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日常交往中,大家通常的做法都是釆用一种输/赢的模式。 赢的一方就会获得主导权,不自觉的就会使用权威。 这样做的结果,必然会导致对抗,让沟通受阻,双方的合作也无法长久下去。 学会运用“双蠃过程的四个步骤”,就能够解决沟通中意见不统一或者严重分歧时产生的对抗,并能够促进双 方达成双赢模式的行动方案,最终实现利益共享。
学会用“微习惯养成3步法”为自己或者他人设计一个微习惯配方;学会用“改变他人习惯4步法”帮助他人改变习惯,帮助他人感受成功。