5月16日（周四）的拆书火热报名中：
1. 本期很久未出山的李博士(李登伟)出山了，这期主要给大家讲讲《如何利用问题和对方建立共情的关系，进入同频道相互交流的状态》
2. 上期的轮值主席“红颜”来给我们分享《怎样通过三种方法来提高自己的成就感从而解决工作中的倦怠情绪》
报名链接
https://www.hdb.com/party/v3lna.html?hdb_pos=manager_info
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活动安排
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- 作者:赵周、 李真 、邱恩华
- 出版社:电子工业出版社
- 出版年: 2018-10-1
学习主题：利用问题和对方建立共情的关系，进入同频道相互交流的状态
共情型的提问可以利用问题和对方建立共情的关系，进入同频道相互交流的状态，共情型提问有四个要点：
第一，是穿新鞋，在对话前不着急给建议或表达自己的想法，而是先向自己提问题，要应用同理心，转换视角来看这个问题。同理心不是把自己带入了对方场景，不是问这件事发生在我身上如何如何，而是好奇的问：这件事发生在他身上会如何，站在他的角度，我自己会看到什么？他在想什么？他感觉如何？这样才能真正理解对方的感受。
第二是提问，首先提出宽泛性的问题，让对方开口说话，邀请他们进入，他们感到最安全，舒适的领域。
第三聆听言外之意，提问之后，对方就会开口说出很多信息，听话里话外，他说了什么？
第四是适当的距离。
活动照片
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