拆解书目: 《好好说话》 所属活动: 拆书帮重庆山城分舵NO.187th+线下活动 所在级别: TF2-1 学习主题: 承认自身情绪,引导他人情绪

开场:

大家好,我是黎安,黎明的黎,安宁的安。希望学习者跟着我完成本次RIA的学习之后,学习者能够在他人做了让你有情绪的事儿之后使用承认情绪法,坦承自己的感受和需要,让自己的行为可预测。

等会儿我们有个小组内分享环节,为了方便我们分下组,每2-3位小伙伴一组。

我今天要拆的书是这本《好好说话》,是一本沟通类的经典书籍。这本书是《奇葩说》马东携选手阐述的。它将话术分为沟通、说服、谈判、演讲、辩论这五维,全面呈现说话的精微奥妙。
相对于其他同类型的书籍来说,这本书梳理了生活中好好说话技能的常见误区,以场景化写作的方式,帮你应对不同场景的说话问题,拿来就用。有20多万的用户深受影响,奉之为说话宝典。微博粉丝超过千万。
比如在工作中,你想加薪又不知道怎么跟老板谈,书里关于谈判的章节中有一个小诀窍——“用确认标准获取主动”。你公开演讲时很紧张,大脑一片空白怎么办?这本书里关于演讲这个章节里说可以用“故事性陈述”这个小诀窍。你的同事给你开了一个你不喜欢的玩笑,你可以用书里关于沟通的章节中的一个方法“承认情绪法”,就是我们今天要分享的方法。

接下来,请各位阅读刚刚我发放的片段,时间2分钟,读完请举手示意!

片段一
R 原文片段

承认自身情绪,引导他人情绪

小诀窍

情绪的反应要可预测

首先,一个正常人的情绪应该是有阶段的,从不生气、有点生气、很生气到生气爆了这个过程,应该是像绿灯、黄灯、红灯一样循序渐进的。

相反,唯有那些惯于否认情绪的人,才会在忍无可忍的时候突然爆发,从绿灯一下跳到红灯,让别人不知所措,也就是俗称的“翻脸像翻书一样”。

所以,情绪沟通的第一步就是察觉情绪、小幅释放、提前预告。

比如,别人跟你开玩笑,你觉得被冒犯了,你可以平静地跟对方说:“这个笑话让我不太舒服哦,你们再这样说,我可要生气喽。”

这种说法就称为“预告”,意思是让大家知道你已经进入“黄灯区”,有点不开心了,请别再继续了。

但请注意,当你说出这句:“你们再这样说,我可要生气喽”的时候,你有没有生气?还没有,对不对?所以,如果对方就此停止玩笑,你就应该能够恢复绿灯,当做没事,大家重新谈笑。

相反,那些不懂预告的人,面对玩笑总是一声不吭、忍了又忍,直到终于忍不住发出类似警告时,他其实已经生气了!情况往往就会变成这样:

“这个笑话让我很不舒服,你们再这样说,我可要生气啦。”

“好,那……对不起嘛。”

“对不起有用吗?知道对不起你还说!”

你看,懂得察觉情绪、小幅度释放、提前预告的人,与他沟通就会是可预测的、可挽回的,因而也会让周遭人觉得跟他沟通是有意义的。

其次,处于情绪中的你,要勇于坦白说出自己的需要。

要知道,情绪不好需要体谅和身体不好需要照顾一样,本质上都是一回事。身体不好需要人照顾,你要直说,不能强行说自己很健康,指望别人发现你不对劲的时候再来关怀你。情绪不好也一样,明明是心情不好想让别人照顾,非要说自己没事,那就难怪会有矛盾了。

所以,千万不要把自己的情绪包装成别的东西,要直接说出来。别担心,其实人可以接受理性的需求,也可以接受非理性的需求,但是你如果想把非理性的需求包装成理性的需求,反而会有很多人接受不了。说白了,你讲道理,人家当然尊重;但是你明说你现在不想讲道理,人家也可以体谅;最讨厌的就是你明明不想讲道理,却非要包装成你是在讲道理的样子。

这个时候,你倒不如直说自己有情绪,说的越坦诚、需求越具体,对方就越会照顾我们的情绪。来看两个案例:

“我生气了,很不开心,你别回嘴,让我骂一下!”

这句话就是坦诚情绪,而且提出了非常明白的诉求:“我要骂你一顿发泄一下。”对方会觉得你虽然发脾气,但后果可以预测,所以就算后面的话说得重了点,也不会太有心理负担。而且话已经说明白了,我没在讲道理,你要是还坚持和我讲道理,就是你不讲道理了。当然,如果你觉得这句话有撒娇的味道,只适合女生,我们还有一个适合男生的霸气版本:

“我正在气头上,不想听什么大道理,就算是天大的事,也等我消了气再说!”

