学习主题：如何高效沟通—营造共同目的

平常生活工作中，我们在面对“关键对话”时，不知道怎么应对。例如：当彼此意见不一致时，如果你找他人谈话的理由只是满足自己的目的，对方肯定会认为你非常自私，而且你确实也是这样。与其相反，如果你能试着从对方的角度考虑问题，就比较容易让对方，积极参与相当敏感的话题。
总之，当你感到对方和你真正目的不一致时，应当这样做：暂停充满争议的对话内容，关注对方的真正目的是什么，然后努力的创建共同目的