高手就是在高价值领域，持续做正确动作的人

巴菲特在2017年的纪录片《成为沃伦·巴菲特》中说：

“我能看见1000多家公司，但我没有必要每个都看，甚至看50个都没必要。投资这件事的秘诀，就是坐在那儿看着一次又一次的球飞来，等待那个最佳的球出现在你的击球区。人们会喊——打呀。别理他们。”

“股票的确有一种倾向，让人们太快太频繁地操作。人们很多年来发明了各种过滤器来筛选股票。而我知道自己的优势和圈子，我就待在这个圈子里，完全不管圈子以外的事，定义你的游戏是什么，有什么优势，非常重要。”

股神巴菲特的投资理念：只投资高价值、可迭代、有护城河的公司，其他的不看；不求短期获利，只看长期获利，尽量少动。棒球之神泰德的理念则是：只击打进入“甜蜜区”的球，不求全垒打，但求结果最优。

看上去巴菲特和泰德采用的是世界上最稳妥、最保守、动作最少的打法，但偏偏这两个是全世界最强的进攻者——一个是投资界赚钱最多的投资人，一个是棒球界年度击打率最高的选手。

高手都在持续做那些“更少但是更好的事”。

OK，看到很多小伙伴都已经看完了。拆页讲的是高手的做事方法，也就是在高价值的领域，持续的做。（一般人的做法）很多人工作了十年，其实只是用一年的工作技能，重复干了十年而已。（带来后果）那会得到什么结果呢？就是到了35岁就被炒了之后，你很难再找到好点的工作，然后你就会失业，再然后呢？你就会成为天选之人，黄袍加身，做个外卖骑手。

【概念对比】

那到底什么叫高价值领域呢？下面我通过几个场景的描述，看一下，大家看下是不是高价值领域的事情？

第一个：现在5G，人工智能、生物科学都很火，包括这几天比亚迪的新能源汽车也很火，这么多趋势，我想问下大家，我这个做了大概十年市场营销的人，我觉得现在生物科学很好，然后我就跳到里面去做，请问，这对于我来说是高价值领域的事吗？不是，因为这不是我的本行，我跳进去做，其实只是在浪费我的时间而已，所以这个行业对我是没有价值的。因此要找到高价值领域的事情，首先第一步就是，在众多的工作和事物中，圈定自己擅长的领域。不要随便跨行去做，正所谓跳槽穷三月，转行穷三年。

第二个场景：我有一个亲戚，以前是做录音机的，他是他们厂的技术一把手，后来因为VCD、MP3这些东西的出现，整个录音机行业走下坡路，他们的厂倒闭了，他也跟着失业了。（请问这是高价值领域的事吗？也不是，拆页原文里面讲了，巴菲特说，他只投资可迭代的公司，但我的亲戚这个技术是不可迭代的，所以被时代所抛弃，所以你在做事情的时候，要看你做的这个事情随着时代的发展，它是不是可以迭代，例如你在你们公司很擅长贴发票，但这个工作并没有多大的价值，且也没办法迭代，让你持续前进。因此第二步，找到随着时代的发展可不断迭代的事物。例如，演讲、培训、组织能力这些能力，是可以迭代的，这些能力也能让你更能跨行业去发展。

场景三：前段时间股市大涨，我这个毫无金融知识的人小赚了一点，请问这是高价值领域的事吗？也不是，如果我没有专业知识来指引我的投资，无论我做多久，它都无法构成护城河的，护城河是什么呢？就是你能够构建起你的职场或者行业壁垒的。你做的时间越长，越有优势，而很难被新进来的竞争者所取代。

<给出清晰的HOW>

所以，如何找到自己的高价值领域并持续的做呢，它的三个步骤是：首先第一步，圈定自己擅长的领域。第二步，找到随着时代的发展可不断迭代的事物。第三步，搭建职场（行业）护城河。

（转为正例）回到前面我朋友的案例，他要怎么样去突破呢？首先交代一下背景，我那个朋友是做设计的。

第一步，在设计这个领域，找到他比较擅长的。例如他擅长排版、手绘图、视频剪辑、P图，但他不擅长工业设计和室内设计，那这些领域就不要去碰。

第二步：在擅长做的东西里面，找到有发展前景可不断迭代的，也就是可以不断深入学习的，例如，他有两个擅长的领域，一个是手绘图，一个是P图修图，也就是我们常说的美图秀秀，这两个相比大家觉得哪一个更有价值，（互动：手绘）对，是手绘图，那么手绘图会更加符合后面的发展，因为他是可以不断精进手绘的技术，达到一个更高阶的程度。

第三步：也是最难的，就是你专业别人比你更专业，你努力，别人比你更努力，那么怎么搭建属于你的职场（行业）护城河呢。你做的时间越长，越有优势，而不会被新进来的竞争者所取代。他可以怎么做呢，就是让他的手绘图有自己的风格，例如黑科技风格，未来是5G的时代，未来这个行业会有一波爆发，如果他新切入这个行业，专门做这种高黑科技的风格，在行业里面打造个人的IP，个人的品牌。那么后面哪怕其他设计师想做科技类的设计，也很难超越他。因为他在行业里已经有名气了。

【预防异议】有的小伙伴可能会说，我想了下，擅长的没价值，有价值的不擅长，那怎么办呢？这个时候你还是要去寻找，这个方法应用起来会有些难度。

而且我们无法像巴菲特一样慢慢去研究，我们为了生活要去奔波，做一些没有价值但能暂时提供工资的事情，这个时候你要在组织的束缚与自由度之间做一个权衡，就是起码你要识别出哪些工作有价值的，然后，多利用课余的时间去做。

【适用边界】另外，这个方法需要你对社会发展趋势和行业有一定的了解，不然你做出来的这个规划就是纸上谈兵。 ӽӶ\�

讲到这里，相信大家对如何找到属于自己的高价值领域的事情，已经有了一定的了解，现在请大家来思考一下，现在请大家来思考一下，根据自己的实际情况，应用到这个方法来写一个未来的规划运用。请大家用4分钟的时间编一段小剧本，包含人物、情节变化（包括：起因、经过、结果）和用这三个步骤的对话等。我们等下请一位小伙伴来分享一下。……

学习者分享：麟妲

我们做了个剧本，人物有小A和小B，

时间：下一个周末

地点：餐厅

人物：麟妲的朋友和麟妲

事件起因：麟妲遇到了发展难题

事件经过

麟妲:我遇到一个职业发展难题，有点迷茫，不知怎么做职业规划。

朋友：那你觉得你做什么比较擅长？

麟妲:我目前所做的工作领域，专业上很擅长，还有我目前在拆书，也擅长拆书。

朋友:那这两个领域里面，能不能迭代呢？

麟妲：我的专业能力可以迭代，但它有点慢，但拆书技能是可以不断迭代的

朋友:那你能不能搭建一个别人难以超越你的护城河呢？

麟妲：我可以通过我的职场专业的硬技能，加上拆书这个软技能，使得别人难以打败我。因为我这两个领域都有80分的话，就能打败别人只有单个领域的100分，所以这个就能成为我一个比较安全的护城河。

拆书家：我们总结一下：麟妲她首先找到了她擅长的领域：是她目前从事的专业知识，还有是拆书技能；然后她不断的迭代这两个技能，最后，比她专业的人不会拆书，会拆书的人没她那么专业。所以她就构建起了她的护城河。

谢谢麟妲的分享

总结：今天我们学习了找到属于自己的高价值领域的方法，希望大家年富力强的时候，希望大家能够多花点时间，找到属于自己的高价值领域，并且持续的去做，今天我的分享就到这里，谢谢！ M