这句话是挑明了“不想听你解释”,所以就算我有什么地方错怪了、误会了,也先别来跟我分辨对错,请等我把情绪调整好了再说。此时,由于你的诉求明确,所以当对方知道“你不是不讲道理,只是现在不想讲道理”的时候,就能更放心地看待眼前的冲突。

总之,坦白说出自己的需要,会让其他人更能预测你的行为,从而不会产生排斥心理。双方明确了事情会走到哪一步,就可以和和气气的解决处理情绪问题,而不会真的伤了感情,毕竟谁都有需要情绪宣泄的时候,互相忍一下,其实也就过去了。

I 拆书家讲解引导

这个片段给出了如何面对自己的情绪的方法--让你的情绪反应可以预测;
【不那么做的坏处】
通常别人在做了让人有情绪的事儿之后,中国的文化提倡人们隐藏自己的情绪。如果你不能及时承认自己的情绪,在和别人沟通时就不能及时地让对方了解自己的真实感受,对方变本加厉,最后你忍无可忍地爆发,双方直接闹翻。前天我爸爸妈妈吵架,我妈说我爸桌子没擦干净,我爸开始没说话,后来我妈又说了一遍,我爸直接发火了。吵得不可开交。如果用我们今天学到的承认情绪法,事情就不会发展到很恶劣的程度。比如像我爸在我妈一开始说他时,他就说:“你这么说我挺不高兴的。”如果他开始这么说的话,后来我妈可能就不会再说下面的话了,两人也不会吵得不可开交。

【HOW】
那么如何让自己的情绪反应可以预测呢?
1.分析感受:
当别人的话让你感到不舒服的时候,立即停下来,好好分析一下自己的感受:难过还是痛苦,还是愤怒?
2. 明确需求:
在分析完了自己的感受之后,明确自己哪方面的需求没有被满足,是尊重、欣赏还是平等、支持呢?。

3.告知可能:

告知对方接下来你可能有哪些行为,比如“你这样说,我可要生气了。”“你再这样说,我可要发飙了。”这样对方对你接下来的行为有一个心理预期,就算后面你真的没忍住发脾气了,对方会有一点心理准备。

4.给出建议:

你告知可能之后,还要直接说出来你的建议别人才会知道应该怎么做。给对方一个清晰具体的指令,可以求安慰,可以求换话题,比如:“咱们换个话题吧,聊一聊其他事情”或者“我太生气了,现在什么都不想听,等我情绪调整好了再谈好吗?”等等。

【WHERE】
这个方法更加适用于朋友、亲人、平级同事之间的谈话,它会让自己的沟通行为可预测。

【案例】我老公有一次说我床单没拉平展,说了我好几次,我一开始没说话,后来突然爆发,大吵了一架。后来我学到这个承认情绪法之后,又遇到了一件类似的事情,就是我老公说“你今天的被子叠得不整齐,你要把它叠好啊。”我是这么做的:第一步分析感受:他这么说,我分析自己的感受是愤怒。第二步明确需求:我愤怒是因为我自己自主的需要没有被满足,我需要自主地安排自己的生活,而不是完全按照他的意愿。第三步告知可能:“你再这么强迫症,我可要生气了。”第四步给出建议:“我现在情绪不好,改天等我情绪好了我们再讨论这个问题。”

A 学习者拆为己用

【A1】

刚才,我给大家讲了自己和老公的例子,现在请大家想一下,最近的一个月内,有没有人做了一些事儿让你产生了不好的情绪?比如朋友聚会时其中一个朋友再三提起你的一个尴尬事儿,或者同事给你开了一个你不喜欢的玩笑,或者家人指责你犯的一个小错误。请选择一个印象深刻的场景写下来,注意是沟通失败的事情。如果都有没有遇到我说的上述三种情况,那你们就写一个类似的有人做了一些事儿让你产生了不好的情绪,最后导致冲突这种事情写下来,小组内进行分享。

学习者案例记录:

我因为买房子贷了一些款,我爸妈他们可能是担心我,老人家总觉得贷款是件不太能接受的事,经常唠叨我让我今年赶紧解决这个事情,我其实很烦听到他们唠叨。上周六他们又说起这个事情,我开始就忍着忍着,不吭气,他们还一直说,我就忍不了,然后爆发,然后和他们吵了一架。

【A1+】

刚才大家都在小组内分享了自己的例子,那现在想想看,假设回到过去,再回到你上面描述的事情的那个场景,当别人做了让你产生了不好的情绪的事情时,你要怎么运用刚才学到的承认情绪法,坦诚自己的感受和需要,让自己的行为可预测呢?
请小组内分享一下,注意需要有具体的时间、地点、人物、事件等。

学习者案例记录:

如果让我回到过去,上周六我爸妈他们在一开始唠叨我的时候,按照这个承认情绪法,第一步分析感受:爸妈和我姐姐这么说,我觉得我的心里特别难受,我压力很大。第二步明确需求:我是需要父母家人的支持,哪怕我的境况再艰难,我希望他们支持我。第三步告知可能,和我姐姐说,让她和我的沟通:“你们再这么说,我会很崩溃,压力很大。”第四步给出建议:你们不要再说这件事了,我自己会处理好的。

感谢这位小伙伴的分享,我今天的分享到此结束,感谢大家!