可以承担时间官这些角色，帮忙摆一下椅子也行~

前两步，是加入社群前，对社群的筛选；第三步，是加入社群后，可以怎么展示自己，让别人认识你。

【正面例子】：

给大家举一个我自己加入拆书帮的例子

第1步明确价值我就很清楚，来到拆书帮的目的一方面我要在这里不断的修炼自己培训演讲的能力。另一方面我是一位优势教练，也想借拆书帮的平台，提升自己的影响力

第2点呢，行业多元。在拆书帮，我会认识很多会员，金融保险、律师、HR，培训师而且每次参加活动，都有很多新的学习者，大家也都说来自不同行业背景的

第3点主动给予，我目前是智荟分舵的组织长老，所有线下的拆书活动都是我在统筹组织，那确实付出了不少的时间精力，但我也因此获得了大家的信任。

【适用边界】：

用今天的方法，要构建一个高价值人脉圈，是需要你付出时间，才能慢慢形成的。但如果你那种急功近利的，想快速从别人身上获得利益，进一个社群，二话不说就发广告这种，今天的方法就并不适用。

为了帮助大家更好地应用，我们来做个有趣的编剧练习。

假如你有一位好朋友，最近想拓展人脉圈，不知道怎么加入一个适合TA的社群，请你用今天学到的方法，帮他梳理。

最终成果，要编写一个剧本。

小剧本内容要包含：人物角色、你们对话的过程，你说了什么，你朋友说了什么...请在拆页的右边按照格式填写，给大家5分钟时间。

哪一位小伙伴愿意分享一下自己的剧本？（2分钟）

欢迎Doris

Doris：我的一个同事，也是做招聘的，我们可能会约在吃饭的地方。她就向我请教一个问题，要怎么样加入适合自己的社群。

我就说，你要想你要获得什么，明确你加入社群要获得的价值是什么。

朋友：现在就是想多认识一点人，我想多赚一点钱

Doris：那可以呀，你可以参加一些金融方面的社群，学理财的东西。当然，我建议你也去认识不同行业的人，我这半年在拆书帮、也做副业，认识了各行各业的人，对我帮助特别大

朋友：那我可以多去尝试，也参加拆书帮的活动看看

Doris：第三点，你参加任何活动，也不能只索取，不给予。我在社群里，也经常主动分享养生的知识，对人有帮助有价值的内容。

朋友：那我可以主动分享招聘相关的干货，知识。

回应：OK，Doris特别棒，完整地从“明确价值”“行业多元”“主动给予”三个步骤跟我们分享了她跟朋友互动的剧本。

【总结】

在现在这个互联网的时代，我们都很乐意加入各种社群，但只是盲目为社交而社交的话，反而会浪费大量的时间精力。今天，我们学到了构建高价值人脉圈的三个步骤，明确价值导向、行业多元、主动给予。期待看到大家，未来可以在自己喜欢的社群持续深耕，与更多志同道合的小伙伴一路同行，谢谢！